发布时间：2026-07-31
| 制度目标 | 让设备更好用更耐用，管设备的人更上心，别老坏。 |
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| 职责分工 | 包机人负责每天检查、维护、修设备；机电科每周查，月底能扣工资。 |
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| 核心条款 | 设备要挂牌，包运转、包维护、包检修；有问题马上处理；记好各种记录。 |
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| 执行要求 | 包机人天天看设备，填记录；单位每月交花名表；机电科每周查，查不好就扣钱；故障要统计分析，提改进建议。 |
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一、为充分发挥设备的性能，做到合理使用维护和保养设备，调动设备管理人员积极性，增加责任心，机电设备要实行包机管理。
二、设备包机制要实行挂牌管理，所包内容是：包运转，包维护，包检修。
三、包机管理人要每天对所包设备进行认真检查，发现问题及时处理，保证设备完好及正常运转。
四、各单位要对设备发生的故障或事故进行统计分析，制定相应的管理措施，要求包机人对设备的缺陷加强日常的检查和维护。
五、包机人应经常向主管人员汇报设备的情况和存在的问题，不断改进设备的缺陷和不足，并提出合理化建议。
六、包机人要制定合理的备品备件和材料的计划，确保设备的维护与检修。
七、包机人员要做好设备的检查记录、润滑记录、维护保养记录和设备事故记录等。
八、为便于管理，各单位应每月将设备包机人花名表交机电科。
发布时间：2026-07-22
| 制定目的 | 厂里老出小事故，大家安全意识不强，想让干活时少出事，保护好每个人。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人，管生产安全、防火防爆、防尘防毒、车辆管理、劳保用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，班组长天天查，厂长最后拍板监督。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开车，不准违规操作机器，不准忽视隐患不报，不准发霉变质劳保用品。 |
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| 检查与监督 | 每月大检查一次，安全部记录打分，月底前整改完，没改的扣当月绩效，三次不改调岗。 |
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1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下，负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育，协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急布安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作，使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
发布时间：2026-07-15
| 制定目的 | 矿上怕大家得职业病，想把防尘防毒这些事管起来，让干活更安全点。 |
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| 适用范围 | 全矿所有人，管职业卫生、防尘防毒、检查宣传这些活儿。 |
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| 职责分工 | 安监科牵头定计划查落实，各部门自己干好分内事，工会盯着看有没有漏掉的。 |
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| 禁止行为 | 不能不搞防尘措施，不能瞒报职业病情况，不能不组织培训和检查。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次现场，每季汇总问题，没整改完就通报，年底没达标扣绩效，安监科每月15号前出检查结果。 |
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1、负责全矿职业卫生工作，落实好《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） 》各项规定要求。
2、负责全矿职业卫生督查检查工作，制订全矿职业安全健康管理长期和年度规则，督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期 规划，年度有计划，有措施，有总结。
3、组织有关部门，迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。
4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。
5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。
7、协调好各职能部门之间的工作。
