发布时间：2026-10-21
| 制度目标 | 让宿舍干净整齐、住得舒服、不出安全问题，大家有好环境休息。 |
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| 职责分工 | 宿舍领班管全局，管理员办入住退房，保洁员搞卫生消毒，门卫查进出登记，锅炉工管热水供应，寝室长盯本屋卫生纪律。 |
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| 核心条款 | 不许吸烟用明火，不许乱接电线，不许留外人过夜，不许大声吵闹，东西摆整齐，垃圾装袋放指定点。 |
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| 执行要求 | 每天有人巡宿舍，每周一检查卫生，违规就罚款，最佳最差宿舍月月评，罚款从工资扣，门卫22点后严查出入。 |
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酒店员工宿舍管理制度(十七)
第一章 目的
第一条 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条 本规定适用于公司每位住宿员工。
第二章 宿舍岗位设立及岗位职责
第三条 员工宿舍设立宿舍领班1名，宿舍管理员3名，保洁员3名，门卫3名，锅炉工3名。
第四条 宿舍领班岗位职责
1、负责统筹协调监督指导宿舍员和保洁员的工作，对违反工作纪律情况要及时上报，做到公平、公正。
2、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
3、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
4、负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。
发布时间：2026-07-26
适用场景：请假报备、机关考勤、公务外出
| 制定背景 | 机关作风松散，形象不好，工作秩序乱，效率低，任务常完不成。 |
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| 适用范围 | 局里所有在编在岗的干部和职工。 |
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| 职责分工 | 处室副处以上干部负责登记考勤，局直机关党委督查，办公室发工资的人也管这事。 |
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| 管理规定 | 按时上下班，不迟到早退；上班不闲聊、不串岗、不干私事、不娱乐；请假必须提前批。 |
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| 监督与罚则 | 每天报出勤，党委不定期抽查，填“公仆日记”；缺勤扣钱，违规超次扣全季奖，旷工扣全年奖，影响评优。 |
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为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、创新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，除认真执行《国家公务员暂行条例》外，特制定如下考勤制度。
一、作息制度
1、机关干部、职工统一按省政府规定的作息时间按时上、下班，不准迟到早退。 2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。
3、不准上班干与本职无关的事。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。鼓励大家学政治、学时事政策、学科技业务和法律金融知识，不断提高自身政治业务素质。
4、实行考勤登记制度。每个处室指派一名副处以上干部负责考勤登记，并将出勤情况逐日报局总值班汇总登记。
5、严格请假制度。
