【导语】单位社保基数怎么算怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的单位社保基数怎么算,有简短的也有丰富的,仅供参考。

【第1篇】单位社保基数怎么算
单位社保基数的计算:参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数,原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
【第2篇】单位如何办社保
1、开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
2、增员,单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
4、缴费。
【第3篇】单位停社保需要哪些手续
如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
【第4篇】单位没有社保自己怎么交社保
1、只能交养老保险和医疗保险。如果说单位不给买社保,个人交的话,因为生育保险、失业保险、工伤保险等个人不能缴纳,所以自己只能交养老保险和医疗保险。
2、具体缴纳方式如下:携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。
3、个人也可以找正规的社保代理公司代缴,这种方法可以让和在职人员一样,可以缴纳社保,这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
【第5篇】怎么查询单位的社保缴费记录
1、在浏览器搜索当地的【人力资源与社会保障局官网】,然后点击进入。
2、进入后在首页上找到【网上办事大厅】,然后选择【个人账号登录】
3、在对话框中输入自己的社保编码、查询密码和手机验证码输入完成之后点击登录。
4、登陆之后在查询页面选择要查询的时间区间。
5、进去之后就可以看到自己的社保缴费记录。
【第6篇】单位没给交社保怎么办
1、由于在签订了劳动合同之后,企业是要给劳动者缴纳一定的社会保险的,所以如果在实际操作当中没有这样做的话,是属于一种违约行为,在这种情况下,属于民事法律关系的解决问题了。
2、我们都知道,在普通的民事法律关系当中,如果能够协商解决的问题,就尽量协商解决,因为这是最省时省力,并且最不伤和气的一种方式,所以如果发现了这种问题一定要尽快和公司的人力资源部门沟通,让他们给自己交社保,一般情况下,如果提出了这个要求的话,人力资源部门会考虑,并且尽快的补交社保的,因为如果事情闹大,对于公司的损害是更为严重的。
3、通常情况下,协商是可以解决的,不过如果人力资源部门在接到了申请之后还没有解决的话,就可以向劳动部门申请仲裁了。因为劳动者是受劳动保护法所保护的,所以当自己权利受到了损害的话,当地的仲裁部门是可以给自己一个公道的。在向仲裁部门提请仲裁之后,它将介入自己和公司之间的合同以及不交社保的事件。在仲裁之后如果结果是公司要继续给员工交社保的话,公司就要无条件的执行了。
4、如果到仲裁部门还没有办法解决这个问题的话,就不得不采取最为激烈,也是最为强硬的方法了,就是到人民法院提起诉讼。根据劳动保护法的相关条例,劳动者可以向法院提起诉讼,来告单位违约,并且申请一定的补偿金等等。
5、根据社会保险的缴纳相关规定,如果企业没有给员工缴纳,并且在诉讼之后判除补缴的话,必须在个工作日之内来进行缴纳,如果不缴纳的话,要受到一定的处罚,不仅要补交原有的社会保险,还要补交滞纳金。这对于企业的经济利益和信誉来讲都是一个非常大的损害,所以如果到了这一步,对于企业是非常不利的。
【第7篇】单位不缴纳社保怎么办理
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
【第8篇】单位缴纳社保比例是多少
单位缴纳社保比例如下:
1、养老保险:单位缴费比例20%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%;
3、失业保险:单位缴费比例1%;
4、生育保险:单位缴费比例1%;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%。
【法律依据】
《社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【第9篇】公积金和社保能分两个单位交吗
社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
申请公积金贷款的基本条件是:
1)具有完全民事行为能力的自然人;
2)具有城镇常驻证明或本市户口;
3)在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金;
4)至少首付房款三成以上
5)具有稳定的经济收入和偿还贷款能力;
6)没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。
【第10篇】社保管理局是什么单位
社会保险管理局属于事业单位,主要管理社保这块的相关工作,比如投保人的资料,负责以后医疗等的报销工作等等。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第11篇】单位如何领取社保卡
单位申领社保卡流程:
单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;单位领取人领取市民卡并发放到职工。
【第12篇】单位交社保的申报和缴纳的时间
1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
3、企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
【第13篇】2023年承德社保缴费基数及比例单位和个人各是多少
缴费基数
2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)缴费基数15210元
注:该数据仅提供参考。
缴费比例
养老保险单位:16%;个人:8%
医疗保险单位:7.5%;个人:2%
失业保险单位:0.7%;个人:0.3%
生育保险单位:0.5%;个人:无需缴纳
工伤保险单位:根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人:无需缴纳
相关知识:
社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第14篇】单位没交社保能补吗
1、单位没交社保能补。
2、社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
【第15篇】山东省电子税务局怎么缴纳单位社保费用
现在山东省社保费用需要通过山东省电子税务局网站缴纳了。
1. 首先通过浏览器登录到国家税务总局山东省电子税务局官网首页,找到右上角的【登录】选项。
2. 点击【登录】弹出登录对话窗口,选择登录方式,这里选择原密码登录。
3. 登录成功后在【我要办税】选项下找到【社保费缴纳】功能。
4. 点击社保费缴纳功能进入社保费缴纳界面,先选择左侧菜单栏里的【单位社保费申报】,查询并申报。
5. 申报成功后在【社保费申报信息查询】里查询申报是否成功。
6. 申报成功后点击左侧菜单栏里的【社保费缴纳】,找到【缴费】选项。
7. 点击【缴费】弹出缴费对话窗口,可使用微信方式支付,直接扫描即可完成支付,支付方式比较简单。
【第16篇】单位交的社保辞职了能退钱吗?
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,但是可以转移。
停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。


















