导语：x房地产公司职员行为规范，不是贴在墙上的空话，而是每天打交道时该有的分寸感和靠谱劲儿。从接电话的语气到邮件里的措辞，从对外沟通的态度到内部协作的边界，都藏着职业素养的底色。守规矩不等于束手束脚，而是让每一步走得更稳、更让人放心。
房地产开发公司职员行为规范
一、遵时守纪，坚持原则
二、服装整齐，举止端庄
三、文明用语，礼貌待人
四、爱岗敬业，勤奋工作
五、刻苦学习，钻研业务
六、与时俱进，提高素质
七、团结友爱，相知相助
八、诚实守信，锐意创新
九、谦虚谨慎，不骄不躁
十、企衰我耻，企兴我荣
总句数：1句
平均句长：123字符/句
段句比例：1段≈0.1句
最长段：13字
最短段：11字
排版等级：待优化（建议调整段落）
标点总数：20个
标点密度：16.3个/100字符
表达风格：严谨型
段字均值：11字/段
句字均值：123字/句
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全文字数：150字 阅读：30秒内 段落：11段（平均11字/段）
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公司新项目多，现场人杂，怕出乱子伤着人。
所有在工地跑的同事，还有办公室管资料的。
项目经理盯全场，工长管自己片区，工人只做 assigned 的活。
戴好安全帽才进工地，高处作业必须系绳，电箱不许乱碰。
安全部每周查两次，没戴帽罚50，三次就停工学规矩，主管签字才算过关。
2024年6月1日开始，安全部每半年看一遍，有新设备就马上加条款。