合伙企业可以做股东吗（16篇）

【第1篇】合伙企业可以做股东吗

首先，合伙企业可以成为上市公司的股东。

对于合伙企业的股东资格问题，《公司法》并没有明确表示认可与否，但在实践中，合伙企业尤其是有限合伙企业已经广泛参股到各种公司中。合伙企业作为公司股东是不存在法律障碍。但合伙企业成为上市公司股东资格，是在2023年11月20日《证券登记结算管理办法》修订之后，根据该办法，合伙企业可以进行证券登记结算。据此，合伙企业可以成为上市公司的股东。

其次，合伙企业可以成为上市公司的控股股东。

实践中，合伙企业成为上市公司控股股东的情形主要有以下几种：

（1）控股股东变更企业性质

根据兆驰股份（002429）于2023年9月28日发出的《深圳市兆驰股份有限公司关于公司控股股东变更工商注册信息的公告》，合伙企业可以成为公司的控股股东。但是兆驰股份采用的是 直接变更控股股东企业性质的形式。同样采用这种变更方式的上市公司还有光环新网（300383）【2023年1月16日发布的《关于控股股东变更工商登记信息的公告》】、银禧科技（300221）【2023年12月25日发布的《关于控股股东变更工商登记信息的公告》】。

根据《新疆维吾尔自治区促进股权投资类企业发展暂行办法》（新政办发[2010]187号）、《自治区工商行政管理局关于有限责任公司变更为合伙企业的指导意见》（新工商企登〔2010〕172号）、《关于鼓励股权投资类企业迁入我区的通知》（新金函〔2010〕87号）的相关规定，新疆地区有相关政策，且得到监管部门认可。也就是说，该种方式是源自新疆的创新，目前仅限新疆地区。

（2）控股股东为发起人股东

根据贝达药业（300558）的招股说明书显示，公司的控股股东为宁波凯铭投资管理合伙企业（有限合伙）及浙江贝成投资管理合伙企业（有限合伙）。因此，从贝达药业成功过会可以看出ipo审核时，控股股东为合伙人不会成为上市障碍。

另外，根据上海龙旗科技股份有限公司创业板首次公开发行股票招股说明书(申报稿2023年12月25日报送)，上海龙旗科技股份有限公司的控股股东为昆山龙旗投资管理中心（有限合伙）， 且还有其他合伙企业作为上海龙旗科技股份有限公司的股东。

（3）控股股东协议转让上市公司股权

根据深天地a（000023）于2023年9月1日发布的《深圳市天地（集团）股份有限公司关于控股股东拟协议转让上市公司股权的提示性公告》及2023年10月17日发布的《深圳市天地（集团）股份有限公司关于公司股东股份过户完成的公告》，深天地a的股东深圳市东部开发（集团）有限公司将其持有的公司股份总数的15.13%转让给宁波华旗同德投资管理合伙企业（有限合伙），转让后宁波华旗同德投资管理合伙企业（有限合伙）为公司第一大股东。

【第2篇】普通合伙企业可以有有限合伙人吗

【第3篇】合伙企业报生产经营所得的作用

今天有个漂友又在咨询纳税的问题了，她2023年和闺蜜两人合伙开了一家公司，企业性质是合伙企业，她和闺蜜共同出资，共同经营，两人优势互补，生意还挺兴隆，由于目前孩子面临在北京升学的压力，今天她找我测算了一下自己的积分情况，她的积分大概是103，在跟她找分的过程中，就问到了她的纳税情况，她说她没有交过个人所得税，就是和闺蜜合伙的公司有交过税，公司交的税不是个人交的，积分落户纳税不能加分吧？跟她详细了解过后，确定她和闺蜜的合伙公司去年的经营所得纳税已经远远超出了10万，她申请积分落户的纳税指标是完完全全可以加分的，今天的这个例子可以跟漂友们分享一下：

要了解经营所得，首选要明白自己所在、所经营的企业的性质，要明白企业、公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户这些常见的组织形式，在法律地位，税务处理上有什么区别。

一、法律地位不同：

企业这个概念是与“事业单位”相对的，企业是以营利为目的，而事业单位比如公立学校、公立医院不以营利为目的。企业是一综合概念，包括公司、合伙企业、个人独资企业、外商投资企业、中外合资企业等，但个体工商户不属于企业。

公司包括有限责任公司和股份有限公司。公司均有独立法人资格，公司可独立对外从事法律行为，承担法律责任。

合伙企业是合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的自愿联合。合伙企业不具有法人资格。合伙企业对合伙企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其出资额对合伙企业债务承担有限责任。

个人独资企业是由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性组织。其特点是个人出资、个人经营、个人自负盈亏和自担风险。个人独资企业不具有独立法人资格，投资人对企业的债务承担无限连带责任。

个体工商户是指自然人从事工商业经营，经依法登记为个体工商户的组织。个体工商户不属于企业的范畴，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担，无法区分为，以家庭财产承担。

二、税务处理不同：

公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户一般情况下均涉及缴纳增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加以及印花税。

所得税方面不同，公司均有独立法人资格，公司层面需要缴纳企业所得税，公司分配给自然人股东的分红，自然人股东需要缴纳20%分红个税，

合伙企业、个人独资企业以及个体工商户不具有独立法人资格，无需缴纳企业所得税。合伙企业中自然人合伙人、个人独资企业投资人、个体工商户业主按照生产经营所得缴纳个人所得税。

积分落户纳税指标中的经营所得，包括：合伙企业、个人独资企业、个体工商户，这三种组织形式在京缴纳的个人所得税在北京积分落户纳税指标中都能获得加分。

【第4篇】合伙企业分红个税

合伙企业取得的分红尚未分配给合伙人个人，是否需要缴纳个税？（个人所得税）

我司一家由多个自然人合伙建立的合伙企业，该合伙企业成立以后会对外进行投资。请问如果合伙企业对外投资取得分红后，没有向个人合伙人分配分红，合伙人是否需要缴纳个人所得税？

答：根据《国家税务总局关于<关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的法规>执行口径的通知》（国税函[2001]84 号）第二条规定：个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。以合伙企业名义对外投资分回利息或者股息、红利的，应按《通知》所附法规的第五条精神确定各个投资者的利息、股息、红利所得，分别按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

综上，合伙企业在取得投资分红后，虽然还没有向个人合伙人分红，仍需要按照“利息、股息、红利 所得 ”应税 项目缴 纳个人 所得税 。

【第5篇】合伙企业成立条件

有限合伙个人可以以货币、实物、知识产权、土地使用权或其他财产权出资。 有限合伙不得以劳务出资。现在很多人问企业帮助的编辑，注册合伙企业怎么办?对人数有要求吗?让小编来回答一下关于注册合伙企业的问题。

一、如何注册合伙企业?

1.市工商局官网，预定窗口办理时间。

2.凭预订人身份证原件到市政服务中心大厅取号。

3.资料符合要求，给予受理;如果所要求的文件或信息不完整或不符合法定形式的，登记机关将在5天内口头通知或致电，将补正的全部内容一次性告知请求人;如果不符合受理的条件，说明不授予受理的原因，并发出“不授予受理的通知”。

4.工商行政管理工作人员将审查批准提交的材料。

5.市工商局根据审批内容打印营业执照正副本及核准通知书。

6.委托代理人将按照之前安排的时间到市政服务中心窗口领取营业执照(代表处登记证等)和核准通知。

二、对人数有要求吗?

1.有限合伙企业如果只剩下有限合伙人的，应该解散;有限合伙企业如果只剩下一般合伙人，应该转为一般合伙企业。

2.有限合伙企业由2人以上50人以下合伙人成立;但是，还有其他法律规定。 有限合伙企业至少有1个一般合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司、公益机构、社会团体不得成为有限合伙企业的一般合伙人。

三、注册合伙企业的出资义务?

有限合伙该人应按照合伙协议足额、按时缴纳出资;未能按时足额缴纳的，有义务予以弥补，并对其他合伙人的违约承担责任。

四、注册合伙企业的材料?

1.所有投资人的身份证。

2.法人身份证，监事身份证。

3.注册地址租赁协议书、房产证复印件并由产权所有人盖章。单位需加盖单位公章，个人需签字并提供业主身份证复印件。

4.公司章程，股东决定或股东大会决议。

5.各类申请表，如名称申请表、公司设立申请表登记申请表等

6.经营范围。

7.其他如您的经营范围涉及前置许可，还需要提供其他材料或证明。

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【第6篇】合伙企业清算人怎么确定

合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人；清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人；十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

《合伙企业法》第八十六条规定，合伙企业解散，应当由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。

【第7篇】普通合伙企业退伙

今天，我们学习经济法第三章中几个很重要的考点——入伙、退伙、财产继承、特殊的普通合伙企业。这些考点主要以客单选题、多选题、多选题，也可能涉及简答题，近几年考察的较频繁，重点已用红色标注，方便大家记忆。

入伙

1.新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

2.入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。

3.新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。

【例题1·判断题<2023年真题>】普通合伙企业新入伙的合伙人，可以通过入伙协议约定比原合伙人享有较大的权利，承担较少的责任。（ ）

【答案】√

【解析】题干表述正确。

退伙

退伙，包括自愿退伙（协议退伙、通知退伙）和法定退伙（当然退伙、除名）。

1.协议退伙

合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

（1）合伙协议约定的退伙事由出现；

（2）经全体合伙人一致同意；

（3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；

（4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

2.通知退伙

合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。

3.普通合伙人的当然退伙（非常重要！）

（1）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（2）个人丧失偿债能力；

（3）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产；

（4）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；

（5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

提示1：

（1）普通合伙人丧失偿债能力的，当然退伙；

（2）有限合伙人丧失偿债能力的，无须退伙。

提示2：

（1）普通合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业；其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙；

（2）作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。

提示3：退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

4.除名

合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名（与当然退伙的事由对比记忆）：

（1）未履行出资义务；

（2）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；

（3）执行合伙事务时有不正当行为；

（4）发生合伙协议约定的事由。

提示：对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

【例题2·单选题<2023年真题>】根据合伙企业法律制度的规定，下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形是（ ）。

a.合伙人执行合伙事务时有不当行为

b.合伙人个人丧失偿债能力

c.合伙人因故意或者重大过失给合伙企业造成损失

d.合伙人未履行出资义务

【答案】b

【解析】选项acd：属于除名的情形。

【例题3·单选题<2023年真题>】根据合伙企业法律制度的规定，下列情形中，经普通合伙企业其他合伙人一致同意，可以决议将合伙人除名的是（ ）。

a.合伙人未履行出资义务

b.合伙人死亡

c.合伙人个人丧失偿债能力

d.合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行

【答案】a

【解析】选项bcd：属于普通合伙人“当然退伙”的事由。

【第8篇】有限合伙企业账务处理

生活中，两个朋友经常会一起合伙做生意，但是亲兄弟明算账。既然能合作，那肯定是以相互信任为前提。而要做好，那么就要使得透明化，每个投资者都要了解企业的经营情况。

一个是经营的收入，如果合伙人没有参与管理，但是她也是有权知道公司的收入，而参与管理的合伙人，也要主动提供这些信息，并且做好记录。具体查看收入，可以核查手机，支付宝，网上银行的记录。最好设立一个专门的银行账户或者微信，支付宝账户，那么打印对账单也比较方便。

而资金的总额要与系统的销售收入一致，当然还要盘点一下固定资产，存货等。并且要做好欠款和负责，未收的款项也要清楚，欠别人的货款也要清楚。

第二个，就是支出。支出包括所有的费用，税费，开支等等。比如水电费，房租，员工工资，差旅费等等。这些都要有相关的凭证和支付记录，做好报销。

每个月月底做好账务，月初统计计算出利润，然后给每个合伙人核对审核，签字。会计工作必须是每天做的，而对账也是每个月必须对清楚的，有问题及时沟通，及时调整经营管理策略。

人不是机器，肯定都会出错。不管有没有参与管理的人，都要做好监督和督促工作。信任也是相对的，想当个甩手掌柜，那样是赚不了钱的。只会把别人养肥，而自己肯定吃亏。

就像我们平时去买东西，明明要买两个东西，最后老板只给你往袋子装一件产品，你也没检查，回到家才发现出了问题，他少买一个。如果能及时发现问题，那么对大家都是有利的。

而具体怎么做账呢，做账其实还是要用借贷记账法，才是最合理的。很多公司只是做了单式记账法，甚至只做了利润表，简简单单的几个数据。我们知道做账，原始凭证和银行对账单是必不可少的。

除了利润表，最重要的还有资产负债表。可以反映公司的资产，存货，负债等的具体情况。当然公司小的话，基本不会使用复式记账法。都是简单的收入减去费用，但这样后面有很多问题，特别是没有每个月核对的情况，而且对账的时候也很难核对清楚，缺少说服力。

比较大一点的公司，基本都会配备自己比较信赖的财务，然后账务也会审核核对。即使公司已经配备一个财务，其他的大股东也会让自己的财务参与计算工作，并且核对账目。而没有配备会计人员，那么就要投资者自己亲自监督，审查工作，及时沟通，处理问题。

当然，我们也遇到过这样的公司。就由一个投资者管理，其他的大股东和小股东都不参与，只投入了资金。而管理者拿着几百万，就是不招收一个财务，然后钱都投入公司，但是账目不清楚，两年拿着利润表格，几家店铺都是做的亏损，拿给其他投资者看，一个个都产生了怀疑，本钱都拿不到。而管理者，每个月又有工资拿，还买房买车。其他人更加不满了，管理者也很无语，借口一句，又没请会计，什么都是他一个人做，跑来跑去，累死累活。

对账的时候，盘点库存，固定资产，扣除了这些，还有几十万的缺口。也是简单的单式记账法，管理给了利润表，就想过关。其他投资者，利用总收入减去总支出，盘点的库存，这之间的差额，只能少在库存了。其他投资者，肯定是怀疑管理者是否，把货物占为私人拥有，或者账目没有做清楚，还有打款给供应商的，货物没有发到仓库，查出了很多问题，积少成多，这些小问题不及时解决，就浪费了几十万。

当然不赞同几年才查一次账，才核对。会计工作本来就要求及时性，做到日结月结，年底计算利润。对账本来就是很复杂的，和供应商，客户的对账基本上是每天都要做的，不然就会产生烂账。当然和债权人，投资者也要每个月，季度，每年核对，才能规避账务风险，不然到时候说不通。

即使是我们平时计算工资，一个非常简单的日常工作，也要面对员工很多的问题和不满，也都是当时要及时处理，否则就难以认定了。

总之，对账都是有很多问题的，而做好账目，十分重要。当然如果领导要隐藏利润，拿去给自己买房买车，不分配利润，他也有的是办法。虽然合伙做生意，讲究信任，但也得监督，不然肥了别人的腰包，瘦了自己。

【第9篇】有限合伙企业优势

总部与门店的关系，就像大脑中枢神经和身体各部分的关系，也像汽车发动机和汽车零部件的关系，或者像大厦的地基和整个楼体的关系。

建设高效总部，会给企业带来七大优势。

优势一：突破人才匮乏瓶颈

连锁企业人才匮乏没有不缺人才的企业。即使人才充足，人才的能力提升也是一个很大的挑战。

一份中国连锁人才需求调查报告显示，在连锁零售领域，采购、信息、物流等方面人才严重匮乏。

连锁行业不仅仅是夫妻店，还是一个高科技的行业，不能只有卖货的概念。

所以，这种人才结构和人才匮乏的程度，制约了连锁行业的发展，而且人才缺乏的问题，在短时间内无法解决，这是众多行业共同面临的问题。

门店简化、标准化，解决人才瓶颈，门店越低端，对员工的素质要求就越高。

肯德基、麦当劳给了我们启示，当总部特别强势的时候，门店的很多工作都被标准化了，换句话说，就是让门店的店长成为“机器人”。当门店实现自动化或者标准化的时候，你会发现，员工的问题就解决了。

优势二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 构建一个高效的连锁企业总部，会给我们带来实实在在的效果，前面我们分析了如何突破人才匮乏的瓶颈，现在我们讲怎样有效控制人工成本。

通过总部建设，就可以实现一种非常好的“一高一低”的效果，即高总部、低门店。

所谓高总部，就是总部的人员配置、总部的成本可以高；相应的，所谓的低门店，就是门店的人员配置和成本要尽可能降低。

大家知道，连锁企业的精髓是要不断开店，门店开了50家、100家以后，总部的人工成本再高，也无法与门店相比。总部最多也只是一个总部，而门店是无限制地向下开，所以从节约成本的方面来讲，关键是通过拉高总部的水平来降低门店的整体成本。

优势三：有利于标准的制定及执行

标准化程度越高，做事越简单

连锁企业要想降低成本、高速运转，核心是标准化，不实现标准化，注定死路一条。

为什么中国餐饮行业的连锁店很难做？原因是无法复制，很多餐饮店的大师傅做菜好，但是大师傅的手艺没办法复制，二师傅做的菜就是不如大师傅做的菜好，其他员工的做菜水平就更差了。

为什么麦当劳、肯德基可以在海外开连锁店，因为它们将所有的产品都标准化了。

麦当劳和肯德基收款台的高度各自都是统一的，地砖也是设计好的，炸薯条的时间也有统一规定，

标准化程度越高，就意味着我们做事越简单。比如，现在的数码相机，连小学生都会使用，如果连锁企业也能标准化到这个地步，我们就会成功。

只有总部强大以后，才能有利于标准化的制定。制定标准之后，不是丢到抽屉里，还要靠总部监督执行。

优势四：有利于发挥信息系统的威力

信息系统是什么，大家一定不要理解为就是从前台的收银机到后台的信息处理，信息系统只有在总部的层面才会使用得非常精准和完善。

举个小例子，比如要招聘一个工程部的采暖通风电工，很多企业在工程监理招聘管理网站上点击关键词就可以。如果某个人在这方面很有名气，想招聘这个人，点击他的名字即可。信息系统可以提高你的工作效率。

专家指出，未来连锁企业的竞争是高科技的竞争，是信息系统的竞争。

沃尔玛采用卫星系统传递数据、麦德龙采用无线射频扫描系统，加快高效工作，连锁企业通过信息管理有效监控各个门店。而实施信息化管理，没有强大的总部也就无法办到。

优势五：有利于开展系统化的大培训

培养人的能力有多高，企业就能走多远

对于连锁企业未来的竞争，我们不认为是资金的竞争，而是“造人”能力的竞争。

企业培养人的过程，是对人力资源部的巨大考验，该怎么做呢？

如果企业有总部，建议在人力资源部的建设上一定不要吝啬，人力资源部的人一定要多配置一点。

为什么一方面讲人工成本控制，一方面又这么慷慨。因为在一些重要的布口，多加一两个人，会带来非常好的效益。

为了解决人员招聘难、人员素质不高的问题，在总部建设过程中，我们提出一个观点，就是要在企业内部建立庞大、强势的培训系统。培养出一个好的教练员，即企业内部的培训师，就相当于培养了一批管理者。

优势六：有利于塑造企业文化

企业做大时会面临一些问题，比如，“空降兵”进入企业。

在我国，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力资源部要研究“空降兵”的生存数，研究企业文化的统一塑造，研究企业自己的文化，研究怎样让自己的企业土壤吸引更多的人才。

不仅要完善管理规章制度，更要提升企业的文化内涵，让企业的文化适应新环境，总部要研究如何让自己的文化具有优越性。

在内蒙古有一家企业，在公司成立初期就吸引了许多“空降兵”，这些“空降兵”来自不同的企业，有些还来自北京和上海这样的大城市。难能可贵的是，公司成立十年后，这些“空降兵”不但生存了下来，而且还活得很好。这说明这家企业的企业文化有其独到之处，老板的管理及理念有值得我们学习的地方。

优势七：资源的整合及专业优势的发挥

总部是一个资源整合器 总部是干什么的？总部就是一个资源整合器。

一个强大的总部，除了制定标准、实行监督外，还有一个重大的功能，即如何整合企业各个部门和各种业态的资源。

如果不整合，总部的很多功能就无法发挥作用。办公设备统一采购，包括办公用品、采购体系的调配、信息系统内部的调配等。

有些企业在搭建总部的时候，特别注重精细化管理，但是忽略了部门之间协同作战，所以，总部就要有整合资源及发挥专业优势的有效手段。

如果总部比较强大，所有新门店的很多资源在购买的过程中都能进行联合采购。在这里，资源的整合及专业优势的发挥是总部的一个优势。

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【第10篇】合伙企业财产份额转让

合伙关系建立以后，合伙人并非固定不变。由于合伙经营状况发生变化或者合伙人自身原因，合伙人很有可能向其他合伙人或者合伙人之外的第三人转让其财产份额。合伙人的财产份额，是指合伙人依照出资数额或协议约定的分配比例，按份享有合伙企业财产的利益和分担合伙企业亏损的份额。

合伙人转让合伙企业财产份额表面上看属于合伙人自由处分其合伙份额的行为，但实质上涉及合伙主体的变更，直接影响着合伙关系是否能够依然存续，属于影响合伙稳定的重大事项。对于此种行为则需要满足一定的法定条件，否则，合伙人转让财产份额的行为极有可能被认定无效。

接下来，我们详细了解一下合伙人若要转让自身在合伙企业的财产份额，需要满足的条件以及不满足法定条件时将面临什么样的法律后果。

01 合伙人之间转让合伙财产份额

老王与老李、老张、老杨四人共同成立了一家合伙企业，主营农副产品，收益颇丰。合伙经营过程中，老王突发严重疾病，虽康复出院，但身体状况已经无法支撑其继续参与合伙经营，老王与老李二人系邻居，老王经过深思熟虑后，决定将自身在合伙企业中的财产份额全部转让给老李。

这则案例中，老王与老李、老张、老杨四人系合伙关系，老王向老李转让其在合伙企业中的财产份额，属于合伙人之间转让。《合伙企业法》第二十二条第二款明确规定了合伙人之间转让财产份额的法定条件。

老王和老李二人协商一致后，老王只要通知老张和老杨两位其他合伙人即可，无需征得二人的同意便可以向老李转让其在合伙企业中的全部财产份额。完成转让后，老王退出合伙，而老张在合作企业中的合伙财产份额增加。

02 向合伙人以外的第三人转让合伙财产份额

老王与老李、老张、老杨四人共同成立了一家合伙企业，主营农副产品，收益颇丰。合伙经营过程中，老王突发严重疾病，虽康复出院，但身体状况已经无法支撑其继续参与合伙经营。但老王又不忍心将收益如此丰厚的企业拱手让人，深思熟虑后，老王决定将自身在合伙企业中的财产份额全部转让给多年好友老钟。

法岸线公众号之前的文章中已经提到，合伙企业作为一个整体对债权人承担无限责任，而其中又有至少一名合伙人对企业的经营活动承担无限责任。因此，合伙企业极其注重人合性，各个合伙人之间一定具备充分的信任关系。

在这则案例中，老钟并不是合伙企业中的合伙人，一旦老王将自身在合伙企业中的财产份额全部转让给老钟，则老钟将取代老王成为合伙企业中新的合伙人。但老钟与其他三名合伙人之间没有任何信任基础，老钟可以受让老王的财产份额成为新的合伙人吗？

根据《民法典》、《合伙企业法》等相关规定，老王向老李、老张、老杨三名合伙人以外的老钟转让其在合伙企业中的财产份额，需要满足三个关键条件：

第一，需要征得其他合伙人的一致同意。

老王若向老钟转让其在合伙企业的财产份额，不仅需要通知三名现有合伙人，而且需要征得三名合伙人的一致同意后，才可以将财产份额全部转让给老钟，否则，即便双方签订转让协议，也将被依法认定无效。

但是，如果老王和老李、老张、老杨四人在签订的合伙协议中存在“任意一名合伙人可以随时将其在合伙企业中的财产份额转让给合伙人以外的第三人，且无需现有合伙人同意”等类似约定，届时老王则无需征得其他三名合伙人的一致同意。

第二，其他合伙人放弃优先购买权。

《合伙企业法》第二十三条规定“合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权”，即老王若要将自身在合伙企业中的财产份额转让给老钟，在同等的转让条件下，老张、老李、老杨三名合伙人享有优先购买权。

如果三名现有合伙人不放弃该优先购买权，老王同样无权将合伙企业中的财产份额转让给老钟。该项规定与《公司法》中关于有限公司股东转让自身股权的规定一致。

第三，重新签订合伙协议。

老王向老钟转让合伙企业财产份额后，老钟并未正式成为合伙企业的合伙人，需要老钟与老张、老李、老杨三名合伙人重新签订合伙协议，最终才能够依法确定老钟在合伙企业中的合伙人身份，并据此享有权利，履行义务。

03 人民法院强制执行合伙人的财产份额

前述两种情况是合伙人自愿转让财产份额，但是在实践中，还存在着合伙人“被动”转让财产份额的情况。我们借助下面这起案例来进行说明。

老王与老李、老张、老杨四人共同成立了一家合伙企业，主营农副产品，并且经营收益颇丰。老王由于投资房产时欠付他人借款，至今无法向债权人偿还借款，导致被人民法院强制执行。执行过程中人民法院发现老王在合伙企业中享有财产份额，于是对此采取强制执行措施。

在此情况下，人民法院强制执行老王在合伙企业中的财产份额，存在两种不同的处置方式：

第一，人民法院正常可以通过拍卖的方式执行老王的财产，任意第三人以竞价的方式予以购买，但法院同样要考虑合伙企业人合性的特点，拍卖前需要保证合伙企业现有合伙人优先购买权不受侵害，只有其他合伙人均放弃优先购买权的情况下，人民法院才可以通过拍卖的方式予以处置老王在合伙企业的财产份额。

第二，如果合伙企业的三名现有合伙人既不行使优先购买权，又不同意人民法院面向社会不特定群体拍卖执行老王在合伙企业中的财产份额时，人民法院仍应当遵守合伙企业人合性的特点，合伙企业应当老王办理退伙、或者办理削减相应财产份额的结算，然后对老王退伙或削减财产份额所应获取的资金予以强制执行。

04 写在最后

以上便是合伙人在各种情形下，转让自身在合伙企业的财产份额时需要满足的法定条件。无论是通过哪种方式来转让财产份额，都需要严格遵守以上条件，否则转让行为或许将无效，不仅会给自己造成经济损失，也会给其他合伙人或者第三方造成损失。

合伙财产份额的转让并不单单只是如上法定条件这么简单，还需要结合实际情况履行相应的程序、签订相关的合同。无论哪一步，都存在一定的法律风险，需要企业经营人员提前做好防范。

【第11篇】公司与合伙企业的区别

刚开始学会计的你，是不是对于公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户这几种企业类型傻傻分不清楚？

别着急，今天之了君就教大家，用一张图了解她们之间的区别，赶快“收藏”学习吧！

一、企业类型有哪些

二、公司、合伙企业、个人独资企业和个体工商户的区别

以上就是之了君为大家整理的公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户的区别，看完是不是清晰多了？

【第12篇】合伙企业有法人吗

不同组织形式的企业在规模大小、法人地位、股东人数、企业名称、纳税申报、股东合作方式等方面都有很大的区别。

今天我们主要看看他们在法人地位上的区别。

所谓法人，指的是 “法律意义上的人”。

他不是真的人。而事实在法律上被认可的虚拟的“人”，与之对应的一个概念叫自然人。

在企业的这么多组织形式当中，个体户、个人独资企业和合伙企业都是属于自然人企业，只有公司是属于法人企业，那么法人企业和自然人企业到底有些什么区别呢？下面我们主要从三个方面来看一下：

独立承担民事责任，

法定代表。

企业所得税。

首先，自然人企业不能独立承担民事责任，而法人企业可以独立承担民事责任。我们常常会看到这样的新闻，说张三将某某公司告上了法庭，那么张三控告的是这家公司的董事长或ceo吗？或者是控告这家公司的任何一个人吗？都不是，张三告的就是这家公司本身。

如果最后公司败诉需要赔偿给张三一笔钱，那么这一笔钱也不是有某一个个人来说，而是由这家公司来付。

这正是因为公司是具有法人资格的，所以他能够独立承担民事责任，而自然人企业本身就不能作为诉讼当中的当事人，只能由其企业老板作为诉讼主体来控告别人或者当被告。其次，自然人企业没有法定代表人，法人企业有法定代表人。

在现实经营中，个体户、合伙企业和公司的负责人都叫做老板，但在工商登记时，个体户的负责人叫经营者，个人独资企业的负责人叫投资人，合伙企业的负责人叫执行事务合伙人。而公司的负责人才叫法定代表人。

与前三者的负责人不同，前三者的负责人该是谁就是谁，那法定代表人是可以挂别人的名字的。在现实中的公司，有的会找自己的亲朋好友来当法定代表人，有的会找下面的员工来当法定代表人。究其原因，也是因为公司是具有法人资格的。

它已经够独立承担很多的权责。只需要一个人类的代表来帮他发个声，这是导致这个法定代表人并不能自如的拥有很多权利。

所以一些公司老板把别人来当方法定代表人并不会带来很大的风险。

最后，自然人企业不用缴纳企业所得税，法人企业需要缴纳企业所得税。由于自然人企业不具法人资格，所以他本身不需要缴纳企业所得税，只需要其经营者、投资人或者合伙人，根据自己从企业的所得缴纳个人所得税。

你可能会说

如果那个投资人或者合伙人不是个人，而是一家公司。那不就缴纳企业所得税了吗。其实，这家公司缴纳的企业所得税，是它自己作为法人企业的税，而不是他投资的那家企业的税。

而法人企业不但要缴纳企业所得税，他的股东同时也需要缴纳个人所得税

看完自然人企业和法人企业的这些区别。如果你要创业的话，你会选择合伙企业还是公司呢？

【第13篇】私营合伙企业个人所得税如何计算

私营合伙企业个人所得税，以税前利润按各合伙人的股份比率计算。

扣除个税允许税前扣除额，再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5级累进个税税率表计算应缴的税额。

【第14篇】合伙企业债务清偿的规则都有哪一些

合伙企业债务清偿的规则：

1. 合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。

2. 合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。

3. 合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。

4. 合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务；也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。

5. 合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。人民法院强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权。

【法律依据】

《合伙企业法》第四十二条，合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。

【第15篇】合伙企业中出质什么意思

出质是指物权行为的一种。将本人所占有的物质于他人，不要求一定是所有。

出质，也就是质押，分动产质押和权利质押，就是把自己所有的物品或权利交付出去作为抵押。出质在质押行为中，是指债务人或第三人将其动产或权利移交给债权人的民事法律行为。

【第16篇】合伙企业如何节税

有限合伙有其结构灵活性和独特性，虽然税务法规简单屈指可数，可一旦参透合伙企业法，你依然能够法力无穷，普渡众生。

有限合伙的节税方式多种多样，无外乎从税基和税率两个维度见缝插针，寻求避税空间，区域税收优惠、地方政府返还伎俩运用的游刃有余，可还有一些花花肠子，未见太多案例。

分成：有钱大家一起赚

一个投资项目可以有很多种玩法，有老老实实同股同权的，有偷鸡摸狗明股实债的，还有遮遮掩掩暗保分成的，不管怎么玩，大家都是怀揣着有钱一起赚的美好愿景。

对于暗保分成的模式，一般合作双方会签订抽屉协议，磨磨嘴皮子红红脸，最后定下瓜分蛋糕的比例。可到最后真的实现美好梦想了，落袋为安了，分成的钱怎么给，以什么形式走，成了老大难。

聪明的律师或者项目负责人会随大流，咱来签个咨询服务协议呗，至于什么名目擦个边就成，服务价格就是结算的分成金额，你开票确认收入，我支出归集成本，哦了。

前面爽完了，剩菜残羹转到了后台的财务，一看不对啊，我这开个票又得交增值税又所得税的，合同貌似还不是真实的，会不会涉及虚开发票啊，心惊胆战又硬着头皮，分成分的真有点儿憋屈。

就事论事头脑不灵活，换个角度出奇迹。有限合伙闪亮登场，除妖降魔。

假设分成比例二八开，只要大家共同成立有限合伙参与投资，收益进有限合伙，后期分成结算，经合伙人会议决议分给各合伙人即可。

分成落袋为安，不用再虚造合同多交个增值税，何乐不为。

回购：买卖不成仁义在

曾几何时，投资项目都得保底对赌看得懂，当然背后也少不了回购协议，买卖不成仁义在，这单生意不干了，起码得包的住融资成本，留点零花钱做路费更好，毕竟不止我看走眼了。

回购就回购吧，明面上有协议的，回购价差算利息收入，交完增值税交所得税，协议上支支吾吾模棱两可的，又得劳驾税务师出马，于是紧锣密鼓的开始在41号公告里找答案，嘴里默念无数遍混合性投资，可咋也找不到解决的方案。

大家一筹莫展捶胸顿足之际，有限合伙又跳了出来，都让开，我来。

不就是个回购么，让我进有限合伙做lp吧，按照成本和保底利息的价款退伙，收完钱我自己交税了，当然这个保底利息是不能体现的，否则又得搭上增值税。

至于这个lp是优惠地或亏损公司还是层层嵌套的有限合伙，就看自己的家底和预期了。

分红：换个马甲还真不认识你

投资项目的利益方众多，有明面的也有躲在后面的，有伸手跟你要个砍头息的，也有不着急事后慢慢聊的。

面对众口难调的合作方，只是简单的你来我往，恐怕很难厘清利益关系。不少律师或项目负责人一拍脑袋，甭管那些虚的还是实的，想要切我蛋糕，签个咨询服务协议吧，开票交税完事。

看着天衣无缝，实则成本很高，有违初衷，谁不想少花钱多办事，低成本高收益。

所以有限合伙又出来拯救世界了，咨询服务协议统统不要，把钻戒拿过来，我要做你的lp。

那些背后的安排通过合伙协议约定分红的形式，过渡到lp，交完所得税洗个澡，钱就是自己的了。换了个马甲，还真的不认识你了。

结语

案例还有非常多，就探讨这么多。

方案的设计还是要综合考虑合理商业目的，以及各地的可操作性，还要综合评估管理部门的容忍度。 如果简单粗暴，那赔了夫人又折兵的后果只能自行承担了。

税务是一门极其专业的学问，不是传统财税的小打小闹，也不是后台财务的自娱自乐，税务需要嵌入业务，不是像律师用法律的语言还原业务实质，也不是像会计用准则的语言计量业务状况，而是需要前移规划业务的进程，你的一举一动，纳税义务就此产生了。

税务是个实操性很强的技术活，就像学习两个字，如果只有学，就只是知识，知识多了是个非常可怕的事情，如果没有实践，那就没有历练长进，知识永远只是储备，只能给艾宾浩斯画线用。

依法纳税，合法合理节税，税务筹划，且行且珍惜。

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