事业单位人员考经济师有用吗？（16篇）

【第1篇】事业单位人员考经济师有用吗？

如果您报考的经济师专业和您工作性质有关系的话，可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级经济师职称，根据职称级别可以涨工资。

2023年中级经济师考试报名时间大概在7-8月，考试时间为11月3、4日，如果您打算报考的话，现在就要开始进行备考了。经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

【第2篇】深圳的事业单位考试一年有几次

一年考两次，分上下半年。

深圳事业单位考试招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体内容如下:

1、一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;

2、医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目；

3、教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题;

4、教育类考试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

【第3篇】事业单位试用期可以辞职吗？

事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。

如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。

如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第4篇】广西事业单位报考时间2023

报考时间：2023年6月15日8：30—6月21日17：00。

资格审查时间：2023年6月15日8：30—6月22日17：00。

缴费时间：2023年6月15日8：30—6月23日17：00。

打印时间：2023年7月18日至2023年7月25日10：00。

笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分，笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。考试类别分为综合管理类（a类）、社会科学专技类（b类）、自然科学专技类（c类）和医疗卫生类（e类）四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2023年版》对应内容。

【第5篇】事业单位行政考试的内容是什么

1、笔试行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值。还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

2、申论、写作及其他主观题各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种，一是《申论》类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。二是综合写作。三是杂糅题型。

3、公基。事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

【第6篇】事业单位工会是什么工会做什么

事业单位工会是党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。在构建社会主义和谐社会中发挥作用，是工会的神圣职责。

工会的职能

1、维护职工的合法利益和民主权利动员和组织职工积极参加建设和改革。

2、完成经济和社会发展任务，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想。

3、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在发展社会主义市场经济的过程中。

【第7篇】报考事业单位的报名条件

1、事业单位招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件。

2、事业单位报考基本条件：

具有中华人民共和国国籍；

遵守宪法和法律；

具有良好的品行；

岗位所需的专业或技能条件；

适应岗位要求的身体条件；

岗位所需的其他条件。

【第8篇】事业单位慰问金计入什么科目

事业单位慰问金应计入：事业支出科目核算。

事业支出是核算事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。有财政补助收入的事业单位，其财政补助资金必须按拟定的用途使用，不得自行改变资金用途。

事业支出应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

【第9篇】事业单位公益一类和二类的区别

虽然有很多朋友都考事业单位，但是有些朋友由于准备不充足，或者是了解不充足，对于事业单位的很多问题就弄不清楚，比如事业单位公益一类和二类，有些朋友就不知道其中的区别，那么事业单位公益一类和二类的区别是什么呢？事业单位公益一类和二类的区别主要有以下几个方面，1、经费的来源不同。事业单位公益一类大多都是全额拨款的事业单位。二类通常都是政府资助其中的一部分，或者是开展一些经营活动来获取经营性收入。2、管理中的限制不同。事业单位公益一类不能进行经营活动。二类可以开展一些业务活动获得收入。3、服务范围不同。事业单位公益一类通常进行基本公益服务。

【第10篇】青岛事业单位考试要求是什么

青岛事业单位考试要求：

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下，应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下，应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下。

【第11篇】事业单位职工醉驾被开除吗？

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

【法律依据】

《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

【第12篇】教师在事业单位中属于什么岗位

教师在事业单位中属于专业技术岗位。

若由当地人社部门组织，通过社会公开招考，且注明纳入编制管理的，均属于事业单位编制。相反，私立学校虽然也向社会招考，但其本身属于私立，不存在国家事业单位编制，仅属于企业编制。

目前多数公办学校教师招考均由地方统一时间，统一试卷等进行招考，这类均属于事业单位编制，且属于全额拨款类。

【第13篇】河北事业单位面试的形式有哪些

结构化面试：结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。

情景模拟：景模拟指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。在事业单位面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式，在这种面试方式下，面试者的综合素质可以得到更加全面的展现，考官对考生的评价也更为全面和直观。

无领导小组讨论：无领导小组讨论也叫小组集体讨论，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术，主要测试考生的论辩能力。

实际操作：实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。

【第14篇】事业单位固定基金是什么

有时亦称固定资产基金，事业单位持有固定资产所占用的基金。 用途的限定性，属于限定用途的净资产；形成来源的广泛性，有拨款购建固定资产形成、用自有资金购建固定资产形成、融资租入固定资产形成、接受损赠固定资产形成；与固定资产原价的对等性。由事业单位固定资产不计提折旧而导致。 按制度规定设置“固定基金”科目，核算因购入、自制、调入、融资租入、接受损赠或出售、对外投资、报废以及盘盈盘亏固定资产而增减的固定基金。购建固定资产时，以实际成本贷记科目；改扩建固定资产时，以改扩建固定资产新增价值贷记本科目；融资租入固定资产时，以实际支付租数额借记本科目；接受损赠固定资产时，以同类资产市场价值或所提供有关凭据贷记本科目；融资租入固定资产支付租金时贷记本科目；盘盈固定资产时，以重置价值贷记本科目。出售、对外投资、报废、毁损及盘亏等原因减少固定资产时，以减少固定资产的原值借记本科目。

【第15篇】事业单位申论和公务员申论区别

事业单位申论和公务员申论区别：事业单位申论相对公务员申论考试内容要少，深度也次于公务员考试内容。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。试卷包括注意事项、多个给定资料和作答要求，考生根据给定资料，综合运用相关知识进行分析判断、整理加工，按照作答要求进行答题。试题主要是主观性试题。

【第16篇】什么是事业单位招聘考试

事业单位招聘考试就是由政府人力资源和社会保障部门，事业单位或事业单位上级主管部门按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》公开招聘新进人员的考试。规定指出：事业单位新进人员，除国家政策性安置，按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实施公开招聘。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位，政府人事行政部门或事业单位上级委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。