发布时间：2026-10-08
| 设立背景 | 矿里要管好职业健康这块事，得有人专门盯这事，不然检查过不去，工人身体出问题没人管。 |
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| 核心职能 | 盯着职业健康制度落地，组织体检和培训，管好健康档案，搞应急演练，查隐患。 |
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| 工作内容 | 写制度文件、办培训、安排体检、存档案、开安全会、填备案表、做检查记录。 |
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| 协作关系 | 听矿长指挥，跟安监科、人事科、各队班组长打交道，一起查现场，联合搞演练，资料互相传。 |
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第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。
第二条 组织职工进行职业健康培训教育，并负责开展职业健康安全活动及职业健康事故应急演练工作。
第三条 协助矿长组织制定职业健康监护计划，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。
第四条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内职业健康管理工作。
第五条 协助矿长组织开展职业健康日常及专项活动，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法，并督促实施。
第六条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。
发布时间：2026-09-08
适用场景：警示标识设置、校舍巡检、危房处置
| 制度目标 | 管好校舍安全，别出事，别伤人，别让房子塌了。 |
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| 职责分工 | 校舍管理员天天看，有问题马上报分管园长；园长盯整改；鉴定找有资质的单位。 |
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| 核心条款 | 避雷要好，门窗要灵，玻璃要牢，老房要鉴定，危险地方要挂牌子。 |
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| 执行要求 | 检查要经常做，隐患当天报，鉴定报告出来就改，不改完不能用，危房立刻停用。 |
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1、学校配备专职或兼职校舍管理员一名，负责对校舍安全方面进行检查，发现隐患，及时向学校分管园长报告。
2、校舍设施要求避雷设施完好，发现损坏要及时修复，定期请有关部门做好检测。
3、门窗开启灵活，不松动，不腐朽。玻璃物件齐全，油灰饱满不松动，维护及时。
4、平房使用以上，楼房使用15年以上，邀请有资质的房屋鉴定部门进行质量鉴定，鉴定合格方可继续使用。
5、学校要在已发生危险的地方或设施前设立明显的警示标志，预防事故发生。
6、学校校舍按规定要求进行普查和鉴定，发现已坏校舍要及时上报，并迅速请有资质部门进行安全鉴定，依据鉴定报告处理意见进行整改，否则不得使用。学校严禁使用危房，c级危房要限期拆除，其他危房按规定进行处理。
7、学校的避雷设备要齐全完好.
发布时间：2026-09-07
适用场景：警示标识设置、校园安全巡查、隐患整改督办
| 制定背景 | 党员学习松散，开会不固定，支部工作没章法。想让组织生活规范起来，大家知道啥时候开啥会、学啥内容。 |
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| 适用范围 | 全校党员、各党支部、党总支和所有党课活动。 |
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| 职责分工 | 党总支书记带头抓，支部书记具体组织，组织委员负责记录检查，纪检委员盯着落实情况。 |
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| 管理规定 | 党员大会每季度至少一次，支委会每月一次，党小组会每月一次，党课每季度至少一次。不能随便取消或补开。 |
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| 监督与罚则 | 用签到表和会议记录本留痕，党总支每季度查一次记录，缺一次提醒，连缺两次通报批评，三次以上扣绩效分。年底党建考核挂钩。 |
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中职技术学校“三会一课”制度
一、“三会一课”制度
定期召开党员大会、总支委员会、党支部委员会，按时上党课。
二、党员大会的主要任务
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实本总支的计划、措施;向党员报告工作，听取、讨论总支委员会的工作报告，对总支委员会的工作进行审查和监督;选举总支委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题，向党员提出新的任务和要求等。讨论接受入党申请和预备党员的转正;讨论对党员的表彰和处分。
发布时间：2026-08-28
适用场景：警示标识设置、喷煤作业、冶金车间
| 制定背景 | 工人不懂防护知识，容易得职业病。法律要求培训，车间也得管好这事。 |
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| 适用范围 | 喷煤车间所有干活的人，尤其接触有害东西的岗位。 |
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| 职责分工 | 车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学，职工自己要参加。 |
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| 管理规定 | 上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学，重点岗位每月4小时，一般岗位每季8小时。 |
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| 监督与罚则 | 安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次，再不行就停职学，考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。 |
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为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本车间实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准。
2、职业卫生基本知识，工作环境及危害因素，从事工种可能受到的职业危害。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5、发生事故时的应急救援措施。
6、职业卫生事故。
二、培训对象与内容
(一)上岗前教育
1、从事有害作业的职工，上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。
发布时间：2026-07-30
适用场景：警示标识设置、煤矿作业、职业健康监测
| 制定背景 | 怕员工得职业病，想让车间里的粉尘、噪音、毒气这些不超标，保护大家身体。 |
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| 适用范围 | 管所有生产车间和一线干活的人。 |
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| 职责分工 | 职业卫生管理机构带头干，管理部门具体执行，各个车间配合着做。 |
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| 管理规定 | 每年测一次危害因素，三年做一次全面评价，结果要公开，防护用品必须戴好。 |
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| 监督与罚则 | 管理部门定计划、找机构检测，财务要给钱，结果要报给安监局，超标的马上整改，不改就追责。 |
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为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
发布时间：2026-07-07
适用场景：警示标识设置、医疗废物暂存、院内废物转运
| 制定背景 | 怕医疗废物乱扔乱放，污染环境，害人害己。 |
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| 适用范围 | 全院各科室、所有医护人员、所有医疗废物。 |
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| 职责分工 | 护理部牵头，医疗安全兼职人员干活，院感科盯着看。 |
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| 管理规定 | 焚烧类废物必须交护理部；毒麻药按法规办；化学试剂交环保指定公司；过期药要院长批；放射性废物专人管有记录；传染病人排泄物必须先消毒。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次记录，现场抽查处置流程。没交护理部扣2000元；流失去向扣1000元；检查不达标要重做。 |
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1、感染性医疗废物、损伤性医疗废物、病理性医疗废物等需要焚烧的医疗废物必须交护理部由医疗安全兼职人员集中处置。
2、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及相关的废物管理，必须依照有关法律、行政法规和国家有关规定标准执行。
3、化学性废物中批量的废化学试剂、废消毒剂应交县环保局指定的废物处理公司(垃圾厂)集中处置。
4、过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品，必须由院长批准，交护理部由医疗安全兼职人员集中处置。
5、放射性废物必须按有关规定专人负责处理并有记录。
6、隔离的传染病人或疑似传染病人产生的传染性呕吐物、分泌物等排泄物，必须按照有关规定严格消毒后方可排入污水处理系统。
7、禁止任何科室及其个人转让、买卖医疗废物、违者扣2000元的罚款。
