【导语】百川装饰公司简介怎么写？常见的是按照企业概述、业务、优势、荣誉、文化、展望顺序来写，但每家百川装饰公司情况不同，我们可以参考优秀的同行来写。小编收集了7个优秀的百川装饰公司简介范文，供大家参考。
百川装饰公司简介范本1
深圳市联合居装饰工程有限公司是一家专业从事家居、写字楼、商铺、酒店、工厂设计及施工的装饰装修单位，公司前称为百川装饰设计工作室，成立于____年_月,____年正式更名为深圳市联合居装饰工程有限公司。随着业务量的不断扩大，公司现拥有一批高级管理人员，专业设计师及精湛的施工人员。公司本着“以质量求生存、以信誉求发展”的宗旨，凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，真诚的为每一位顾客服务。在近几年的发展过程中，公司先后承接了众多大中型公共建筑装修项目，积累了丰富的实践经验，并培养出一大批能征善战、极富创意、工作严谨的人员。我们有信心也有实力做出更多、更好的设计装修作品。联合居装饰公司始终把客户作为企业的中心，把质量、安全作为企业的命脉，用我们的诚信和不断积累的经验，严把工程质量关，重信誉、树品牌，优质地做好每一项工作。
百川装饰公司简介范本2
主要经营：红木地板、牛皮地板、拼花地板、莫兰地板、软木地板、实木地板、仿实木、强化板、竹地板、仿古版等等地板配件。
百川装饰公司简介范本3
湘潭百川装饰设计是一家湘潭规划/设计/装潢行业的民营企业公司，力求给客户提供全方位优质服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。湘潭百川装饰设计自创建以来，始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，我们也坚信真诚地为客户提供满意的服务会使我们公司不断发展壮大，更具有价值。湘潭市装饰行业里的知名设计公司，业务范围以工装、家装设计、监理、施工为主。公司注重员工的业务能力提升，对员工给予充分的空间。
百川装饰公司简介范本4
湘潭市装饰行业里的知名设计公司，业务范围以工装、家装设计、监理、施工为主。公司注重员工的业务能力提升，对员工给予充分的空间。定期组织全体公司员工搞一些郊游，看电影等活动。
百川装饰公司简介范本5
湘潭市百川装饰设计是一个充满生机和蓬勃发展的企业，自创建以来始终坚持“创新，品质，服务，节约，敬业，感恩”12字理念。吸收新创意，严把质量关口，全方位的服务跟踪，坚持做出高品质产品。湘潭市百川装饰设计本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。我们也坚信真诚地为客户提供满意的服务会使我们公司不断发展壮大，更具有价值。 专业从事装饰装潢工程设计。设计总监从事装饰设计17年，业内享有名气。公司办公环境优雅。包中餐。希望有志从事装饰装潢设计的朋友加盟，待遇面议。
百川装饰公司简介范本6
武汉银座装饰工程有限公司与武汉百川装饰工程有限公司联合组建一家集设计、施工、材料配送、监理和售后服务为一体的专业化室内外装修公司。系湖北省装饰协会会员单位，具有设计，施工双乙级资质。
公司下设设计部、工程部、财务部、市场部、综合管理部、材料配送为中心等一条龙设施。公司严格按照is质量标准进行管理，为客户全方位地服务。
公司服务方式多元化、选择自由化。本着严格执行家装管理规定，指定详细的报价标准，使用环保材料，采用低利润全透明式的核算方式，客户可灵活选择包工全包料及包工半包料的服务方式，努力帮您做到省钱的前提下完成您的梦想。
公司凝聚了一批充满朝气并且有丰富设计经验的设计师，精工细琢的施工队，配备了先进的设计软、硬件及施工机械。
公司自进入武汉市场以来，先后服务航天花园、徐东欧洲花园、百步亭花园、穗丰花园、尊荣国际等百家小区的家装工程，等到客户的一致好评。并承接了协力宾馆、武汉海尔工业园、南京金肯学院、广东东莞东城供电局办公楼、东莞市俞景酒店等大型公共场所的整体装饰工程。
公司将继续贯彻“诚信为本，质量第一”的经营方针，坚持不懈的努力，为更多的江城客户服务。努力打造中国品牌家装施工企业。
本公司因工作需要，特招聘所述岗位。
百川装饰公司简介范本7
公司名称：深圳市百川装饰设计工程有限公司 成立时间：2005年9月30日 公司性质：有限责任公司 公司资质：建筑装修装饰工程专业承包壹级 建筑装饰装修工程设计专项甲级 电子智能化工程专业承包貮级 建筑幕墙工程专业承包貮级 注册资金：3000万元 深圳市百川装饰设计工程有限公司成立于2005年，经过数年的发展，公司业务不断扩大、先后长期与万科地产、中海地产、碧桂园地产、时代地产、同创地产等大型地产企业合作，同时与万科地产建立了战略合作协议，成为万科地产的战略合作伙伴！ 现公司需有识之士加入公司大家庭，为公司取得更大发展出谋划策，公司将为优秀的人才提供有竞争力的薪酬回报、有针对性地培训计划、有潜力的发展通道、完善的福利待遇等。
