发布时间：2026-07-26
| 制定背景 | 工人不懂防护知识，容易得职业病。法律要求培训，车间也得管好这事。 |
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| 适用范围 | 喷煤车间所有干活的人，尤其接触有害东西的岗位。 |
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| 职责分工 | 车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学，职工自己要参加。 |
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| 管理规定 | 上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学，重点岗位每月4小时，一般岗位每季8小时。 |
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| 监督与罚则 | 安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次，再不行就停职学，考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。 |
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为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本车间实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准。
2、职业卫生基本知识，工作环境及危害因素，从事工种可能受到的职业危害。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5、发生事故时的应急救援措施。
6、职业卫生事故。
二、培训对象与内容
(一)上岗前教育
1、从事有害作业的职工，上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。
发布时间：2026-07-21
| 制定目的 | 怕办公室乱套影响看病，怕钱算错、设备坏掉、水电停了，让病人等、医生急。 |
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| 适用范围 | 办公室所有人，管钱管物管设备管水电的地方。 |
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| 职责分工 | 主任盯全局，科长管自己块，员工守自己岗，谁出事谁先扛。 |
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| 管理要求 | 钱要按规矩花，设备天天看，水电常检查，资料不乱改，报表不拖拉。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次账本和设备记录，主任带着科长查，漏了扣绩效，错三次调岗。 |
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社区卫生服务中心办公室工作职责
一、办公室负责社区卫生服务中心人员、财务、设备、后勤工作的组织协调和管理。
二、要树立为医疗业务第-线服务的思想，积极主动配合临床科室做好医疗保障和后勤供应服务。
三、正确贯彻执行国家各项财务法规、政策、严格执行财务纪律、加强机构的经济管理，定期分析财务状况、当好领导参谋。
四、准确及时编制预决算报表、严格收费标准、根据社区卫生服务的需求积极探索社区卫生有偿服务的收费标准。
五、积极创造条件，保正医疗业务所需财物的供应，及时做好仪器设备的维修、保养;保障水、电、气等必要设施的正常运转。
六、及时了解医疗业务科室的需求，根据本单位的财力、物力，有的放矢地做好后勤保障工作;将各业务科室所需的物资设备列入财务计划，按计划供应，避免浪费。
发布时间：2026-07-07
| 制定背景 | 怕看病出错伤到病人，想把查对这事变成硬规矩，让大家干活时多看几眼别马虎。 |
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| 适用范围 | 全院医生护士、检验放射药房这些科室，所有碰病人的活儿都得照着做。 |
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| 职责分工 | 科主任护士长带头盯，一线医护自己动手查，医务科不定期翻记录抽查。 |
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| 管理规定 | 三查七对必须做全，药名剂量时间床号姓名一个不能漏，字迹不清有疑问就停手不干。 |
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| 监督与罚则 | 晨会讲查对要点，护士长每天抽三个人问流程，查出没执行当场登记，月底扣绩效，严重差错要写说明。 |
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县人民医院查对制度
一、为提高医疗制度、技术工作质量，确保病人安全，为防止医疗事故、差错的发生，特制定本制度，各科室必须严格执行。
二、查对制度是保证病人安全、防止差错事故发生的一项重要措施。医务工作者在工作中必须具备严肃认真的态度，思想集中，业务熟练。
三、医务人员必须严格执行三查七对制度，无论直接或间接用于病人的各种诊疗方法、各种药械及其生活用品，(如药物、敷料、器械、压缩气体及治疗、急救和监护设备等)，必须具备品名正规，标记清楚，有国家正式批准文号、出厂标记、日期、保存期限，物品外观表现符合安全要求。
四、凡字迹不清楚、不全面、标记不明确以及有疑问的，应禁止使用。
