管理范文网 > 资料录入

资料录入

更新时间:2026-07-09 17:55:47

酒店前台接待规程(优选4篇)

编制目的防止客人逃帐,避免用假卡假支票,减少酒店损失,保护前台收银安全。
适用范围前台接待员、收银员、机场代表、订房部职员。
职责分工前台员工执行操作,主管监督过程,客房服务员配合查找物品,订房部协助联系客人。
操作流程先问清需求再行动,查记录核信息,按流程分步走,不能跳步漏项,做完要确认。
执行标准登记要手写清楚,摆花果要消毒避忌讳,找行李要核对三遍细节,转房改资料必须及时更新系统。

(一)前台术语解释:

*skipper

答:

1.故意逃帐者。

2.特征:无行李或少行李者,使用假信用卡和假支票者等。

3.预防逃帐的措施。

*commercial rate

1.商务房价。指酒店为争取更多的商务客人而与一些公司签订合同,给予他们优惠的房间价格。

2.商务房价比较固定,便于公务客人报销。

3.为享受商务房价的客人提供良好的服务。

4.做好统计工作,检查商务房间的销售效果。

(二) 疑难问题处理:

*客人要求在房间内摆放鲜花、水果时怎么办

1.了解客人所需鲜花、水果的种类、色彩、数量和摆放方式,并记下房号和姓名。

2.按要求进行摆设,要注意技巧,避免客人禁忌的花,水果要消毒。

查看全文

综合部内勤岗位职责(优选8篇)

设立背景公司人少事杂,啥都得有人管,行政人事后勤发货全堆一块儿了。
核心职能把杂七杂八的内部事情兜住,不让小事卡住业务运转。
工作内容打考勤、办入职、接电话、订饭店、下单发货、整资料、盖章、盯物流。
协作关系听行政主管安排,帮销售和库管跑腿,跟快递员打电话,替领导垫付报销。

职责描述:

岗位职责:负责公司行政、人事、后勤、发货等内勤事务

(一)统计考勤、请假出差管理、检车跟踪公司内部行政管理

(二)岗位职责职位要求新员工、入职培训、办理劳动备案

(三)接待外来人员、接听电话、公司整体支援

(四)组织公司活动、帮领导订票订饭店等

(五)每日下单,协助库管打包发货,与物流快递公司对接

(六)查看招投标信息,产品资料整理、合同盖章

职位要求:认真负责,积极主动,勤奋好学,乐观热情!沟通表达能力强!

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

查看全文