【导语】事业单位公积金缴多少怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的事业单位公积金缴多少,有简短的也有丰富的,仅供参考。
【第1篇】事业单位公积金缴多少
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。
住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。
【第2篇】事业单位退休有职称补贴吗
1、现在退休,都是按照缴费年限,缴费基数,个人账户,以及退休年龄,社会平均工资计算的,不考虑职务和职称,没有任何补贴,不管是什么人,都是一样的计算办法。
2、在平时工作中,高级职称的人员,已经领取高级职称的工资,并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险,缴费基数越高,领取的养老金越高,因此,在计算退休养老金时,已经把高级职称的因素计算在内了,不再另行计算。再发给补贴,就等于重复待遇了。
【第3篇】事业单位面试难吗
事业单位面试有一定的难度,主要体现在以下方面:1、面试成绩和笔试成绩的关系不定在国考和省考中,笔试成绩和面试成绩一般遵循各50%的惯例,即最终成绩由笔试成绩的一半和面试成绩的一半组成。但事业单位就不一定了,分数占比由各单位自行制定。更有甚者,有的事业单位规定,最终成绩以面试成绩为准,笔试成绩仅作为进入面试的评定。2、面试时间和题量不定在国考和省考面试中,普遍采用二十分钟四道题的方法考察考生,但事业单位为了突出考察考生与应聘岗位的匹配度,会采用本单位独特的题本和方式,比如,十分钟三道题。这种模式就给考生备考带来极大的压力。3、面试题本多样化与国考省考相对固定的考题类型不同,事业单位面试考题多样化趋势越来越明显。在实际的面试考题中,事业单位面试更注重考题与本岗位的紧密联系,在考题的设定中,更注重聪微观层面考察考生。这些都在无形中增加了事业单位面试的难度。【第4篇】事业单位退休补贴包括哪些
事业单位退休补贴包括哪些?事业单位退休补贴什么时候发放?下面跟小编一起来看看事业单位退休补贴领取流程是什么?
一、事业单位退休补贴包括哪些
事业单位退休补贴包括高龄津贴、节日慰问补贴、住房补贴、取暖补贴、物业补贴、生活补贴、独生子女奖励等等,各个地区的施行方案都不一样。
全国都有的就是高龄津贴,大部分地区只要年满80周岁就可申领,有的地区满70周岁就可申领,比如陕西、青海等地区。
有的地区在逢年过节的时候会组织慰问活动,向一些退休老人送生活用品,发几百元的节日补贴。
一些地区还会发放住房补贴,但一般只有中级及以上的事业单位退休人员此阿可以领取,有的地区是几百元,有的经济发达地区高达几千元。
独生子女奖励是因为之前的计划生育方案来发放的,目的是弥补当初鼓励少生,只有独生子女的父母,减轻独生子女的赡养负担。
取暖补贴一般在北方城市有发放;物业补贴各大城市都发放的比较少;生活补贴的话普及范围也比较窄。
二、事业单位退休补贴什么时候发放
事业单位退休补贴分为一次性补贴和按月补贴,一般是在开始领取退休养老金的时候一起发放。
事业单位退休一次性发放的补贴针对的是有重大贡献的工作人员,符合条件的在退休时一次性发放。
其他的生活补贴、独生子女补贴等是按月发放的,每月发放养老金的时候一起发放;取暖费、节日慰问补贴一般在特定时期才会发放,北方取暖费一般是10月之后发放。
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【第5篇】事业单位考试一般考什么内容
1、公共基础知识:即综合知识。考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
2、职业能力测试:即行政职业能力测验。考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。
3、申论:有省直统一考试的省份,各地考试内容与省直考试内容相近,无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲,基本就是本省事业单位的考试命题基准。
【第6篇】江西的事业单位有哪些
江西事业单位有从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保
【第7篇】什么是事业单位的机构规格
事业机构的规格,一般是套用行政机构的级别或者是用相当于行政机构的级别来确定,如乡镇卫生院的机构规格为相当股级,可以填写“股级”即可,也有些地方试行同类事业单位,根据其发展规模的大小,人员多少,工作水平的高低以及社会的贡献等因素,划分为不同“类”,不同“类”别再划分成甲、乙、丙、丁或一、二、三、四等若干等级,作为事业机构的规格。【第8篇】事业单位合同工如何转正式编制
事业单位合同工转正式编制需要符合事业单位编制人员招聘条件,须参加事业单位公开招考。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘,即“凡进必考”。根据《事业单位人事管理条例》规定第八条规定事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。【第9篇】什么叫所属事业单位
指党政机关下属不是公务员编制,但是全部或部分吃财政饭的单位,不同于企业,一般不以盈利为目的。直接隶属于省直属事业单位,行使省直属事业单位所赋予的职能和权利。其工作人员依法享受社会保险待遇。但所属事业单位没有行政机构设置。【第10篇】报到证丢了事业单位能入编吗
1、报到证丢了事业单位能入编。
2、报到证通常有正本和副本,正本为有色联,副本为白色联也叫就业通知书,如果报到证遗失,超过择业期一般大学所在省份确实通常开具派遣证明,不再发放报到证,派遣证明原则上与报到证具有同等效力。
【第11篇】什么是事业单位公务人员
事业单位公务人员为参公事业单位以及一般事业的人。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。
例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
【第12篇】事业单位的人能算是公务员吗
行政领导可以是公务员,其他人员为事业编人员及工人。 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件:
1、 依法履行公职;
2、 纳入国家行政编制;
3、 由国家财政负担工资福利。
下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:
1、中国***各级机关;
2、各级人民代表大会及其常务委员会机关;
3、各级行政机关;
4、 中国人民政治协商会议各级委员会机关;
4、 各级审判机关;
6、各级检察机关;
7、各民主党派和工商联的各级机关。
【第13篇】什么是事业单位继续教育
1、事业单位继续教育是在事业单位就职人员接受继续教育,是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求,继续教育实践领域不断发展,研究范畴也在不断地扩大和深入,特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受,对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践,事业单位继续教育科学研究也有了重大发展。
2、事业单位继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段,着重点是开发人才的潜在能力,提高队伍整体素质,是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看,事业单位继续教育已得到越来越多的人重视与参与,事业单位继续教育的概念在不断深化和拓展。
【第14篇】南阳市市直事业单位
事业单位:
市政府办、市发改委、市公安局、市建委、市财政局、市人事局、市教育局、市规划局、市农机局、市司法局、市水利局、市农业局、市商务局、市侨办、市卫生局、市编办,市计生委、市审计局、市统计局、市林业局、市广电局、市烟草局、市粮食局、市旅游局、市交通局、市工商局、市国税局、市文化局、市人防办,市物价局、市房产局、市畜牧局、南阳党史、市盐业局、市民政局、市国资委、市体育局、市环保局、市供销社、市保密局、市档案局,市农综办、安全生产局、科学技术局、检验检疫局、市质监局、市电业局、市专利局、
【第15篇】考事业单位看什么书
事业单位招考也是模仿公务员考试,也是行测和申论,行测里可能公共基础知识比较多一些,所以你就看看公务员考试书就行了。
另外,一些事业单位招考可能加考专业知识,这些就根据具体专业有关了,不过考的都是基础性的知识而且也很简单。
只要你按照公务员的资料复习另外看一些专业就行了。
【第16篇】事业单位绩效考核是怎么考核的
事业单位绩效考核的考核标准:
绩效工资主要考核原则,职工工作的德,能,勤,绩,廉等方面,具体内容包括,对职工工作作风,政治表现,工作纪律,工作态度,工作效率,是否服从工作安排,履行岗位职责,工作量大小,在岗工作时间,完成本单位规定的工作任务等情况进行全面考核,重点考核工作实绩;
考核原则,以科学发展观为指导,按照省,市,区有关绩效工资分配政策,正确行使绩效工资分配的自主权,实行科学考核,绩效挂钩,按劳分配,建立自主灵活,符合档案工作特点的激励分配机制;
分配原则,坚持多劳多得,不劳不得,优绩优酬,责益相符的原则,坚持公正,公平,公开的原则,坚持效率优先,兼顾公平,科学合理的原则。