导语：华大物业公司值班管理规定，说白了就是让值班这事更靠谱、更顺手。谁来值、怎么值、遇到事儿咋办，都给你理得明明白白。不扯虚的，全是实操细节，值班不再糊里糊涂，交接不丢三落四，突发情况心里有底。看完就懂，照着做就行。
大华物业公司值班管理规定
为了规范值班管理，保证公司各方面工作的正常运行，特制定本规定。
一、值班
值班是指由于工作需要，经有关部门负责人安排的晚间或节假日在岗从事守护和值勤的行为。
二、值班要求
1、值班人员必须在指定的时间到岗值班，处理各类有关事项;
2、夜间值班不得擅离岗位，处理事情必须有书面记录;
3、值班人员必须认真做好值班记录，记录应表达清楚事情的过程、处理结果及善后移交等内容;
4、有事不能值班，应事先说明情况，并经分管领导同意，妥善安排其他人员值班，未经同意，任何值班人员不得擅自委托值班、换班，否则，由此造成不良后果将追究其本人责任;
5、夜间值班应仔细检查各岗位工作状况，仔细观察所辖楼宇内外的综合情况，发现可疑现象，须迅速查明情况，采取必要措施处理解决。对离岗、睡觉等现象，除严肃批评外，并根据公司规章给予必要的处罚。
三、值班费
值班费计发按《公司人事管理制度》实施。
四、值班责任
对值班期间因不负责任给公司带来损失的，由当班人承担责任，公司将给予相应处理。
五、附则
本规定由公司行政人事部解释，本规定自颁布之日起施行。
怕晚上和节假日没人管事，工作乱套了，想让事情有人盯、有记录、不出错。
所有被安排值班的人，管夜间和节假日的守护、巡查、处理突发情况。
行政人事部牵头定规矩，各部门负责人安排人，值班员自己守岗，主管抽查记录。
不能迟到早退，不能睡觉离岗，不能不写记录，不能随便换班替班，不能瞒报问题。
每天交值班本，主管每周翻看，月底汇总问题，没做到就扣值班费或谈话，三次出错调岗。
2023年10月1日起执行，行政人事部说了算，改条款要开会讨论。