发布时间:2026-08-03
| 制定目的 | 学校机房老坏,设备用不长,想让大家好好用、少弄坏、多上课。 |
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| 适用范围 | 学生和老师,上机课时的电脑、键盘、椅子这些事。 |
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| 职责分工 | 管理员管开关门和修机器,计算机老师盯课堂,班主任配合管学生。 |
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| 禁止行为 | 不准带零食饮料进机房,不准乱动主机和插线,不准私自插u盘,不准乱坐乱跑。 |
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| 检查与监督 | 每节课老师点名登记,下课检查座位和设备,没做到就重做一遍,三次就找家长谈话。 |
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为加强学校机房的管理,提高设备的利用率,延长设备使用寿命,根据我校实际,在**县计算机教室管理规定的基础上,特作如下规定:
1、计算机教室为教学服务,教学优先。
2、机房主机平台(教师机、服务器)仅限管理员和计算机教师使用,禁止学生使用。
3、学生上机必须做好相关登记。比如某天某班某任课教师,上机人数等等。
4、学生上机实行编号管理。学生上机按编号入座,使用电脑前,检查电脑有无问题(如是否缺少设备),有问题及时向老师报告,不报告则视该电脑一切正常。若下一位使用者使用前发现计算机有任何问题,则追究上一位使用者的责任。由于非正常操作和恶意损坏产生损失的,产生的损失照实价赔偿。
5、进入机房的学生必须服从机房管理人员和计算机老师的管理,进入机房要轻声慢步,按要求就座,不得随意变换座位,严禁喧哗、打闹等。
发布时间:2026-08-02
| 设立背景 | 公司要做小学初中作文课,得有人专门搞教学内容和视频 |
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| 核心职能 | 做课程规划、写脚本、讲课、直播、答疑、批改作文 |
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| 工作内容 | 写教案脚本、录课、磨课、直播上课、在线答疑、改学生作文 |
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| 协作关系 | 跟教研同事一起备课,向教研组长汇报,配合视频团队拍课,和运营聊用户反馈 |
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工作职责:
1、参与小学初中课程整体规划、全章教研及知识体系重构;
2、设计课程教学视频的讲解思路,撰写教学过程清晰且富有表现力的脚本文案;
3、按照课程设计,讲授视频课,与同事一起打磨最好的教学视频;
4、根据教学需要,掌握在线直播课授课方法,能够深入研究用户,探索出最佳教学结构;
5、根据用户需求进行在线答疑,参与部分作文的在线批改。
任职资格:
1、本科及以上学历,两年以上小学初中语文教学经验(有学校、培训机构工作经验均可),或者有两年以上主持、播音的工作经验;
2、熟悉作文教学重难点和学生的学习障碍;
3、普通话标准,达到二级甲等以上水平;语言表达力强,文字功底过硬;
4、形象气质佳,声音优美有感染力;性格开朗,有亲和力;
5、热爱教学工作,有极强的工作责任心;对互联网有浓厚的兴趣。
发布时间:2026-08-01
| 制定目的 | 怕办公室门窗没关好被偷东西,怕乱用电出危险,怕水和纸浪费太多。 |
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| 适用范围 | 所有办公室人员,每间办公室,门窗、空调、水盆、毛巾这些。 |
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| 职责分工 | 老师要关好门窗,值日生检查电源,组长看水电有没有关,大家都要爱护东西。 |
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| 管理要求 | 人走关窗锁门,空调只在冷热极端时开,水盆不能积水,毛巾天天换洗。 |
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| 监督与检查 | 年级组长每周查两次,扣分记在月考核里,三次不达标要重做值日,还影响评优。 |
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一、环境卫生:(25分)
1、打扫卫生值日表上墙公布,严格执行。(6分)
2、室内地面、墙面干净、无灰尘,窗明几净,水盆无积水,毛巾干净、无污渍。(7分)
3、物品摆放整齐有序,无杂物。(6分)
4、环境布置健康、典雅、品位高。(6分)
二、安全节约:(25分)
1、安全防范及节约意识强,爱护公物,无损坏。(6分)
2、门锁、窗插灵活、使用方便;办公室无人时门窗关锁好,无失窃事故。(6分)
3、安全用电,办公室无人时关闭电源;按规定使用空调机(低于28℃或高于0℃不使用空调)。(7分)
4、节约用水、用纸,无大量过剩试卷资料。(6分)
三、劳动纪律:(25分)
1、严格执行作息制度,按规定上下班,准时参加*及各种公益活动。(9分)
2、办公时间专心致志、无喧闹,工作效率高。
发布时间:2026-07-28
| 制定背景 | 怕出事没人知道,怕处理晚了。想快点知道学校出了啥大事,好马上帮忙。 |
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| 适用范围 | 全县所有中小学,重点管出事的那些情况。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人,分管副校长具体抓,信息员负责报,教育局盯着看。 |
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| 管理规定 | 出大事两小时内必须打电话报教育局;不能瞒、不能拖、不能漏报。 |
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| 监督与罚则 | 教育局会查谁没报、谁报晚了;查到就找校长谈话,严重就追责;平时还会抽查记录本。 |
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为进一步加强对学校安全工作的监管和指导,及时掌握各校安全管理工作方面的信息,以便学校对安全事故及时作做出应急处理。特制订如下制度:
一、重大信息的界定
1.校园伤害事件。伤害学生一人以上(含一人),在医院治疗一天以上的。
2.学生死亡事件。不管发生在校内还是校外,上学期间,还是假期当中。
3.财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4.食品卫生事件。
5.学校租用车辆存在安全隐患的。
6.教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。
7.其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息,应在两小时之内电话报教育局。
三、发现安全隐患或事故后,要作及时、妥善处理,必要时请示教育局。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的,要视情节轻重,追究学校主要负责人及分管负责人的责任 五、信息报送员:
发布时间:2026-07-27
| 制度目标 | 管好教室里的东西,别乱丢乱坏,省得老换新。 |
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| 职责分工 | 班主任管班级财产,报修赔钱;总务处修东西、查教室、打分。 |
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| 核心条款 | 坏了丢了要马上报,不关门窗扣分,乱放凳子扣分,浪费电也扣分。 |
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| 执行要求 | 班主任发现就填表,总务处两天内修好;每周不定期检查,扣分记进考核里;故意损坏要赔钱再加扣分。 |
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镇小学班级财产管理制度
1、班级财产管理工作由班主任负责。
2、教室财产破损、失少,班主任应立即到总务处填表报修,并办好赔偿手续。总务处必须两天内给予修复。(特殊情况除外)
3、总务处每周进行不定期检查。其结果作为班级考核、班主任考核的依据之一。
4、检查评分标准:
(1)财产损坏、失少不报被查实的,每件扣1――2分。
(2)无故浪费电源的(电灯、电扇及其他用电器)扣1――3分。
(3)放假或放学后,人离教室但门、窗不关的,扣1分。
4、教室内有他班代号凳的,每张扣1分。
5、公共场所发现本班代号凳乱放的,每张扣1分。
6、凡损坏需赔偿的财产,每登记1件扣0.2分。(不需要赔偿的财产报修登记不扣分)
7、故意损坏的,除照价赔偿、处罚外,还要视情节加倍扣分。
发布时间:2026-07-26
| 制度目标 | 防止学生受伤出事,让老师做事有规矩,保护学生安全,也保护老师自己。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,班主任管班级日常,体育老师盯活动安全,实验室管理员守药品,值班老师巡校园。 |
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| 核心条款 | 不体罚学生,常讲安全知识,设备要检查,活动要盯现场,药品双人双锁,楼道不推搡,禁玩火和危险玩具。 |
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| 执行要求 | 所有老师都要照做,上课前查设备,活动前讲安全,值班每天巡,发现隐患马上处理,学校不定期抽查落实情况,没做到的要提醒改正。 |
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1.全体教师和有关工作人员,必须用科学方法教育学生,积极开展心理咨询,加强心理疏导,严禁体罚、变相体罚学生。
2.所有教师必须经常向学生宣传安全常识,教育学生提高安全防范意识。
3.在教育教学活动中,必须对使用的教学仪器设备进行安全检查,规范操作,确保安全。
4.体育课、课外活动、训练、竞赛以及运动会,必须教育学生注意安全,采取安全保护措施,责任人必须亲临现场,确保安全。
5.由部门或教师组织的教育教学活动,组织者必须严密组织、严格管理,做到谁主管谁负责。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 学校要开课教孩子,得有老师站在讲台上 |
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| 核心职能 | 给小学生上课,帮他们学好数学,带他们养成学习习惯 |
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| 工作内容 | 备课讲课、改作业、想课堂小游戏、盯学生听讲状态 |
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| 协作关系 | 跟班主任一起管班,听教研组长安排,和家长微信沟通学习情况,有时配合助教发材料 |
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职责描述:
1.教授小学相关课程;
2.针对班级学生制定授课方案,为学生提供专业的高质量教学服务;
3.帮助学员提高学习兴趣,养成好的数学学习方法及思维习惯;
4.课堂善于创新,讲课有激情,有感染力和幽默感;
5.完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,专业不限;
2.普通话标准, 声音洪亮,语言表达能力强;
3.基础知识扎实,热爱教育行业;
4.思路清晰,善于引导学生;
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 学校要教好学生,得有人专门负责上课和带学生 |
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| 核心职能 | 主讲课程、批改作业、组织考试、指导实践、管课堂纪律 |
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| 工作内容 | 编授课计划、讲课、答疑、改作业、出卷阅卷、带实验、听学生反馈 |
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| 协作关系 | 跟教研室同事一起备课改课,向系主任汇报,配合班主任管学生,和教材科选书 |
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1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。
2、忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学作风进行教学,既要严格要求学员,又要关心爱护他们,做到教书育人,为人师表。
3、教学是教师的首要工作,教师每学期须按计划完成分配的教学工作量,并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作,还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。
4、积极参加院、部(系)、教研室组织的教学研究工作,特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作,承担教研课题,撰写教研论文或总结,掌握并运用现代化教学手段,努力提高教学水平。
5、自觉参加继续教育学习,学习教育理论,提高专业水平,掌握教育规律,研究成人教育的特点,积极进行教学改革。
发布时间:2026-07-25
| 制定背景 | 器材乱放、损坏多、账物对不上,老出问题。 |
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| 适用范围 | 全校电教设备和用设备的人。 |
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| 职责分工 | 电教中心管登记保管,校产科管账,会计科管钱账,管理员盯使用。 |
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| 管理规定 | 要编号入账、按规操作、分类存放、防潮防晒防盗、贵重小件锁橱子。 |
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| 监督与罚则 | 借还必填表、学期末盘点、假期清查维护、故障分四类判责、维修双人鉴定、报废要审批。 |
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一、电教器材购入后,应检查是否运行正常,按其特性分类、编号,由学校校产科、会计科人员记入固定资产帐,电教中心记入电教设备明细帐后,及时入帐、入库,做到帐帐相符、帐物相符。
二、应正确按电教器材的操作规程进行操作,避免误操作。
三、闲置器材应存放在电教仓库,做到按类摆放,平时注意器材的整洁卫生。
四、电教器材室应注意防潮、防晒、防盗等,严禁阳光直接照射。
五、定期检修,出现故障及时排除,防止影响正常使用。在场所使用中的设备,应按使用场所由专人负责保管,并在电教管理员处作好相应的登记。
六、为保证安全,体积较小的贵重器材在不用时,应集中存放在电教仓库的橱子内。
七、严格借出制度,认真填写《电教设备借还登记表》,归还后应再次检查是否运行正常。
八、每个学期结束前夕,应将移动性的器材设备(如收录机、摄像机、照相机等)收到电教仓库保管。
发布时间:2026-07-25
| 制度目标 | 保护学生安全,预防课堂意外,帮孩子健康成长。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,班主任管班级,任课老师管课堂,谁上课谁点名谁报缺勤。 |
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| 核心条款 | 老师提前一分钟进教室点名,发现缺人马上联系班主任和家长;实验器材、体育器材要常检查;体育课要讲安全、全程盯紧。 |
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| 执行要求 | 点名必须做,缺勤两小时内反馈,器材问题当天报修,安全教育每学期至少一次,班主任每周查一次记录本,教导处每月抽查。 |
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瘦西湖第三小学学校课堂教育安全管理制度
1、为了加强学校教育管理,维护正常的教育秩序,保障学生人身安全,促进学
生身心健康发展,特制定本制度。
2、学校课堂教育管理要以预防为主,本着保护学生,教育先行,明确责任,教
管结合,实事求是,妥善处理的原则,做好教育管理和处理工作。
3、学校课堂教育管理,要建立和健全管理制度,落实学校管理责任人,具体落
实至每位任课教师,每位班主任,切实加强教育。
4、任课教师要认真做好课前一分钟进任课教室,并做好点名工作,对发现缺课
学生,要问清情况后及时向所任班级班主任以及相关责任人汇报,所任班级班主
任要及时向缺课学生家长联系反馈情况,并向相关责任人汇报备案。
发布时间:2026-07-24
| 制度目标 | 让校园干干净净,东西摆得整整齐齐,花草长得好看,大家养成随手捡垃圾的习惯。 |
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| 职责分工 | 卫生室牵头管,总务处德育处帮忙。班主任、办公室负责人、活动室老师是责任人。花木工管花草,清洁工管地面和果壳箱。 |
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| 核心条款 | 地面不能有纸屑痰迹,墙面要干净;工具放指定位置;单车停车棚;花草要修剪;讲台只放粉笔盒和座位表。 |
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| 执行要求 | 每天早读清室外,放学后清室内。卫生室早晚检查。护导值日组天天查分,每天公布,每月汇总进班级评比。老师要带头做,学生要跟着学。 |
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口京实小校园环境管理制度
一、总体要求:
1、学校环境管理由卫生室负责,总务处、德育处等部门协助完成。
2、校园环境管理实行分区包干,专人负责制。班主任、活动室指导教师及各办公室负责人为区域责任人。
3、室内卫生每天下午放学后完成,室外卫生每天上午早读时完成,各责任人应到现场指导或督查。
4、实行环境管理检查评比制度,注重评价,有效激励。
5、切实加强对学生的卫生行为习惯的养成教育。通过多途径、多媒体、多样式的活动,有效地引导学生从小养成讲卫生讲文明的好习惯。
二、校园环境管理要求:
1、保持洁净
(1)校园地面无果皮纸屑,无碎砖杂物,无痰迹、烟头,无污沟水坑。墙面无积灰、无污迹、无蛛网,各宣传指示牌清洁不破损。
发布时间:2026-07-24
| 制定背景 | 老师老迟到早退,开会总缺人,学校运转不顺畅。想让大家按时来、好好干、别乱走。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师,包括行政、教学、后勤人员。 |
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| 职责分工 | 校长管大方向,办公室主任收假条,值周老师盯到岗,门卫记进出,年级组长统加班单。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退,开会必须到,离校要登记,病假要有医院证明,事假三天以上得教育局点头。 |
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| 监督与罚则 | 签到本写清楚,外出登记本填完整,每月算考勤分,扣钱或发奖,旷工直接零分,影响学期评优。 |
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平安小学教师考勤制度
为了加强教师的组织纪律性,提高教师的出勤率和工作效率,保证学校工作的正常开展,特制定本制度。
一、在岗工作时间规定:
1、教师要按时上下班,不迟到、不早退。学校值周教师提前30分钟到岗,楼层值日教师提早20分钟到岗。若因交通、车辆故障等客观原因要迟到的,必须立即与校级领导电话汇报,并在到校后在签到本上注明批准领导的姓名,便于办公室核实,可按零星假处理。
2、周五下午的会议,与会人员必须准时参加。若因公、因私请假,必须征得校长同意,遇学校重要会议或重要活动,一般不予批准。
发布时间:2026-07-23
| 编制目的 | 让比赛顺利进行,不乱套,动作不走样,打分有依据,大家心里都有数。 |
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| 适用范围 | 各区县学校代表队、教练员、参赛学生、裁判组。 |
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| 职责分工 | 教练带学生练动作,学生自己上场比,裁判盯着打分,领队管报名和证件。 |
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| 操作流程 | 先报名再注册,赛前交齐身份证和保险单,按年龄分组,按套路做动作,音乐要配好,集体项目人不能少。 |
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| 执行标准 | 报名用市系统提交,身份证必须原件,保险要有效,健康证明15天内开,动作按规则来,少一个组合扣0.2分,少一人扣0.5分。 |
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一、比赛日期与地点
5月9-10日,地点待定。
二、承办单位
待定
三、参赛单位
各区、县(市)代表队、学校
四、比赛项目
个人单项比赛、个人全能比赛、集体项目比赛
(一)个人项目:
甲组男、女:第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。
乙组男、女:第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。
丙组男、女:少年规定拳 自选刀棍 基本功、少年规定拳 自选剑枪 基本功、规定南拳 规定南刀 规定南棍 基本功。
发布时间:2026-07-22
| 制定目的 | 教学是学校中心工作,得有规矩管着才不乱,让老师教得顺、学生学得好,质量稳稳的。 |
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| 适用范围 | 全校老师和各年级教学活动,备课上课作业辅导考核这些事全包了。 |
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| 职责分工 | 校长总管,教导处牵头,年级组和教研组干活,大家按“六认真”盯细节,定期分析教学质量。 |
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| 禁止行为 | 不准迟到早退、不准上没准备的课、不准坐着上课、不准体罚学生、不准拖堂、不准用旧教案抄别人教案。 |
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| 检查与监督 | 开学前交计划,每月互查备课作业,学期中普查两次,没做到的要补、要改、要重交,检查记录必须填全交齐。 |
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第一章总则
一、教学工作是学校的中心工作,教学常规管理是学校各项管理的重要环节,是全面实施新课程,促进学生全面发展的根本保证。因此必须建立健全学校各项教学管理制度
二、教学常规管理由校长全面负责,教导处、教科处、技术装备处、总务处等部门协同运作。主要由教导处、年级组以及学科教研组(备课组)分级管理、分工负责,按教学"六认真"要求,优化教学过程管理,科学安排教学活动,定期对全校的教学质量进行专题分析研讨,制定出改进教学工作、提高教育教学质量的措施和办法,并建立健全教学管理资料台帐。
发布时间:2026-07-20
| 设立背景 | 学校要教好学生,得有人落实课标和教材,还得管德育和素质 |
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| 核心职能 | 带班上课、改作业、辅导学生、搞教研、写论文、组织兴趣活动 |
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| 工作内容 | 备课上课批作业、听课评课、写随笔、做眼保健操监督、联系家长 |
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| 协作关系 | 听教研组长安排,跟班主任配合,和家长沟通,有时帮其他老师代课 |
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1、忠诚人民教育事业,热爱本职工作,遵守《中小学教师职业道德规范》,坚持教育的“三个面向”,遵循教育规律,全面贯彻教育方针,加强素质教育,做到教书育人,为人师表。
2、根据新课标、教材和学生实际,认真制订教学计划,在学科教学中渗透德育,切实做到认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核,努力完成本学科的教学任务。不断改革教法,努力减轻学生负担,提高课堂教学效率,准时上课,按时下课。
3、积极参加教研活动,每学期不少于6次,每学期听课不少于15节,不断增强科研意识,乐于承担科研课题和校内外公开课,及时总结教学经验,积极撰写教学论文,每学年至少一篇。
4、关心政治,努力提高思想和业务素质,积极进修学习,勇于创新,不断提高教学和科研水平。
5、面向全体学生,关心后进生,认真辅导,努力提高学习成绩及思想、健康水平。努力协助班主任开展工作,组织和开展与本学科有关的课外兴趣活动。
发布时间:2026-07-20
| 制度目标 | 让老师上课更认真,不随便调课旷课,课堂时间守规矩,管好学生不赶人,讲课内容要准确,语言文明,不体罚学生。 |
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| 职责分工 | 教务处负责巡课、抽签听课、跟踪听课;值班人员每天巡查;评委组评课打分;指导老师带实习生听课。 |
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| 核心条款 | 不准擅自调课旷课,预备铃前到岗,手机关静音,不坐着上课,不骂学生,不撕书本,不拖堂不提前下课。 |
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| 执行要求 | 教务处每天巡查并上传结果,抽签听课每天2人,老师每学期听15节课以上,跟踪听课随时进行,月底交记录存档。 |
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为强化课堂教学管理,提高课堂教学效率,提升课堂教学质量,根据我校校情、学情特制定课堂教学管理制度如下:
一、常规要求
1.坚持课程安排的严肃性
教师必须严格按照课表上课,不得擅自改课、调课、旷课。教师因故需要调课、改课的,须提前书面向教务处申请备案。
外籍教师上课时,该班原英语教师必须跟班听课、学习并协助管理;实习生上课时,指导老师必须跟班听课指导。
课堂教学工作与其他工作发生冲突时,须按照上述调课规范要求安排好课务,严禁无人上课(即旷课)现象的发生。
发布时间:2026-07-18
适用场景:课堂教学 课后辅导 家校沟通
| 设立背景 | 高中要教学生知识,还要管他们成长,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 教课本内容,带学生学,盯他们身体和心理,出题改卷讲题。 |
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| 工作内容 | 备课写教案,做课件,上课,辅导学生,出卷监考改卷,处理突发情况。 |
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| 协作关系 | 跟其他科老师一起教研,听教务处安排,向年级组长汇报,配合班主任管学生。 |
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高中教师是指在高级中学担任教育、教学工作的人,他们在关心高中生健康成长的同时,还有一个重要的任务就是传授知识。
发布时间:2026-07-17
| 制定目的 | 学校领导管得乱,想建支靠谱队伍,让校长书记们更懂教育、更守规矩、更肯干实事,把学校办得让家长放心。 |
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| 适用范围 | 公办中小学的校长、副校长、书记这些班子人,管教学安排、教师管理、学校运转这些事。 |
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| 职责分工 | 主管单位的党委和组织人事部门牵头,学校自己执行,纪委和上级部门盯着看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不能不听党的话乱办学,不能师德出问题,不能造假骗资格,不能搞一言堂不民主,不能收礼乱花钱。 |
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| 检查与监督 | 先培训再上岗,每年考核打分,干不好就谈话或调岗,试用期一年不合格就换人,检查由上级组织部和学校一起做,年底汇总结果。 |
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第一章 总 则
第一条 为加强和改进中小学校领导人员管理,完善选拔任用和管理监督机制,建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规,制定本规定。
第二条 本办法适用于公办中小学校领导班子成员。
法律法规对中小学校领导人员管理另有规定的,从其规定。
发布时间:2026-07-16
| 制定目的 | 学校要让教学有章可循,不乱套。计划写清楚,大家知道干啥、咋干、啥时候干完。 |
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| 适用范围 | 老师、备课组、教研组、教学处。管备课、上课、作业、辅导、考试、分析这些事。 |
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| 职责分工 | 校长定总计划,教学处牵头抓落实,教研组长管学科,备课组长盯组里,老师自己管好课和作业。 |
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| 禁止行为 | 不能缺课迟到早退拖堂,不能私自换课停课,不能骂学生罚站赶人,不能用错教具或不写教案。 |
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| 检查与监督 | 开学第一周交计划,每周集体备课,教学处每月查教案作业,听课有次数要求,检查后马上反馈,没做到的要补改,三次不过找组长谈话。 |
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深圳市岭红中学教学管理常规细则分“教学计划的制订”,“教学基本环节管理常规”、“教学检查常规”和“教研活动常规”四部分。其中“教学基本环节管理常规”包括“备课、课堂教学、作业布置与批改、课外辅导、考试及评价、质量分析”等环节。
一、教学计划的制定
教学计划是学校教学工作和教学管理工作的指导文件,是开展教学工作的重要依据。根据学校学期总体工作计划的要求,教学处、教研组、备课组和教师个人都要制订相应的教学工作计划,以保证教学任务顺利完成。
学期初,由校长会同有关部门,在听取和征求群众意见的基础上,集体研究,制定学期学校工作计划。