事业单位体检当天早上能喝水吗？（16篇）

【第1篇】事业单位体检当天早上能喝水吗？

体检的当天早晨是不能吃饭，不能喝水的，因为影响检查结果的。尤其是胆囊的检查。

体检一般都有肝胆超声检查的，这个检查避免喝水，吃饭的，因为喝水吃饭影响检查结果的。

【第2篇】事业单位在编人员能报考公务员吗

如果不是参公事业编，一般的事业编制是可以报考的。

报考公务员的条件：

1、具有中华人民共和国国籍、

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【第3篇】事业单位行测和公务员行测一样吗

事业单位行测和公务员行测不一样，公务员考试行测知识点考点全，言语理解也要具体考逻辑填空、中心理解题、接语选择题等不同类型的题型，所以要求考试要全面把握行测考点。但事业单位如果考行测也就是考一下比较基础的题型，或者可能只靠一种题型，涉及简单几个知识点。

无论国考或者省考，都有专门的出题机构进行出题，都是新题，而且公务员考试每年的试题都会升级，提升难度或者将一些知识点进行细化，尤其国考和广东、江苏、浙江等地的省考就是行测考题的风向标，考点每年都更新，难度也逐年上升。但是事业单位一般考试都是地方自己组织，所采用的题目也是往年其他地区考试的旧题，或者一些考试机构题库里的题，没有新题。

【第4篇】事业单位参公条件

作为行政机关和事业单位的“中间地带”，参公事业单位之所以会存在主要在于其承担的公共事务管理职能与行政机关承担的行政管理职能一定程度上具有同质性。

1、事业单位是我国公共部门重要组成部分，承担着公共事务管理职能；

2、机构改革带来的机构撤并和职能下放，导致部分行政机关转变为事业单位性质，却仍然承担着原有的行政管理职能；

3、行政授权进一步强化了事业单位承担越来越多原由行政机关承担的职能。

【第5篇】事业单位工作人员醉驾会被开除吗

事业单位工作人员醉驾会被开除，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。但是在实际中一旦涉嫌醉驾就会被开除。

根据《事业单位人员管理条例》规定，事业单位人员如果被减刑，都会接受相应的行政处罚，包括降低职务、身份、待遇等，最严重的会被开除公职。而在实际操作过程中，只要是被判刑，且服实刑，一般都会被开除公职。

【第6篇】事业单位报名密码忘了怎么办呢？

事业单位报名密码忘了怎么办，如何找回密码？

事业单位报名用户名和密码忘记了，可以登录报名系统，点击“忘记密码”然后按提示进行操作，进行密码找回。

拨打咨询招考单位电话进行查询密码重置问题。

【第7篇】退伍兵考试能进事业单位么

在实行全员聘用的事业单位，如果学历等符合条件，可以聘任到干部岗位上工作。

关于复员、退伍军人分配到企业工作后如何确定标准工资问题，国务院办公厅、中央军委办公厅《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》和原四川省工资制度改革领导小组办公室川工改办33号文件已有明确规定，即：志愿兵转业、义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何种工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期的待遇，其初次确定的工资直接按照不低于所在单位现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定，如其初次确定的标准工作低于省规定的最低标准时，应按省规定的最低标准执行。

省劳动厅川劳发6号文件调整提高了志愿兵、义务兵到企业工作后初次确定工资的最低标准，因此，对志愿兵、义务兵按照所在单位现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资水平确定其工资待遇时，应不低于省劳动厅川劳发6号文件规定的最低标准。

【第8篇】国有企业和事业单位公务员

国有企业：指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

事业单位：由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

【第9篇】机关事业单位产假规定是什么

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

【第10篇】事业单位报名密码忘了怎么办

事业单位报名密码忘了怎么办，如何找回密码？

事业单位报名用户名和密码忘记了，可以登录报名系统，点击“忘记密码”然后按提示进行操作，进行密码找回。

拨打咨询招考单位电话进行查询密码重置问题。

【第11篇】事业单位类型三类分别指的是什么

事业单位总共有三种类型，分别是公益一类、公益二类和公益三类共三种类型的事业单位。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第12篇】事业单位考试为什么不让带卷子

招考单位需要保密，里面涉及到了部分的私密信息，不能公开。因此不能带卷子。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

【第13篇】事业单位的人能算是公务员吗

行政领导可以是公务员，其他人员为事业编人员及工人。 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：

1、 依法履行公职；

2、 纳入国家行政编制；

3、 由国家财政负担工资福利。

下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：

1、中国***各级机关；

2、各级人民代表大会及其常务委员会机关；

3、各级行政机关；

4、 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

4、 各级审判机关；

6、各级检察机关；

7、各民主党派和工商联的各级机关。

【第14篇】事业单位员工适用劳动合同法吗？

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。

而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

【第15篇】事业单位考试舞弊案怎样举报

举报方法：

1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；

2、各个考点设立的举报箱；

3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；

4、各级纪委、监察部门。

考试作弊行为是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。

【第16篇】事业单位都是如何审核毕业证的

事业单位毕业证审查是查你的档案或者上学信网查。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立，与企业相比，事业单位有以下特征：

不以盈利为目的；财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织、非政府组织，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切，这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。