| 设立背景 | 公司要自己买制品做外贸，得有人管生产和进出口的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯新产品开发进度，处理出问题的地方；管好交货时间；干跟贸易有关的活儿。 | ||
| 工作内容 | 跟开发团队问进度；发现异常马上反馈；和工厂谈交期；安排发货材料；填贸易单据。 | ||
| 协作关系 | 跟开发课、生产课、品保课说话；向课长汇报；和海外客户邮件电话沟通；和货代对接运输。 | ||
任职资格：
1.日语商务水平
2.电脑基本操作
3.excel技能(能操作基本表计算)
4.贸易、制造业务经验
5.沟通能力(说服力)
6.能接受三天左右出差 自己公司订购制品的生产管理贸易业务 1.新产品开发的跟进及异常反馈处理
6.能接受三天左右出差
| 设立背景 | 顺丰优选要在区域打响名气，得有人专门搞推广和活动。公司要卖货，得靠营销拉人、促复购。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管区域品牌推广，做营销方案，管会员增长和复购，搞促销活动，拉异业合作。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划，落地市场活动，办地推和品鉴会，做微信和社区营销，盯会员数据，谈合作资源。 | ||
| 协作关系 | 跟总部市场部对接拿方案，和门店、异业伙伴谈合作，跟销售、运营同事一起干活，向区域负责人汇报。 | ||
市场营销高级专员 顺丰商业事业群 顺丰商业事业群分支机构 岗位职责:
1、 负责顺丰优选品牌在区域内的推广，制定公司整体的营销方案规划，统筹调配整体营销资源，根据市场活动推进落地效果;
2、 负责公司整体会员管理，通过制定营销策略，提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。
3、 利用公司现有资源，制定相应促销、体验活动，提升现有的客单量、客单价水平。
4、 主导开展异业合作联盟，通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等，提升整体销售水平。
5、线上线下推广，在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。
6、与总部进行对接，将总公司的市场计划进行落地。
| 设立背景 | 酒店要收钱结账，得有人专门管现金和账目，不然客人离店时乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管住客结账、收钱、兑外币、对账、交报表，确保每笔钱都清清楚楚。 | ||
| 工作内容 | 交接班、换零钱、收消费单、算房费、开账单、点现金、做日报表。 | ||
| 协作关系 | 听收银领班安排；和接待员交入住资料；跟餐厅要单子；帮客人解答问题；偶尔和财务核对账。 | ||
| 设立背景 | 公司做房地产项目，得有人管成本和税，不然账算不清，钱收不回。 | ||
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| 核心职能 | 算项目花多少钱、赚多少、税交多少；盯着合同付款对不对；管发票和往来账。 | ||
| 工作内容 | 结转成本、核算效益、审工程款、缴税开票、编往来明细表、改报表科目。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部核付款，跟税务部门打交道，向财务负责人汇报，配合业务部门处理财务事。 | ||
岗位职责：
1.负责房地产项目的成本结转、成本核算和效益预测;
2.审核工程价款支付和合同执行情况;
3.负责税收核算、日常税款计缴，发票及收据管理，以及与税务部门的沟通;
4.负责公司重大往来款项核算、分析，定期编报往来款项明细表;
5.参与编制公司季报、中报和年报，分析存货和应收款项，修订其他科目;
6.配合相关业务部门，处理相关财务事项;
7.完成上级交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司种苗和农资采购量变大了，没人专门盯数据容易出错。 | ||
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| 核心职能 | 管采购下单、盯供应商、录出入库、盘仓库、报库存预警。 | ||
| 工作内容 | 统计要买啥、下采购单、查供应商货到没、录入库出库、每月盘库、看保质期快到了没。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员一起下单，向采购主管汇报，和仓库管理员对数据，偶尔找财务核对单据。 | ||
任职资格：
1、大专以上相关学历;
2、有责任心、能吃苦、能承受一定压力;
3、具有一定的沟通能力，独立处理工作能力。