发布时间：2026-07-31
| 制定目的 | 怕大家穿得乱七八糟影响医院形象，怕病人看了不放心，怕和国际化医院差太远。 |
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| 适用范围 | 全院所有职工，包括来进修实习的外单位人和学生。 |
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| 职责分工 | 院领导管方向，科主任盯本科室，护士长抓护理人员，后勤管自己人，人人要守规矩。 |
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| 管理要求 | 必须穿干净工作服，戴好胸牌，男系领带女不披发，禁穿拖鞋牛仔裤，工作服不能出医院。 |
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| 监督与检查 | 院办和监察科天天查，第一次口头提醒，第二次扣50元，三次就处分，老不改可能被降级或解聘，外单位人不改就赶走。 |
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医院职工着装规定范文3
为全面实施**朝阳医院“一二三”发展战略，创建国际化品牌医院，树立朝阳医院医务人员良好形象，提升员工素质，特修订我院职工着装规定。
1、仪表大方、衣着得体、举止端庄、语言文明。
2、工作时间按医院要求统一着卫生人员工作服、佩带胸牌(别在左上胸部)。护士着装按护理部的规定执行，后勤职工着工装。
3、工作服整洁，无污迹血渍。
4、男士穿衬衣系领带、长裤皮鞋;女士穿长裤或裙子。衣裤应与工作服相协调。
5、员工在工作时间禁穿旅游鞋、牛仔裤、短裤及拖鞋(包括各种皮拖)。女士不得散发披肩，头发超过衣领须加修饰;男士头发须疏理整齐，不得漂染各种颜色。
发布时间：2026-07-21
| 制度目标 | 让医生护士更懂怎么防传染病，知道啥时候该报、怎么报，别漏报错报。 |
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| 职责分工 | 预防保健科管培训和报告；科教科配合岗前培训；首诊医生填卡；院感科管消毒隔离。 |
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| 核心条款 | 甲类2小时内报，乙丙类24小时内报；早发现早报告早隔离早治疗；预检分诊不能少；死亡病例7天内填卡。 |
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| 执行要求 | 报告卡必须手写清楚，按时送保健科；网络直报要实名操作；漏报缓报会扣绩效；每月自查，每季检查，每年考核。 |
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附属医院传染病管理制度
为了提高医务人员传染病的防治技能和报告意识，严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，特制定本制度:
一、对新分配的医务人员，预防保健科与科教科配合进行岗前对传染病防治、疫报程序和个人防护等技能的培训。
二、严格执行国务院卫生行政部门传染病相关管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和院内感染。
三、《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病分为甲类、乙类和丙类39种。甲类2种、乙类26种、丙类11种。
四、报告程序、方式与时限:传染病报告实行属地化管理。传染病报告卡由首诊医生或其他执行职务的人员负责填写。责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病应于2小时内将传染病报告卡填写好送保健科进行网络直报。
发布时间：2026-07-07
| 制定目的 | 怕值班时出事，想让大家盯紧病人，别偷懒、别漏事，让病人随时有人管。 |
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| 适用范围 | 来院进修的医生，管24小时值班、收病人、看危重、写记录、报情况。 |
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| 职责分工 | 教育处解释制度，住院总医师巡查监督，值班医生自己执行，上级医师兜底帮忙。 |
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| 禁止行为 | 不准擅离岗位，不准拒收有空床的病人，不准24点前去休息，不准开“床上医嘱”，不准闲聊。 |
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| 检查与监督 | 每天查房时汇报，总值班随时抽查，没做到就提醒重做，连续两次出错要找教育处谈话，月底汇总检查结果。 |
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一、来院进修医师执行24小时值班制度，必须以高度的责任心，认真履行值班职责，不得擅离职守。
二、全心全意为病人服务，严格执行24小时接收患者入院规定，凡有空床，不得拒收。
三、掌握全病区情况，加强对危重患者的巡查，发现情况，及时处理并详细记录。若有困难，及时向上级医师汇报。
四、住院总医师巡查时，要主动汇报本病区、特别是危重患者的病情及处理情况。需请住院总医师会诊的，应讲明原由，并提出自己的初步诊治意见。
五、24：00前不得去值班室休息。夜间患者需要，应随叫随起，不许开“床上医嘱”。值班时间不能与亲戚、朋友、病人家属及他人闲聊。
六、做好病区的安全保卫工作，发现问题，及时向总值班报告。
