导语：技术总监-工作职责：带团队、盯方向、保落地，既要懂技术趋势，又要能协调资源、推动项目稳稳向前。不是只写代码或开会画饼，而是真正在关键节点把关，让技术决策贴合业务实际，让团队干得明白、走得踏实。
做为总监，有许多事都要管理，想要做好就必须了解该岗位，下面我们来看一下技术总监的工作职责，欢迎浏览。
一、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
总句数：12句
平均句长：28字符/句
段句比例：1段≈0.7句
最长段：50字
最短段：6字
排版等级：待优化（建议调整段落）
标点总数：39个
标点密度：11.5个/100字符
表达风格：流畅型
段字均值：20字/段
句字均值：28字/句
关注人数：98
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怕技术乱来出事故，怕产品做坏没人管，怕资料泄露公司吃亏。
技术部所有人，所有电脑设备，所有开发文档和测试环境。
总监盯全局，组长管小组，员工守自己手上的活儿不乱动别人东西。
文件加密存，密码不写纸上，u盘不随便插，发现异常马上报。
每月抽查一次电脑和文档，组长检查，漏查扣当月绩效，问题不改要谈话。
2024年3月1日起执行，总监负责改，有新设备或新系统就得更新。