欢迎光临管理系经营范围网
当前位置:酷猫写作 > 公司知识 > 企业知识

单位社保按最低标准交怎么办呢?(16篇)

发布时间:2024-11-12 查看人数:29

【导语】单位社保按最低标准交怎么办呢?怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的单位社保按最低标准交怎么办呢?,有简短的也有丰富的,仅供参考。

单位社保按最低标准交怎么办呢?(16篇)

【第1篇】单位社保按最低标准交怎么办呢?

1. 按照最低标准的话。就是说职工和公司都只需要缴纳最低部分的金额,在现阶段看似省钱了,但是其实从长远方面来说,还是非常的不划算。就拿养老保险来说,养老保险是众所周知的缴纳时长越久越好,缴纳时间越长所获得福利越高。而最低缴费和最高缴费之间的金额比例差距在7倍左右,公司肯定是稳赚了。

2. 生育保险、工伤保险和失业保险。这三种保险虽然不管缴纳多少,在住院时能报销的保险费用都是一样的,但是所获得的补助津贴还是不一样的。缴纳的费用越高,领取的津贴补助也就会相对多一些。一般生育津贴的补助是最多的,最高能拿到10万元左右。

3. 医疗保险的话。无论缴费多少,在医院所能报销的比例都是一样的,但是每个月的医保账户的钱是不一样的,多缴纳的话就会比别人多一些,就有更多的钱用来看病买药了。

4. 如果遇到不管工资多少只按最低社保缴纳标准来进行缴纳的工作单位。员工是有权向社保中心举报的。如果是少缴纳,可以私下协商,要求公司补足缺少的金额,如果协商没用的话,可以报案,毕竟涉及到自身的权益,还是谨慎点好。

【第2篇】在单位个人不交社保可以吗

1、不可以不交社保,即使劳动者自己提出要求不交社保,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”

【第3篇】农村社保和单位社保一起交可以吗

农村社保和单位社保是否能够一起缴纳主要还是看不同地区的具体规定。

部分地区只能一次缴纳一种类型的社保,但是也有一些地区农保和社保是可以同时投保的,不过即便是同时缴纳了两种社保,后期两者的优惠待遇不能一起享受。因此同时投保农保和社保是没必要的。

对于已经同时缴纳了农村社保和单位社保的人,看看自己目前的需求。如果以后不确定能领取到单位社保养老金的就继续交农村社保,如果能领取到的就没必要还交农村社保了。

农村社保和单位社保针对的人群不同,对于农村户口没工作单位的人还是要缴纳农村社保的,单位职工就可以只缴纳单位社保。一般农保参保对象为拥有农村户口的居民。社保参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员。

【第4篇】从单位辞职后社保自己交怎么交

从单位辞职后,社保个人缴纳的方法:

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。

4、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

【第5篇】没有工作单位的个人如何办理社保

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前各地有60%、80%、100%等不同单位可以选择。

法律依据:

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【第6篇】单位社保和个体社保有什么区别

1、需要缴纳的险种就是不同的。

(1)单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

(2)以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、缴费比例不同。

(1)单位缴纳。五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

(2)个人缴纳社保费用由个人承担全额费用。

【第7篇】单位补缴社保多久到账

单位补缴社保大概15天左右可以到账。

当社保不足的时候需要及时缴纳,那么如果补交社保的话,你们可以通过单位进行补交,在补交的过程之中我们需要提供以下的一些材料。

首先我们需要准备补交人员的工资流水账单以及企业的会计凭证,还有于补交人员签订的劳动合同,公司的营业执照,代办人的相关证件等等。

只要准备好这些证件,有单位进行补交社保,大概15天左右就可以到账。

【第8篇】自己交的社保和单位交的一样吗?

1. 在企业缴纳社保,是由企业和个人共同缴纳,并且单位缴纳的比例要远远高于个人。但是自己缴社保,那就只能自己全部承当了,费率就要高很多,不同地区有差异,最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承。

2. 在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁,女工人退休年龄为50岁;个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

3. 企业缴纳社保是你有工作,有企业可以挂靠,对户口是没有限制的,无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

个人缴纳社保不要求有工作,但一般都得要求有本地户口。所以如果你在大城市工作,没有工作也没有户口,但是却想缴纳社保,只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。

【第9篇】挂靠单位交社保能领生育津贴吗?

现在很多自由职业者,或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保,或者直接挂靠一家单位来交社保。而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的。

只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证、户口本、结婚证、社保卡,以及准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人。

不过大家需要注意,生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领的,男性职工没有生育津贴。挂靠单位交社保的话,也只有女性参保人员才可以去申领生育津贴,若是男性,那就没法申领生育津贴。

【第10篇】用人单位不交社保可以直接辞职吗

可以直接辞职,并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班,都会有社保的,费用需要职工个人和用人单位各承担一部分,这是劳动者基本的权益。但有些时候,用人单位并不会去替职工缴纳社保。很显然用人单位侵犯了劳动者的合法权益,这是违规的,劳动者可因此辞职并要求补偿。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

【第11篇】自己交社保和单位交社保的区别是什么

1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。

2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。

3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享受到这三种保险的福利。

【第12篇】自己交社保和单位交社保的区别

1、险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。

2、缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳。

3、养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金;

4、医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销;

5、失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金;

6、工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助;

7、生育保险:在怀孕和分娩期间,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。

【第13篇】单位代缴社保的风险有哪些

单位代缴社保风险有政策风险,信誉风险,使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第14篇】单位离职后社保怎么办呢?

根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

在单位离职后,关于社保的处理具体如下:

1. 如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

2. 未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保。但是,只能是养老保险与医疗保险。

3. 属于农业户口的,可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过,城镇户口的不能退保。

需要注意的是,进行续保时,因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

【第15篇】换单位了社保转移需要什么手续

换单位了社保转移的方法:

职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;

2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

【第16篇】社保换单位怎么转

如果只是换单位,没有换城市工作,社保一般只转移关系,职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门,他们会给你办理续缴手续。

如果是换到异地工作,职工就需要办理社保迁移手续了,办理流程是:

1. 职工到当地社保中心申请社保转移;

2. 社保中心出具缴费凭证;

3. 职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入;

4. 申请后,新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系,然后办理剩下的手续。

单位社保按最低标准交怎么办呢?(16篇)

1. 按照最低标准的话。就是说职工和公司都只需要缴纳最低部分的金额,在现阶段看似省钱了,但是其实从长远方面来说,还是非常的不划算。就拿养老保险来说,养老保险是众所周知的…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

友情提示:

1、开单位公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

同行公司经营范围

  • 单位公司经营范围(17个范本)
  • 单位公司经营范围(17个范本)65人关注

    保安培训机构;保安器材销售;物业管理;安全技术防范产品制造;安全技术防范系统设计、施工、维修;安全技术防范产品批发;安全技术防范产品零售;企业管理服务(涉及许 ...[更多]

  • 企事业单位公司经营范围(5个范本)
  • 企事业单位公司经营范围(5个范本)49人关注

    销售食品;销售未经加工干果及坚果;水产品、鲜肉、禽蛋、新鲜蔬菜、新鲜水果、体育用品、针纺织品、服装、鞋帽、厨房用品、塑料制品、代理进出口、粮食、日用品、文 ...[更多]

  • 单位公司经营范围(34个范本)
  • 单位公司经营范围(34个范本)44人关注

    水性涂料、地坪涂料的研发与销售【危险化学品项目除外】,室内净化工程,环氧地坪工程,防静电地板工程,防尘地板工程,防腐地坪工程,工业地板工程,园林绿化工程,室内外装修装 ...[更多]

  • 单位食堂公司经营范围(10个范本)
  • 单位食堂公司经营范围(10个范本)42人关注

    餐饮管理;餐饮设备租赁;蔬菜种植;果品及蔬菜、日用杂品、百货、鲜禽类、蛋类、水产品零售;农产品配送;预包装食品、散装食品、体育用品、体育器材、文化用品销售;企业管 ...[更多]

  • 事业单位公司经营范围有哪些(精选5个范本)
  • 事业单位公司经营范围有哪些(精选5个范本)32人关注

    水果制品(水果干制品)(分装);蜜饯(分装);代用茶(分装);糖(冰糖)(分装);蔬菜制品【食用菌制品(干制食用菌)】(分装);炒货食品及坚果制品(烘炒类)(分装);百货,五金交电,建筑装潢材料,金属材料,化工 ...[更多]

  • 事业单位公司经营范围(6个范本)
  • 事业单位公司经营范围(6个范本)31人关注

    餐饮服务,餐饮企业管理,食品流通,商务咨询,物业管理,餐具、厨具的销售,货物运输代理,会展服务,软件开发。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】… ...[更多]

  • 事业单位公司经营范围(5个范本)
  • 事业单位公司经营范围(5个范本)27人关注

    水果制品(水果干制品)(分装);蜜饯(分装);代用茶(分装);糖(冰糖)(分装);蔬菜制品【食用菌制品(干制食用菌)】(分装);炒货食品及坚果制品(烘炒类)(分装);百货,五金交电,建筑装潢材料,金属材料,化工 ...[更多]