发布时间:2026-07-31
| 制定背景 | 病人老有怨气,医生护士态度有时不好,服务不够细。想让看病更暖心,多听病人心里话,及时改问题。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、医生、护士、行政人员,还有来住院和门诊的病人。 |
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| 职责分工 | 院长总负责,党委办公室管具体事,各科主任护士长配合执行,党办还要检查落实情况。 |
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| 管理规定 | 每月开座谈会听意见,设意见箱和举报电话,挂牌上岗,不准收红包,不准乱开药乱检查,解释要耐心。 |
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| 监督与罚则 | 护士长每月报情况给党办,党办汇总后开会定整改办法,科室必须按时改,改得不好扣考核分,督查组会回头看。 |
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医疗卫生行业是与人民群众生活密切相关的"窗口行业",也是社会主义精神文明建设的重要阵地。为进一步改善服务态度,提高服务质量,增进医患双方的相互理解,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的医疗服务,现将医院主动定期收集征求病人意见制度规定如下:
一、此工作由院长负总责,党委办公室具体负责组织实施、监督检查、整改落实等。
二、主动定期收集征求病人意见的方式方法:
(一)定期组织召开“行风建设(工休)座谈会”。由院领导主持,定期召开院级座谈会;由科主任或护士长主持,每月召开科室座谈会。通过面对面的形式听取患者及家属的“怨言”,收集意见及建议,解答患者提出的各种问题。
(二)聘请行风评议监督员。
发布时间:2026-07-10
适用场景:行风监督、医患沟通、门诊服务
| 制定背景 | 以前沟通乱七八糟,病人老不满意,医生也累。想让说话更清楚,感情更到位,信息不漏掉。 |
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| 适用范围 | 全院医生、护士、医技人员,还有来看病的病人和家属。 |
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| 职责分工 | 科主任带头做,护士长盯具体事,医务科和投诉办负责查落实,院长质量查房时顺带看。 |
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| 管理规定 | 说话要通俗,多听少打断,尊重病人,讲清病情和风险,别用吓人话,别糊弄人。 |
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| 监督与罚则 | 每月开工休会、设意见本、做问卷调查,结果反馈给科室,整改不到位扣分,和奖金挂钩。 |
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第二人民医院医患沟通制度
医患沟通是指医务人员在诊疗活动中与患者及其家属在信息、观念、情感方面的交流,它是实施临床医疗的一项基本技术,能密切医患关系,促进病人早日康复,提高医疗质量,增加病人的满意度。
为规范医患沟通内容,增强沟通效果,特作如下规定:
1.在医患沟通中应认真进行观念沟通,医务人员在门诊及住院治疗、术前谈话等诊疗环节中应向患方介绍先进的医学科学观、现代的健康观,保护及尊重患方的权利,同时也应介绍由于医学科学的局限性,医务人员在为其服务过程中具有相当的不确定性和风险性。
2.在医患沟通过程中应注意情感交流,尊重患者的人格,称呼亲切,认真倾听患者的诉说,力戒任何暗示。对患者偶然的冒犯,敌意及不信任的言语要容忍、谅解,并鼓励患者信任自己。