| 设立背景 | 港股美股投资业务刚起步，缺人盯项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找未上市的好公司，写报告，拉资金。 | ||
| 工作内容 | 看新三板企业，做尽调，写投研材料，联系投资人。 | ||
| 协作关系 | 跟投资经理一起干活，向部门总监汇报，常和基金销售、法务碰材料。 | ||
职责描述：
1、负责港股、美股项目投资部门的业务；
2、负责寻找、筛选有潜力的未上市公司，主要以新三板企业为准。进行前期研究、分析、尽调与投研报告；
3、熟悉投资机构，为项目募集资金。
任职资格：
1、专科及以上学历，经济类、金融类、营销管理类等相关专业优先，复合专业背景更佳。
2、2年以上新三板工作经验。
3、有比较好的的lp资源。
4、有金融相关从业资格，基金从业资格者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
| 设立背景 | 客户要招人，得先搞懂公司情况和岗位要啥人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户找合适的人，从聊需求到送人上岗全程盯。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊天了解岗位、写搜寻计划、翻数据库、打电话接触候选人、筛简历、安排面试、写评估报告、跟进入职。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接，听客户经理安排，和内部研究员共享数据，偶尔找hr确认流程，每周汇报进度，有问题随时微信问。 | ||
职位描述：
职责描述：
职责描述：一、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、岗位要求及相应的工资水平。
二、制订方案：从猎头顾问对客户所处行业的深刻认识，结合职位的具体要求，为每一个空缺职位制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用猎头网庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。
三、筛选候选人：对所有接触到的候选人信息进行过滤、分析，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职的可能性与动机、薪酬水准等，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。