事业单位婚假有多少天（16篇）

【第1篇】事业单位婚假有多少天

事业单位婚假有三天，根据法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。晚婚的具体婚假时间全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

【第2篇】事业单位财务外部审计多少年一次

事业单位财务外部审计一年一次，每年的本级财政预算执行审计，可能一年一次。有可能是上级主管单位来审，也有可能是审计署来审。根据实际情况还有可能有专项审计，比如领导班子的离任审计等

【第3篇】事业单位入党流程

1、要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现；

2、 党组织接到申请，在十五天内派人与申请入党人谈话进行教育和鼓励；

3、入党申请人经党小组推荐，支委会审查同意后，确定为入党积极分子，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人；

4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况填入入党积极分子考察表，为期一年；

5、进行政治审查，短期培训，最后确定入党。

【第4篇】事业单位职业能力倾向测验考什么

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试内容与题型介绍：

1、应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，

【第5篇】事业单位中级工考试时间

各省市出台政策有所不同，事业单位工人技能等级考试时间也不相同。分为两种形式笔试、面试：

1、笔试：笔试占50%，笔试内容现行计划生育的法律、法规，考试采取闭卷方式，满分为100分，时间60分钟。笔试考务工作由人民政府组织实施。笔试考试时间2023年3月19日下午2：30-3：30。

2、面试：面试占50%，采取结构化面试法，主要测试应试人员的基本综合素质，实行百分制。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。不愿参加面试的，视为自动放弃面试。面试考试时间2023年3月22日下午14：10-17：00。

【第6篇】国家事业单位有哪一些

国家事业单位有人民法院、工商局、警察局、民政局等。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

国家是由领土、人民、文化和政府四个要素组成的，国家也是政治地理学名词。从广义的角度，国家是指拥有共同的语言、文化、种族、血统、领土、政府或者历史的社会群体。从狭义的角度，国家是一定范围内的人群所形成的共同体形式。

【第7篇】事业单位考试考行测吗

职业能力倾向就是指行测，事业单位考试也考行测和申论。但是地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：一、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：1、《公共基础知识》和《职业能力测验》；2、笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题；二、医院、高校卫生单位招聘：1、《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材；2、《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同；3、《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等；4、《综合基础知识》；5、《公共基础知识》等等。

【第8篇】事业单位岗位有哪一些

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

1. 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

2. 《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。

3. 在事业单位试行岗位设置管理制度，关系事业单位广大职工的切身利益，涉及面广，政策性强，情况复杂，是一项十分艰巨的任务。各地区、各部门要高度重视，统一认识，加强领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。

4. 要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位用人机制转换结合起来。要坚持以人为本，从实际出发，从促进社会事业发展出发，从维护广大职工的根本利益出发，积极稳妥地推进改革。要深入细致地做好广大职工的思想政治工作，正确处理改革发展稳定的关系，确保改革工作平稳顺利推进。

【第9篇】2023事业单位妇女节放假吗

2021事业单位妇女节放假吗

2021妇女节事业单位女性劳动者放假半天。

1、三八妇女节，可是正儿八经、如假包换的法定节假日哦，不过和我们平常认知里的国庆节、劳动节之类的法定假日有所不同。妇女节的放假规定，是有限制条件的，那就是特定的女性劳动者。

2、在我们国家的年节及纪念日放假规定中，有非常清楚的说明，大家感兴趣的话可以了解一下。和其他的法定节假日一样，大家如果在三八妇女节这天，没有放假照常上班了，那么是可以享受三倍工资的。

3、这样的规定很有效的保护了妇女同胞的权益，在这一天有半天假期，也象征着全世界对女性弱势群体的关注，对整个性别平权发展态势而言，妇女节的意义都不容小觑。

三八妇女节是法定节假日吗

三八妇女节是法定假日。

根据市人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日,妇女放假半天）、青年节（5月4日,14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日,14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日,现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

妇女节怎么过好

一、和闺蜜吃饭

很多女性在生活中都有玩的来的朋友，也许平时因为工作和家庭无法聚在一起，因此妇女节这天，大家就可以光明正大的暂时放下手头上的工作，和闺蜜一起逛街吃饭，彼此之间倾诉烦恼，对接下来的生活做出规划。

二、和家人庆祝

有些女性生活在其乐融融的家庭里，丈夫和家人也会为她们庆祝这个节日。妇女节这天，作为主角女性，可以放下手头的一切休息，把家务活交给男士或者孩子们来做，在家中悠哉的当一天“女王”。

三、购物犒劳自己

很多家庭妇女平时总是舍不得给自己买东西，凡事都只顾及到孩子和丈夫。到了妇女节这天，应该改变一下观念，大大方方的购买衣服，或者化妆品来犒劳自己。平时有看中的东西，也可以在这一天满足自己，也以此来激励自己未来好好工作。当然不要忘记了，最后要由爱人买单哦!

四、郊游踏青

每年三八妇女节到来的时候，正是春暖花开之时，如果天气好，女性们可以在这一天和女伴们约好去郊游踏青，放松一下心情。

【第10篇】事业单位基金是什么

事业基金是指事业单位拥有的非限定用途的净资产，分为一般基金和投资基金两部分内容。 分为一般基金和投资基金两部分内容。一般基金是指滚存的结余资金，主要有两个来源，一是从当年未分配结余中转入；二是从拨入专款形成的结余中转入。 投资基金是指对外投资形成的基金，投资基金也主要有两个来源，一是用固定资产对外投资时从固定基金中转入；二是用货币资金、材料和无形资产对外投资时从一般基金中转入，但该部分来源实际上并未增加事业基金，只是将事业基金中的一般基金转为投资基金，在收回该项投资时，投资基金又要相应转做一般基金。

【第11篇】事业单位合同工如何转正式编制

事业单位合同工转正式编制需要符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”。根据《事业单位人事管理条例》规定第八条规定事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

【第12篇】事业单位退休年龄是多少岁

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

【第13篇】公益性文化事业单位有哪些

纯公益事业单位大多数是财政拨款性质的比如说最常见的学校、福利院、收容所等等这些机构大多属于与人们的日常生活息息相关的行业，公益性较强多半不是以经济利益为目的设立的。准公益事业单位比如说科研院所，他们大多带有公益性质，为公共服务，但由于事业单位改制他们也可以自己创收，但多半还是有财政资助的。半公益事业单位就是那些带有盈利性质的单位，典型的医院，虽然有公益性，但从其自身的经营目的出发多半带有盈利性，资金来源多为自收自支，财政上不过多干预。

【第14篇】行政单位和事业单位有什么区别

行政单位和事业单位的简介区别

前提或条件

笔记本

步骤或流程

1

1. 政府部门、行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。

2

2. 担负的职责不同:政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

3

3. 编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

【第15篇】什么是党政机关所属事业单位

党政机关所属事业单位是指国家从社会公益角度出发，由党政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

党政机关所属事业单位一般要接受国家党政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

【第16篇】事业单位面试技巧与注意事项

1、要注意自己的穿着，良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。

2、调整好自己的心态，良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥，做到临危不乱。

3、面试的过程当中，尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题。

4、面试之前，从网上搜集一些相关单位的资料，对所面试的单位做适当的了解。