解决方案设计

任职要求：

1. 电工、电子或计算机相关专业中专以上学历;

2. 掌握电子电器相关专业知识、安装技能;

3. 熟悉计算机系统及常用软件应用方法;

4. 工作认真负责、积极主动，有质量意识，团队意识强;

5. 品德优秀，勤奋敬业;

6. 服从工作安排，身体健康，能适应加班。

职责描述：

教育背景:1、计算机、信息管理及相关专业本科及以上学历。

经验：1、具有2年以上弱电系统集成项目、存储系统集成项目销售工作经验（非技术类人员），有一定的行业客户资源，成功运作过政府项目。

2、能够承担较强的工作压力，完成公司下达的销售任务和各项业绩指标；

3、熟悉弱电系统集成项目销售的各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

4、有较强的谈判技巧，能把握项目的关键点；熟悉弱电系统集成项目（招投标）各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

5、具有很强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6、了解、把握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，并达成销售目标的实现。

7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户工程款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

8、有大局观，具有团队核心凝聚力；良好的口头及书面表达能力。

职责描述：

岗位职责：

1、根据主责承担公司售前及咨询工作，能够协助甲方或配合编制可研、初设方案、招标方案等。 2、能够编制投标文件及总体设计方案，独立完成深化设计方案及实施方案等技术文档的编制;

2、能够组织技术团队力量，完成项目技术难题的攻克及出现问题时快速分析及问题定位;

3、负责项目实施过程中的整体技术把控及沟通;

4、配合项目经理及部门领导，完成技术实施工作。

任职要求：

1. 学历要求:985、211高校本科及以上学历，硕士和mba优先;

2. 专业要求:物流等相关专业，或者掌握matlab/遗传算法/模拟退火算法/智能优化算法;

3. 工作经历:优秀应往届毕业可申请，具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

职位描述：

职责描述：

1、承担投融资项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2、参与项目诊断阶段的调研，收集和提炼访谈获得的有效信息，编制调研报告或可行性研

究报告等，并撰写诊断报告；

3、配合项目经理，参与项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、尽职调查、撰写项目

投资分析报告等，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

4、参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职责描述：

岗位职责：

1、负责与客户沟通，了解并总结市场需求，制订满足客户要求的解决方案；

2、负责技术售前支持（报价、方案、交流等），解决方案的文档撰写、文档标准化工作；

3、负责制定公司规定产品的产品规划、设计计划，进行市场调查、分析等，完成产品发展优化和设计规划；

4、编制项目的需求分析工作，包括产品的概要设计、详细设计工作、项目相关文档编写工作；

5、通过市场和竞争分析，制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等，保证产品的市场成功。

任职资格：

1、男女不限，25-45岁，全日制大专及以上学历，建筑工程等相关专业毕业;

2、具5年以上大中型建筑企业工作经验且必须在大中型企业连续工作2年以上工作经验，3年以上同岗位同职务工作经验;

3、擅长技术标书的编制，熟练运用cad制图，熟练excel等办公软件的操作;

4、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

5、能胜任岗位工作，能履行岗位职责;

6、必须持有相关专业岗位职称证书;

1.负责全市食品药品监督管理系统机构编制和人事管理工作。

2.负责全市系统干部队伍建设及县局班子建设。

3.负责机关和直属单位的党群和离退休人员服务工作。

4.负责全市食品药品监督管理队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。

5.负责协调局机关各科室培训工作。

6.完成局领导交办的其他工作任务。，

职责描述：

岗位职责：

1、安装、调试、开通、维护公司设备

2、处理设备在开通或运行过程中的故障，解决客户设备的技术问题

3、负责客户关于设备的咨询工作

‍‍任职资格：

1、学历不限，年龄20岁—30岁

2、有电脑硬件及网络基础知识者优先，有工作经验优先

3、动手能力强，良好的服务意识及沟通能力

4、能适应不定期短期出差

工作时间：

早9:00 晚6:00

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

工作职责：

1、按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标;

2、进行客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司解决方案提出适合的产品卖进方案;

3、在产品卖进、执行和后期回顾、回款等各个环节与客户的团队进行良好的沟通，并跟进双方达成的共识;

4、策划部、技术部等相关公司其他支持部门很好的沟通协调相关工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，一年以上销售工作经验，金融、互联网招聘等行业优先考虑;

2、具备较好的沟通和表达能力和抗压能力;

3、具有高度的工作热情、良好的团队合作精神，极强的解决问题的能力;

福利条件:

1、交通便利，紧邻地铁2号线新家桥站;

2、办公环境舒适、5a级写字楼无纸化办公;

3、公司为员工提供专业的技能培训、晋阶培训;

4、丰富的员工活动和节日福利;

5、上五休二，缴纳社会保险，享受国家法定节假日;

工作职责：

1、监控股票、固定收益及衍生品等交易风险敞口及盈亏;

2、评估交易及对冲策略及业绩归因;

3、协助开发定价模型和系统维护;

4、分析组合市场风险特性，撰写定期或不定期风险报告;

5、公司安排的其他项目。

任职资格：

1、金融工程、统计、精算或计算机等专业本科或以上学历;

2、具有优秀的学习能力和钻研能力，具有良好的团队沟通能力和专业精神，思维缜密，具有良好的逻辑分析能力;

3、性格开朗，具有良好的职业操守，注意工作细节;

4、在金融机构具有2年以上相关工作经验者优先;

5、35岁以下，有证券从业资格证优先。

职责描述：

1. 负责商业银行运营转型咨询服务，商业银行运营流程体系梳理方案设计;

2. 负责或带领团队进行商业银行具体流程的分析和优化;;

3. 负责或带领团队进行商业银行运营集中管理和运营转型方案设计及实施;

4. 负责或带领团队进行商业银行运营管理系统需求分析。