事业单位笔试成绩什么时候出来（16篇）

【第1篇】事业单位笔试成绩什么时候出来

一般考试结束半个月左右就会公布相关考试成绩。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

【第2篇】医院属于行政事业单位吗

医院属于行政事业单位，也就是国营医院、国家出钱办的医院。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第3篇】事业单位考试内容都一样吗

事业单位考试内容不一样的，专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

【第4篇】行政事业单位房产出租如何纳税

行政事业单位房产出租纳税房租应按5%缴纳营业税，其次是否应交房土税要分情况：

1、出租方和承租方均为房土税免税单位，不交房土税。

2、出租方为房土税免税单位，承租方为纳税单位，由出租方按租金缴纳房土税。

3、出租方为房土税纳税单位，由出租方按房产原值缴纳房土税行政事业单位若有财政拨款，即为房土税免税单位。

【第5篇】什么是事业单位a类

事业单位a类是指事业单位管理岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位内容介绍：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

【第6篇】自考本科可以考事业单位吗？

自考本科可以考事业单位，但考生一定要看好各个岗位的招聘要求，招聘专业，和招聘的学历是否要求全日制。

公务员招录职位的限制条件很多，有学历，专业，户口，工作经验等等限制，只有符合所有职位要求，才可以选择这个职位，经过各种条件的筛选后，你能报考的职位就不多了，但是肯定有你可以报考的职位，一些没有条件限制的职位你是可以报考的，就是竞争会大点。

【第7篇】事业单位考试综合素质测试考什么内容

事业单位的综合素质能力测试主要考：政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识；专业素质测试内容：本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第8篇】事业单位考试内容

1、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样。

2、一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事。

【第9篇】事业单位体检项目及标准

1、一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病hiv抗体的，其具体内容为：

2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg（100-166kpa）；舒张压60mmhg-90mmhg（00-100kpa）；

3、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格；

4、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格；

5、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格；

6、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格；

7、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理

8、性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音；每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；心率每分钟50-60次或100-110次；心电图有异常的其他情况；

9、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格；

10、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格；

11、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格；

12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格；

13、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格；

14、结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者；

15、各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格；晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格；颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格；

16、双眼矫正视力均低于8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格；

17、严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格

18、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格；

19、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

【第10篇】父亲服刑孩子能考事业单位吗

不可以。

如果父母一方因故意犯罪被判处刑罚，则子女考公务员、事业单位和当兵、入党等都可能受到影响。即可以报名，但是政审时可能通不过(政审的要求与报考的岗位性质有关，比如公安岗位、参军、入党等政审的要求比较严格)。法律依据：《公务员政审条件》第八条

报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的。

【第11篇】教育局下属事业单位有哪一些

教育局下属事业单位有有学校、技校、直属幼儿园以及一些特殊的学校，教育局是根据中华人民共和国机构编制委员会规定，国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。

主要是负责管理并协调、指导教育系统的外事工作，负责具有大学以上学历出国留学人员的审核，负责协调同港、澳、台地区的教育交流，负责国家教育局机关和局属单位劳动工资、人事调配、编制管理及领导干部的考核、管理工作，指导全国教育系统思想政治工作和精神。

【第12篇】事业单位考试单独招考有编制吗

【第13篇】事业单位死亡抚恤金标准是怎样的

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》个规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：

烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

【第14篇】事业单位结构化面试技巧及建议

着装自然大方：得体的外在形象能够赢得良好的第一印象，这里的外在形象并不是指长相，而是精神气质，这种精气神通过良好的装扮就可以体现出来。尤其是在结构化中，考生得体的着装往往会给考官留下良好的第一印象，进而为面试成功打好基础，着装一定要选择适合自己的，一般强调至少“男有领，女有袖”。男生着装可以选择正统西装革履，也可以稍微休闲一点，颜色不宜太鲜艳。女生可以自然一些，要注意突出自己的优势，可以穿得温和一些。可以选择抛弃传统概念的“黑白配”的正装，而穿一些比较适合自己的衣服。颜色只要不太鲜艳即可，服装配饰不宜过于复杂。

内容灵活个性：面试中，虽然礼仪在外重要，但是归于根本，内容还是重中之重。现在很多同学因为比较急，所以经常会想要找模板，这样答出来的题，不具有针对性，一听就太过套路化，这样不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答题内容上我们一定要记住“问什么答什么”的原则，结合题干中给予的问题和情境展开作答，答题的时候，时间紧任务重，所以一定要答题答重点和亮点，避免答非所问或者想要面面俱到的情况。最后，答题时要注意自然一点表述，速度适中，语言得体。

【第15篇】行政事业单位的过节费如何发放

行政事业单位的过节费一般是计入经费支出，即工资福利支出以及其他工资福利支出。

过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

一般的公司节假日员工过节费及发放标准:

1、法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等。

2、其他节假日包括妇女节。

3、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费。

4、在节前离 职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。

5、过节费发放一般包括公司全体员工。

【第16篇】特岗教师和事业单位教师哪个好

事业单位教师好。特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制，工作单位稳定。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

事业单位有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。