发布时间：2026-10-02
| 制定背景 | 设备坏了影响生产，停机太久、修太贵、停电太久、性能变差，这些都要管一管。 |
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| 适用范围 | 全厂所有生产设备和操作人员。 |
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| 职责分工 | 设备所在单位负责抢修，企业管理办公室管分析处理，主管厂长盯重大事故。 |
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| 管理规定 | 出事马上断电保现场，不能瞒报假报，修前要审批零件采购。 |
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| 监督与罚则 | 小事故三天内交报告，大事故一小时上报；扣奖金，小事故扣5%-10%，大事故扣20%-50%，领导也扣；不按时处理或骗人，最多扣60%奖金。 |
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1、设备因非正常的损坏造成停产或降低效能（停机修理时间或修理费用达到一定标准，或虽暂不停机修理，但内伤严重者）均属为设备事故。
2、设备事故的划分：
2.1造成下列情况之一的为重大设备事故：
2.1.1一般生产设备停产四昼夜以上的。
2.1.2设备修理费用达2000元以上（不包括生产费用损失费）。
2.1.3全厂供电中断30分钟以上或一个车间中断60分钟以上的。
2.1.4设备性能严重受损的。
2.2其余的设备事故为一般设备事故。
3、设备事故的性质：
3.1责任事故：凡属人为原因，如：操作错误、维护保养不当、超规范加工、工艺不合理、瞎指挥等，致使设备损坏、停产或效能、精度降低者。
发布时间：2026-09-29
适用场景：责任追查、事故分析、防范整改
| 制定背景 | 怕出工伤没人管，职工受伤没保障，现场乱糟糟没人查原因。 |
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| 适用范围 | 所有在岗职工、值班队长、主管队长、安全副队长。 |
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| 职责分工 | 安全副队长带头查事故，值班队长和主管队长要接报，全员都要配合调查。 |
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| 管理规定 | 出事马上报、保护现场、抢救伤员；不许瞒报谎报；必须写分析报告。 |
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| 监督与罚则 | 发现不报罚100元，不写报告罚200元，不按四不放过也罚200元，严重失职罚500元。每月抽查执行情况。 |
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为加强对工伤事故调查处置工作，采取有效措施，保证职工在工作中的安全，维护职工的合法权益，特制定本制度。
一、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。
二、发生事故后，负伤者或事故现场有关人员，应立即上报当班值班队长和主管队长，现场人员要保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员，防止事故扩大，否则对有关责任人罚款100元。
三、安全副队长负责组织相关人员进行事故调查和处置，处置结果必须上报主管队长或上级领导。
四、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡情况，确定事故的责任者，提出处置意见和防范措施的建议。重伤、重大事故必须写出事故追查分析报告，经主管队长审核后，上交上级领导，否则罚安全队长200元。
发布时间：2026-07-23
适用场景：责任追查、隐患整改、安全验收
| 制度目标 | 防止出大事故，管好各种隐患，让大家干活更安全。 |
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| 职责分工 | 安全部门监督，作业区管失修型隐患，分公司管缺陷型，经理牵头管重大隐患，班组查小问题。 |
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| 核心条款 | 隐患分一般和重大两类，要登记建档，小问题马上改，大问题得停部分活再整。 |
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| 执行要求 | 发现隐患立刻记台账，按级别找人整改，整改完要验收签字，不按时改要发通知单，还得有防范措施。 |
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1、目的
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对事故隐患的管理，预防重大事故的发生，结合分公司实际，特制定本制度。
2、适用范围
适用于分公司各科室、作业区和外协单位。
3、术语
3.1安全生产事故隐患
（以下简称隐患、事故隐患或安全隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
在事故隐患的三种表现中，物的危险状态是指生产过程或生产区域内的物质条件(如材料、工具、设备、设施、成品、半成品)处于危险状态，人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定，管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。
发布时间：2026-06-28
适用场景：责任追查、工伤事故、重大未遂
| 制定背景 | 怕出事没人管，事故老重复发生。想把每次事故搞清楚，找出毛病，以后少出事、不出事。 |
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| 适用范围 | 只管小龙高速一标项目部里所有安全事故。 |
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| 职责分工 | 安全科牵头干，各科室施工队执行，分管安全领导盯着看，项目负责人兜底。 |
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| 管理规定 | 出事马上报，15分钟内报到安全科；不许瞒报谎报；抢救时要保护现场；必须按“四不放过”来办。 |
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| 监督与罚则 | 安全科每月查一次执行情况；没按时报、乱报的，扣责任人当月绩效；严重的一律通报批评加罚款；处理结果全项目部贴通知。 |
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一、编制目的
严格事故管理，掌握事故发生情况，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保项目财产和职工生命安全。
二、适用范围
本制度适用于云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部各类安全事故调查处理工作。
三、各类事故的界定
1.违反交通运输规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的为交通事故。
2.凡属有意制造的破坏给项目生产、财产、人员造成损失或损伤的为破坏事故。
3.项目部职工职民工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。
