发布时间：2026-09-23
| 制定背景 | 怕出事故，想提前防住。有人不守规矩，设备老坏，火情常有，伤人事件也发生。得有个办法管住这些事，让大家小心点。 |
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| 适用范围 | 全厂各车间、各部门都得照着做。 |
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| 职责分工 | 厂里安委会牵头，车间和部门自己管好手下人，厂职能部门盯着查，领导要担责。 |
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| 管理规定 | 进现场必须戴好防护用品；禁烟区不准抽烟；传动设备不能戴手套操作；砂轮机不能两人共用；运转中别碰设备；叉车不能乱开；检修时必须断电挂牌。 |
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| 监督与罚则 | 检查发现违规就扣奖金或罚款，比如抽烟罚100元，不戴防护扣安全奖10%。事故要1小时内上报，超时或瞒报再加扣。小问题当场处理，大事故开会定怎么罚。 |
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1. 总则
1.1 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，落实“谁主管，谁负责”的原则，企业必须坚持安全生产“三检”（自检、互检、专检）制度，严格安全生产考核制度，有奖有罚，以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的超前安全意识防范各类事故的发生，实现企业安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2 本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。
发布时间：2026-08-01
适用场景：轻伤处理、重伤响应、死亡事故
| 制定背景 | 怕工地出事没人报、没人管、没人查。想让事故快点说、快点查、快点处理、快点统计。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人，还有管工地的领导和部门。 |
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| 职责分工 | 出事了工人先喊，班组长接着报，项目经理牵头查，安全部盯着办，公司领导最后拍板。 |
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| 管理规定 | 出事马上报、现场不能动、人要赶紧救；查不清原因不结案；没整改不放过；没教育大家不松手。 |
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| 监督与罚则 | 每月对账看有没有漏报瞒报，查记录、问工人、翻照片；谁拖着不报不查，扣当月绩效；严重就调岗。安全部每季度抽查执行情况，留痕存档。 |
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为了企业避免和减少伤亡事故的发生，依照建筑法和国家及行业有关规定，制定施工现场伤亡事故报告、调查、处理、和统计制度，以便按有关规定及时报告、调查、处理和统计上报事故。
一、事故报告制度
1、发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即逐级报告领导，向上级 报告事故发生的同时，要做好保护现场工作，并及时抢救负伤人员和财产，采取有效措施防止事故扩大。
二、事故调查制度
1、积极配合调查组赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查工作。
2、协助调查事故发生原因、过程、人员伤亡财产损失情况。
3、提出事故处理意见及防止类似事故再次发生，所采取措施和建议，并接受调查 组对事故单位负责人的处理建议。
