充装站安全防火防爆防雷防静电防毒制度

适配人群充装操作员,气瓶回收专员,特种设备管理员使用场景充装作业,供气站点,特种设备巡检
制定背景怕出安全事故,比如着火、爆炸、中毒。以前可能出过小问题,现在得管严点。
适用范围只管充装场地和供气点这些地方。
职责分工站长带头盯,操作工每天干活,安全员不定期查,班长天天看。
管理规定不能有明火,残液要回收,车要戴防火罩,设备得定期检,电器要防爆,天天巡检防漏气。
监督与罚则班前会强调一遍,巡查本上签字留痕,发现一次没做到就提醒,两次就登记,三次要谈话。每月汇总问题,月底开会讲整改。

1、充装场地及供气点要严禁烟火。

2、气瓶有残液(残气)时,应用回收装置进行封闭式回收,严禁乱倒残液(残气)。

3、进入充装场地的机动车辆必须戴防火装置。

4、充装场地所有特种设备、仪表衡器、消防器材、避雷及静电接地装置必须请相关部门进行定期检验检测与检定,确保在有效期内使用。

5、充装场地电气设施必须进行防爆处理。

6、坚持充装场地安全巡查制度,认真检查储罐、管道、阀门及其它附件结合处,严防泄漏中毒或燃烧爆炸。

充装站安全防火防爆防雷防静电防毒制度:气瓶充装安全防火

适配人群充装操作员,安全管理员,动火审批人使用场景阀门巡检,明火作业,火种管控
制定背景站里阀门老出问题,电源不安全,外人乱带火种,明火作业没人管,怕出事。
适用范围充装站所有工作人员和来站里的外来人员。
职责分工站内工作人员要操作阀门、管电源、登记外来人。主管负责批明火作业。站长盯着检查。
管理规定阀门坏了马上修。电源要用防爆设备。外来人不能带火种。明火作业必须批了才能干。
监督与罚则每天有人巡站看阀门、电源、登记本。发现没登记或带火种就罚。不听劝的罚钱,严重就送司法部门。

1、充装站内工作人员要熟悉、掌握各种阀门操作,发现问题要及时维修。

2、加强对电源的管理,站内应用防爆装置。

3、严禁外来人员带火种进入站内,严格登记手续。

4、站内动用明火作业,要请主管部门批准,并采取稳妥措施防范。

5、凡是违反防火安全制度,不听从劝告者给予罚款,情节严重要者报司法部门追究刑事责任。

充装站安全防火防爆防雷防静电防毒制度:气瓶充装安全

适配人群充装操作员,安全管理员,特种作业员使用场景充装作业,动火检修,消防演练
制定背景新员工不懂设备怎么用,老员工有时也忘安全要点,怕出事没人管没人教。
适用范围公司所有员工,特别是操作工、安全员、技术岗。
职责分工技术负责人定计划并组织培训,安全员天天查设备,总经理管大问题。
管理规定上岗前必须学安全知识,动火要批条子,设备旁不准乱站,消防器材不能挪用。
监督与罚则每月查记录本看谁没培训,每天巡检填表,发现隐患当场改,改不了就报给领导,不改就扣当月安全分。

一、安全教育

1、每位工作人员上岗都应进行安全知识教育,包括设备安全操作,消防安全知识,人体健康和生命安全等内容。

2、消防安全人员应经专业的消防安全培训,并经特种设备安全监察机构和消防安全部门考核,取得特种作业人员证书和消防、安全人员作业证书。

3、制订安全教育计划,工作人员每人每年应获得一次安全教育的培训教育。

4、根据公司情况,适时安排消防灭火演习和特种设备应急救援学习。

二、人员培训教育制度

1、培训教育对象

安全生产培训:全体员工

操作技术培训:全体操作人员

专业技术培训:管理人员、技术人员

2、培训教育内容

安全生产教育与培训,设备操作技能教育与培训。

从业人员职业资料教育与培训。

3、培训教育计划安排:

(1)根据公司安全工作重点和应急预演要求;

(2)根据从业人员职业资格有效期计划安排人员培训、考核;

(3)根据公司工作需要制定人员培训教育计划。

4、培训教育计划执行:由技术负责人负责培训计划制定和实施。

5、各种培训结果均应有记录,执业资格证书应归档管理。

三、安全巡回检查

1、每日巡回检查,值班人员、安全员必须对充装设备、焊接钢瓶、相关机器、管道、充装间、实瓶库的消防安全情况进行巡回检查,巡查内容,火警、消防设施、器材配置、完好,制止一切违章行为。

2、每周巡回检查,安全员必须对生产区的消防安全情况进行巡回检查。巡查内容:消防安全设施,器材是否完好,配备数量是否满足要求。

检查过程中:一经发现隐患,应立即整改,不积患成灾,一时难以整改的,应向总经理报告,提出措施、方案、限期整改。

四、安全生产责任制

1、外来人员未经公司领导批准和操作人员同意,不得进入充装间等关键部位。

2、启动设备要告知有关人员,不准靠近和逗留在转动设备旁边。

3、因设备检修需要动火时要经总经理批准,编制安全方案,落实安全措施,开具动火证后才能动火。

4、各岗位严格按操作规程进行操作。

充装站安全防火防爆防雷防静电防毒制度(优选3篇)

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