导语：这制度把安全检查、隐患排查和整改全串起来了，不光告诉你查什么、怎么查，更关键是怎么盯住问题改到位。流程清晰，责任到人，避免查完就忘、改了又犯。日常用着顺手，出了事也有据可依，让安全真落地，不是纸上谈兵。
一、安全生产检查的内容:
1、 查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否
正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、 查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落
实和执行是否到位。
3、 查纪律:查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否
出工不出力，查是否有违规作业现象
4、 查隐患:查是否按安全操作规程操作。
5、 查各类安全硬件情况，*射线检查仪和生产场所安全设
施是否正常齐全;电路、电器是否符合安全要求;房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、 查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、
检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式
安全领导小组每月25号进行全站性安全综合大检查，期间不
定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改
1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
大家安全意识不强，制度执行不到位，现场常有隐患没人管，怕出事才立规矩。
全站所有员工，所有生产岗位，所有设备和场地。
安全领导小组牵头干，各岗位负责人具体做，站长盯着查落实。
不准脱岗溜岗，不准违规操作，设备要常检查，记录得写全写实。
每月25号大检查，随时突击抽查，结果跟评优挂钩。发现隐患发整改单，到期验收，不合格继续改还要罚，报隐患的给奖励。
从下发日起就用，站长负责解释，情况变了就改。