发布时间:2026-10-06
| 制定目的 | 怕电出事伤人,怕设备乱跳闸停摆,怕酒店黑灯瞎火客人投诉。 |
|---|
| 适用范围 | 只管工程部电力维修组的人,配电房、变压器间这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 主管带头干,盯紧员工别乱碰电;班组长守好岗,员工按规矩操作不偷懒。 |
|---|
| 管理要求 | 必须戴绝缘手套才摸电,停电挂牌再干活,巡检每天记清楚,故障马上报。 |
|---|
| 监督与检查 | 经理每周查记录和现场,发现没戴手套或没挂牌就扣分,三次警告换岗。班组长天天盯,漏查一次自己挨批。 |
|---|
酒店工程部电力维修主管岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:电力运行维修部经理
[岗位职责]
1、执行上级经理的工作指令,并报告工作。
2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常工作。
3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
4、参加电气故障和事故的分析会议,提出整改意见和防范措施。
5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作,提高操作人员的技术水平。
6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作,做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作。掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录。
7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作,定期做好清洁工作。
发布时间:2026-09-11
适用场景:酒店设备运维、工程目标对齐、部门培训实施
| 制定目的 | 项目老出问题,质量工期安全总不稳,想让活干得顺点,大家心里有数不扯皮。 |
|---|
| 适用范围 | 项目经理部所有人,管工地从开工到维修全过程,盯质量工期安全文明施工。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头扛事,副经理管进度和安全,技术负责人搞方案和协调,预算员管钱,材料员管料,质检员管检查培训,办公室管行政消防。 |
|---|
| 禁止行为 | 项目经理不能甩手不管大事,副经理不能乱调人机料,技术负责人不能漏审方案,预算员不能乱签合同,材料员不能买错料,质检员不能漏查漏训。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周开例会核进度,每月查资料看执行,没做到的扣绩效,三次不改换人,工程部每季度抽查,年底统一复盘补漏。 |
|---|
1、工程管理体系
1.1 项目经理全权负责本工程质量、工期、安全、文明施工及成本标算,并与甲方及监理单位、质检站等部门协商解决施工过程中的一切重大事宜。
1.2 项目副经理负责工程施工工期、施工安全及机械、材料、劳动力调配等。
1.3 技术负责人负责工程的施工管理、工程进度计划、生产调度、施工现场平面管理以及各专业分包的协调管理。负责工程较大技术方案和措施的编制、审核和交底,组织试验和检验资料档案等技术管理工作。
1.4 预算员负责工程数据报价、合同管理、工程预算、结算、合同的谈判签约工作。
发布时间:2026-07-22
适用场景:酒店设备运维、总队区域保障、重大接待保障
| 制定目的 | 怕暗访时出问题,得有人专门盯着安防这块儿。 |
|---|
| 适用范围 | 只管分包公司派来的护卫队长一个人。 |
|---|
| 职责分工 | 队长要帮主管盯日常检查,带队员干活,协调各部门,教队员规矩,还得熟悉每个岗的情况。 |
|---|
| 管理要求 | 按酒店标准执勤,定期培训,查岗发现问题就换人,提岗位调整建议,奖罚队员。 |
|---|
| 监督与检查 | 甲方看着干得对不对,不达标就换人,队长自己也得被考核,干不好可能被撤换或扣钱。 |
|---|
酒店物业护卫队长职责
为加强暗访人员的管理,要求分包公司设置一名护卫队长岗位。护卫队长必须有一定的工作经验和安防管理能力,由分包司委派属于分包公司员工。
1.负责协助本项目安防主管做好日常安全防范监督检查和安防人员管理工作;
2.负责协调好分包公司人员与项目各部门之间的工作关系;
3.负责指导监督各岗位值班人员按照**酒店物业公司的安防管理制度和工作标准做好本项目内的安全防范和服务工作;
4.负责分包公司的人员宣传**酒店物业的企业文化;
5.负责组织安防人员学习业务知识、安全防范和服务意识的培训工作;
6.熟悉各安防岗位职责、任务,掌握管理区域内的人员、车辆活动规律及重点防范部位。
7.检查各班人员岗位执勤情况,对达不到工作标准的人员根据甲方提出的要求进行更换或调整。