发布时间：2026-10-13
| 设立背景 | 公司要搞多种经营业务，得有人专门盯这事，不然指标完不成。 |
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| 核心职能 | 管物业公司的副业，比如开店、合作这些事，带着团队赚钱。 |
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| 工作内容 | 做年度计划、跑市场调研、写可行性报告、管合同和回款、查各项目执行情况。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、财务、法务打交道，向总经理汇报，和招商、运营同事一起推项目。 |
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1、年度经营目标制定及分解，开拓多种经营业务，并组织团队完成公司下达的经营指标;
2、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析，进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;
3、各项目多种经营年度预决算的制定，以及各项目多种经营的管理督导、巡查;
4、根据项目拓展计划及市场调研情况，寻找确定客户，制定可行性报告及客户商洽，上报公司总经理;
5、各类合作商的招商、洽谈、回款管理，经营合同的审核、管理及履行跟进。
任职资格：
1、 大专及以上学历，五年以上工作经验;
2、 熟知物业多种经营管理，并擅长业务拓展;
3、 熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;
4、 具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，能够同目标客户进行有效沟通;
5、 具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力，工作积极。
发布时间：2026-07-17
适用场景：营业场所巡检、酒店客房维修、公共区域翻新
| 制定目的 | 酒店电器多，怕出故障影响客人，怕漏电起火伤人。 |
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| 适用范围 | 工程部所有电工，管配电柜、变压器、水泵房、客房电器、餐厅电器、娱乐设备。 |
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| 职责分工 | 主任盯全局，电工自己修设备、查隐患、填记录、交班不马虎。 |
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| 管理要求 | 按规程操作，故障没修好不交班，避雷设施常检查，电梯年检跟着干。 |
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| 监督与检查 | 主任天天看记录，抽查现场，没签名没记录算没干，扣钱还可能辞退。 |
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酒店工程部电工职位说明书
部门:工程部
岗位名称:电工
直接主管:工程部主任
管辖人员:无
任职条件:20-30岁，男性，有《特种行业操作许可证》，身体健康。
学历:初中以上。
工作经历:1年以上电工工作经验。
薪资范围:800―950元。
专业知识:强电弱电培训知识，电子维修。
业务了解范围:
岗位目标与权限:
岗位职责:
1.严格遵守员工守则和各项规章制度。
2.负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。
3.负责酒店西餐厅、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。
4.积极学习业务技术，熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修。
5.努力做好设备的维修保养工作，高标准管理好设备，当接到报修单时及时处理，并在已维修好的单上签名，以便统计。
