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话术优化

更新时间:2026-09-01 15:20:44

课程咨询顾问岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要招人做课程咨询,得有人接电话、见家长、卖课。
核心职能帮家长了解课程,把学生招进来,维护客户关系。
工作内容接咨询电话、记信息、回访;面谈家长;介绍课程;处理学生问题。
协作关系跟老师一起管学生,向主管汇报,和销售团队配合,有时要和教务协调。

职责描述:

1、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,建立客户电子档案及负责客户维护;

2、面对面与家长沟通,熟知家长、学生实际的需求,帮助家长了解校区的课程;

3、热情大方的接待到访家长,认真、专业的向家长介绍课程和完成销售任务;

4、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄22-45周岁。

2、良好的沟通能力及团队协作能力。

3、工作敬业,责任心强,愿意接受挑战,具有开拓精神。

4、较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象。

5、有销售或教育行业工作经验。

具有

1、富有竞争力的薪酬水平

2、健全的五险

3、给予完善的绩效考核,定期调薪

4、完善的培养体系和晋升机制

5、法定节假日双倍假期

地址:任选其一

1.经开区中环城对面叠嶂路与石门路交口

2.瑶海区安徽大市场附近

3.滨湖世纪城临滨苑写字楼

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房地产销售客户追踪执行制度(优选10篇)

制定背景大家开会老是没规律,时间乱七八糟,事情说不清,问题拖着不解决。
适用范围销售部、合同部、营销中心所有人。
职责分工营销总监带头,文秘负责叫人发通知,销售经理盯晨会,主管配合执行。
管理规定周五下午四点半必须开总监会;晨会只在二四六早上开;员工大会要全员到场。
监督与罚则文秘记考勤,缺一次扣50元;会议纪要三天内发群;问题超三天没回音,直接报总监。

东南国际销售中心会议制度

一、总监办公会:

每周五下午4:30举行;总结本周工作,拟定下周工作计划;

协调部门间的工作,解决具体问题;

主持人:营销总监 召集人:中心文秘

参加人:销售部经理、销售主管、合同主管

二、营销中心员工大会:

不定期举行,总结工作,表彰先进,鞭策后进,并对部门及公司的工作提出建议;

参加人:营销中心全体员工

三、销售部晨会:

每周二、四、六上午8:50-9:20,进行简短的销售培训及工作布置;

主持人:销售部经理(或销售主管)

参加人:销售部全体员工

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