| 设立背景 | 公司要管好工程和运营，得有人专门盯设计、成本、进度、质量、安全这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工程技术运营这块儿，带团队，推项目落地，保目标完成。 | ||
| 工作内容 | 开会定计划、盯施工进度、查质量安全、控成本预算、看设计图纸、理运营节奏。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟设计部、成本部、工程部、营销部一起干活，有时要协调外部单位。 | ||
岗位要求：
1、建筑学、工民建等相关专业本科以上学历，10年以上房地产公司工程施工管理经验，担任大型房产公司工程副总或运营副总等相关岗位3年以上经验，有大型项目建设全程管理经验者优先;
2、熟悉房地产项目开发过程的建设环节，对项目进度、成本、质量有突出的把控和推动能力;
3、具备出色的团队管理能力和协作能力，善于整合各种资源达成挑战性目标;
4、事业心强，具备良好的职业素养。 参与公司经营决策，主持所在公司工程技术运营管理工作，包括设计管理、成本管控、工程进度、质量、安全管理、计划运营，培养团队，达成经营目标。
4、事业心强，具备良好的职业素养。
| 设立背景 | 公司要卖税务软件，得有人管上海这边的客户技术问题和销售。本地有需求，所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户用好税务软件，解决使用问题，顺便卖点增值服务。 | ||
| 工作内容 | 上门服务、电话答疑、qq远程帮忙、回邮件、跑销售、记客户新想法。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、技术部、市场部打交道。向上海办事处主管汇报。有问题找技术同事一起处理。 | ||
职位描述：
1、负责公司本市区域范围内税务软件产品的技术服务工作，
2、负责为客户提供上门服务、电话咨询、qq远程协助、邮件等形式的网络服务;
3、完成销售增值业务拓展。
4、及时反馈客户需求，并进行市场分析及客户新需求调查。
5、积极关注对于市场情况，并及时向公司和部门进行汇报
任职资格：
1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力;
2、有良好的销售工作背景或业绩;
3、有责任心，工作主动性，计划性强，能承担压力，组织协调能力出色;
4、有财税工作经验及软件行业销售经验者优先。
| 设立背景 | 公司接新案子多，报价和订单老对不上，得有人专门盯这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管报价、跟订单、比价格数量、更新plte清单、开mbr会。 | ||
| 工作内容 | 跑case的sample和plte各阶段报价；追po；比quote和actual build；每周更plte list；给出发货po和料价；整mbr资料。 | ||
| 协作关系 | 跟pm、采购、财务、客户打交道；向主管汇报；开会时催各部门交材料，自己汇总上会。 | ||
业务管理师岗位职责
业务管理师 纬创资通 纬创资通(昆山)有限公司，纬创资通职位要求:
1.负责所有case的sample和plte的不同阶段的报价和po追踪
2.负责追踪不同案子各阶段quote与actual build价格与数量的比对，更新报价
3.负责每周更新plte list，包括数量，价格，po，invoice
4.负责提供出货po以及出货料的价格
5.负责mbr会议组织安排，包括跟踪各部门所需提供的资料，并汇总整合
6.与客户沟通讨论其他相关事项
要求：
1.本科，cet-6，英语或管理类相关专业
2.2-3年pm或采购相关工作经验;
| 设立背景 | 公司做外贸生意，订单多又杂，得有人专门盯着发货、库存和回款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管外贸订单全流程，盯发货、管库存、催回款、保数据准。 | ||
| 工作内容 | 安排工厂发货、盘库对账、算库存周转、催客户打款、核对订单和回款数据。 | ||
| 协作关系 | 跟国际销售要计划，跟工厂对接生产，向部门经理汇报，用erp录数据，偶尔和物流商打电话。 | ||
职责描述：
1. 负责外贸订单的日常管理工作。
2. 向工厂提供准确的发货安排和预测，指导工厂的生产计划。
3. 库存管理，及时盘库， 帐实相符。
4. 库存周转率， 通过向公司提供准确的销售计划和提高借货的周转率来提升库存周转率， 使库存周转率达到公司目标要求。
5. 回款管理， 按照制度控制发货; 催促逾期账款尽快付款， 回款率达到公司目标。
6. 数据提供的准确性和及时性， 核对订单数据， 回款数据， 并向国际销售及时提供数据.
任职要求：
1. 3年以上外贸跟单经验， 熟悉出口流程和国际物流。
2. 英语读写流畅，可以进行无障碍的书面沟通;英语听说良好，可以进行基本商务沟通。
3. 了解erp系统的操作，熟悉用友系统的加分。
4. 工作细致， 责任感强烈。
5. 沟通和协调能力优秀， 有抗压能力。
6. 有一定的管理经验和能力。
| 设立背景 | 公司要搞新车型开发，电子电器件得自己设计，不能总靠供应商 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 独立画车灯、线束、空调、辅助驾驶这些零件的图纸和方案 | ||
| 工作内容 | 做dfmea、dvp、mcad建模、ecad布线、出图纸、整理sc/cc清单、跑零部件认证 | ||
| 协作关系 | 跟全球工程部、采购、spe、制造厂一起干活；向技术主管汇报；跟客户开技术会、谈整合方案 | ||
task description:
be able to design the automotive electronic and electric components independently， including lighting system， wire harness， air condition， drive assistance system etc.
独立设计汽车电子，电器零部件，包括车灯，线束，汽车空调和辅助驾驶系统等
collaborate with global engineering， purchasing， spe， manufacturing to lead full system design and execution with supply base.
与工程，采购，spe，制造合作设计全系统
dr
| 设立背景 | 公司接了国外服装开发单子，得有人盯着全程不掉链子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧服装开发进度，管好团队，培训新人，对接客户和工厂。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、排时间表、催工厂交样、查进度、写报告、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和工厂跟单、设计、质检、采购同事天天碰，英文邮件电话来回跑。 | ||
任职要求：
1.大专以上，10年以上成衣跟单经验，其中3年以上经理或同等职位的任职经历;
2.熟悉跟单流程，能良好与工厂沟通，熟悉部门管理，并能良好与客人沟通;
3.英文听说读写流利;
4.熟悉office办公。
| 设立背景 | 公司要签新合同，得有人专门盯客户进度。客户有意向了，不能放跑，得一直跟到底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户买不买，推产品、签合同、管售后，不让订单黄掉。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、发产品信息、谈订单、处理售后、查市场情况、分紧缺货。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和生产部、物流部、财务部一起干活。跟客户直接聊，也帮客户对接内部同事。 | ||
岗位职责：
1.寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，为自己下一步的工作做计划；
2.设定目标：主要客户和待开发的客户；
3.传播信息：将企业产品的信息传播出去；
4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的；
5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务；
6.收集信息：收集市场信息，进行市场考察；
7.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。
| 设立背景 | 公司要管好项目进度和钱，得有人盯计划、盯预算、盯考核，不然目标容易落空。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管计划、盯预算、做考核、开例会、整数据、写纪要。是计划落地的中间人。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划和预算，拆解月度考核方案，跟节点执行，发会议纪要，收各项目数据表。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排，跟项目负责人对节点，和财务核预算，给高管发分析材料，和文员共享文档。 | ||
运营计划专员 河北盛通投资集团 河北盛通投资集团有限公司，河北盛通投资集团，盛通 岗位要求:
1、配合部门领导组织编制项目年度经营计划以及财务预算并根据年度目标编制年度、半年度、月度考核方案。
2.依据年度经营目标协助部门领导制定季度、月度工作计划，并对工作计划的执行情况进行考核。
3.负责监督、跟踪、检查项目关键节点计划、财务预算以及重大事项的执行情况并提出有效预警措施，确保节点目标得以实现。
4.配合部门领导组织编制并持续完善公司制度以及流程。
5.负责整理、归纳各项目数据。
6.组织召开公司月度经营分析会以及周运营例会，记录会议纪要并下发。
任职要求：
房地产、企业管理或文职类相关专业;3年以上工作经验，熟练使用常用办公软件，如ppt、excel、word、visio等软件
1、负责公司区域市场客户开拓和维护工作;
2、对客户需求进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户
3、掌握所负责市场的客户信息，并迅速与之建立起有效的联系
4、代表公司有效的拜访客户，介绍公司产品线、综合实力及平台资源，与客户建立良好的合作关系;
5、寻找团队信息并跟踪，全面解答客户对旅游线路的咨询向客户提供专业的销售服务并达成交易;
6、按照公司营销计划推广公司品牌及公司产品;
7、完成公司制定的区域市场的销售目标;
8、协助公司收集分析行业及市场情况，定期向公司反馈。
| 设立背景 | 公司接单多，生产排期紧，物料常变动，得有人盯交期管订单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管订单交期，协调pc和mc，保出货不延误，客户有事第一时间响应。 | ||
| 工作内容 | 看订单、查库存、问产线、算交期、回客户、跟异常、录erp、填表格。 | ||
| 协作关系 | 天天找pc和mc对计划，向主管汇报卡点，跟采购要料况，和销售同步客户消息，帮仓库理出货单。 | ||
职责描述：
1、根据公司接收的订单情况和各个部门的工作情况、物料供应情况及生产能力，协调pc和mc，答复订单交期;
2、积极与其他部门配合、沟通，克服困难，保质保量按计划出货;
3、遇到意外情况时，以客户为导向的意识去处理各项事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验;
2、精通订单管理，有主计划的工作经历佳;
3、了解工厂流程，对生产过程熟悉;
4、熟练操作erp系统，熟练使用多种计算机办公软件和办公设备操作;
5、沟通协调能力强;
6、英语良好者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。
| 设立背景 | 腾讯云要拓展海外tob生意，得有人懂技术又懂客户，把视频、电商这些能力变成能卖的方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把技术包装成商业方案，管产品上线全过程，盯海外市场和对手动向，帮销售定策略。 | ||
| 工作内容 | 收客户需求、写规划文档、画原型图、推开发测试上线、做市场调研、分析竞品、写方案材料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、测试、设计团队天天碰，向产品总监汇报，配合运营和国际商务同事，英语沟通为主。 | ||
海外tob业务产品经理
岗位职责：
1、 负责腾讯云海外tob业务的产品策划及设计，包括收集分析需求、制定产品规划、设计产品功能等，结合腾讯云现有的视频、电商、零售、云计算、ar、vr等技术及产品能力，包装形成商业产品解决方案。
2、 负责海外产品的项目管理，根据需求的优先级，协调/推动合作团队完成产品设计、开发、测试、上线工作。
3、 进行海外云市场调研，竞品分析，协助运营同学及国际市场商务团队制定销售策略和方案。
任职条件
1、2年以上海外业务互联网产品经理经验，熟悉海外b类商家的诉求与痛点，熟悉东南亚市场情况优先。
2、有互联网视频、电商、零售、云计算、产业互联网、ar、vr等任一领域的产品设计经验尤佳。
3、优秀产品原型设计能力，需求文档、产品方案编写能力。
| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人盯着出口销售这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把厨房卫浴产品卖到国外，签合同、盯发货、收钱。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跟运输、跑展会、上阿里找客户、管回款。 | ||
| 协作关系 | 跟物流同事问发货，跟财务对账，向销售经理汇报，和产品部确认货期。 | ||
职责描述：
1、依公司出口销售计划和目标，负责制定、落实具体销售计划方案;
2、负责跟踪产品的运输过程(发货、确订收货等情况);
3、负责开发新客户(通过展销会、网络平台等渠道)审核贸易合同签订;
4、负责跟踪客户的销售情况，及销售资金的管理回收。
任职要求：
1、对厨房卫浴产品有经验者优先，能独立完成客户开拓和跟进。
2、熟悉操作阿里巴巴平台。
3、有展会参展经验优先。
4、熟悉外贸操作流程。
| 设立背景 | 客户要开发新工厂和新商品，得有人专门跑这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找工厂、做报价、打样、改样品、开发布会、盯交货。 | ||
| 工作内容 | 找至少3家工厂、填报价单、打单色样、改颜色结构、全色打样、开会讲卖点。 | ||
| 协作关系 | 跟客户直接说话，向采购经理汇报，和质检部一起验样，跟工厂谈交货，配合销售说卖点。 | ||
岗位职责：
(新工厂开发)
1.收到客户指示，寻找新商品目标生产工厂(一般至少寻找 3 家目标工厂备用);
2.及时、准确、完整地完成新商品提案，如 fob 报价信息(包含商品体积、色系、包装方式、生产周期装说明书等;
3.负责新商品打样(初期可打单色)，同时和客户确品;
4.从商品使用角度以及工厂资质，围绕颜色、结构、提出的新商品建设性改进;
5.负责新商品全色打样以及评审;
6.负责与客户对接，确认新商品;
7. 召开新商品发布会;向客户介绍新商品的卖点;
(商品开发)
1.和工厂初步达成合商品按时、按质交;
2. 协助质检部参与新;
3. 跟踪新商品工艺包;
4. 跟踪商品卖点话术;
5. 跟踪客户回款;
任职要求：
1.1年以上采购或3年采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况;
2.日语n1级水平，能跟日资客户正常交流。
| 设立背景 | 公司信息系统越来越多，没人管不行，得有人盯着系统跑得顺不顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公司用的信息系统，让系统不出错、能用、好用。处理问题、培训用户、写需求文档。 | ||
| 工作内容 | 设系统参数、改数据、看监控报表、回用户问题、写操作说明、整理需求。 | ||
| 协作关系 | 和it部门同事一起干活，向it主管汇报。常找供应商问问题，帮业务部门同事用系统。 | ||
工作职责：
1、 负责公司信息系统设置、数据维护、监控分析、运营支持等工作;
2、 与信息系统的供应商沟通问题和需求，并跟进落实;
3、 对用户进行系统培训;对用户提出的系统问题进行分析与处理。
4、 参与公司信息化建设项目，包括需求调研、方案整理、业务流程梳理等工作，形成需求文档。
岗位要求：
1、 统计学、信息与计算科学等相关专业本科学历;1年以上信息系统运营工作经验，了解pos、crm、oa等信息化系统;
2、 熟悉办公软件(如excel、word、ppt等);
3、 较强的逻辑思维能力和文档能力，善于总结并形成需求文档和业务文档;
4、 良好的沟通能力和团队精神，具有较强的服务意识，工作细致认真有责任心，能承受一定的工作压力。有一定的程序开发思维，了解sql语言，能进行简单的sql编程，了解系统开发流程优先。
| 制定目的 | 施工安全老出事，人是关键因素，想让人更重视安全、少犯错、不违章。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目经理、安全员、一线工人，管施工过程中的安全行为和现场管理。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头落实，安全员日常盯，班组长管好自己班组，公司安全部抽查监督。 | ||
| 禁止行为 | 不能不交底就开工，不能让没培训的工人上岗，不能忽视隐患不整改，不能克扣安全投入。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查安全交底记录，季度查培训台账，没做到的通报批评，两次不改换人，年底评安全先进发奖金。 | ||
以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的重要性。人本管理的核心是人，人是组织中最重要的资源，这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源（如机器、技术、资本）都围绕着如何充分利用“人”这一核心资源，如何服务于人而展开。在施工企业的各种管理主题中，安全生产管理工作无疑是一个重要主题。而安全管理工作是一项复杂的系统工程，它涉及到许多影响因素，其中起决定作用的主导因素是人。在实行人本管理的企业中，企业人有管理主体和管理客体之分。这里的管理主体指的是具备了管理的知识和技能，拥有了相应的权威和权力、从事管理活动的人或者人的集合。而管理客体则是指领受管理的人。