| 制度目标 | 让管理人员更愿意干活,效率更高点,有车上班办事方便些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合办负责写制度、改制度;主任负责批准;财务管发钱报销;行政部核资格签协议。 | ||
| 核心条款 | 分定额和非固定两种补贴;油费路桥费停车费能报;不能拿别人发票报;公司配车违章自己担。 | ||
| 执行要求 | 定额补贴每月5日前发;非固定要填表、交记录、5天内报销;加油票背面写里程和时间;过期不补;票据超两月作废。 | ||
车辆补贴管理办法
1.总则
1.1.目的
为了提高公司管理人员工作的积极性和提高工作效率,特制定本制度。
1.2.适用范
1.2.1.适用于该办法的人员,必须满足以下条件:
1.2.1.1.总监及部门主管以上岗位。
1.2.1.2.自购私人车辆自驾。
1.2.1.3.公司配备车辆自驾。
1.3.权责范围
1.3.1.综合管理办公室负责本制度的制定、修改、废止之草拟。
1.3.2. 综合管理办公室主任负责本制度的制定、修改、废止之核准。
2.定义
2.1.定额型补贴:符合享受的基本条件,填写《自驾车交通费补贴申请表》并通过审批后,按月享受的固定金额补贴。
