事业单位本省调动程序（16篇）

【第1篇】事业单位本省调动程序

事业单位人员调出：

1、调出单位填写调动人员登记表，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章；

2、调入单位人事部门发商调函到州人事局；

3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案；

4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政，工资及相关内容转移手续。

事业单位人员调入：

1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局；

2、根据调动人员情况登记表填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示；

3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函；

4、审查档案后经审批同意发调动函；

5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到；

6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政，工资及保险，住房公积金转移手续。

【第2篇】函授学历可以考事业单位吗？

函授本科学历是可以考取事业编制的。

我国编制单位主要分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位等，考生拥有成人高考函授本科文凭都是可以报考的。事业单位只要是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

另外报考公安司法系统人民警察职位的人员，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍，或者具有硕士研究生以上学历，且持有本地居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

【第3篇】事业单位笔试成绩多久出

一般考试结束半个月左右就会公布相关考试成绩。尚无全国和全盛市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位编制笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

【第4篇】2023年事业单位工作入职体检最新要求

不管是入职普通单位还是事业单位，都需要做入职体检，而事业单位的入职体检相较来说会更加严格，今年如果要入职事业单位最新的体检要求是什么呢？事业单位入职体检真的会有这么严格吗？和小编一起来看看吧。

2023年事业单位工作入职体检最新要求

事业单位入职体检项目有：

一、实验室检查。

1、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。

二、科室项目。

1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透、心、肺、膈疾病检查。

3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

2023年事业单位入职体检严格吗

事业单位体检一般不算特别严格，只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常基本都能通过，事业单位考试体检如果不合格会通知复检。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

如果没有在规定时间去体检，会被判定为放弃，后续不会政审，当然也就不会被公示，对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

事业单位体检结束之后一般一周或二周通知结果，具体以单位实际情况为准。参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

2023年事业单位职位体检不标准：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。

2、血液系统性疾病，不合格。

3、慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

4、急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

5、各种恶性肿瘤，不合格。

6、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者，不合格。

7、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

9、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

10、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

11、严重的慢性骨髓炎，不合格。

12、甲状腺系统性疾病，不合格。

13、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

14、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

15、双眼矫正视力均低于4.8，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9，有明显视功能损害眼病者，不合格。

16、双耳均有听力障碍，在用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内听不见者，不合格。

17、其他影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

【第5篇】事业单位的休假制度是什么

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：

（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

【第6篇】事业单位怎么申请参公管理

事业单位申报参照管理程序如下：材料报市公务员主管部门审核，经市委、市政府同意后，报省公务员主管部门审批；报市委、市政府研究前，要以书面形式事先与省公务员主管部门进行沟通，待同意后再正式申报。经与省公务员主管部门联系沟通，省将启动市一级申报材料的审批工作，县区事业单位申报材料审批工作将于市级事业单位审批后立即启动。

【第7篇】关于事业单位工人技术等级的问题

事业单位工人技术等级考核是为了调动工人学习政治，钻研技术业务的积极性，全面提高工人队伍素质，适当解决机关事业单位工人工资偏低问题，平衡机关事业单位内部各类人员的工资关系，逐步使工人的工资与生产技能，贡献大小挂钩。

按照规定和要求通过考核合格的人员，取得相应的工人技术等级（职务），表明其已具备担任相应技术等级（职务）岗位的任职资格。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得相应的工人技术等级（职务）的人员中择优聘任到相应的岗位，并兑现其相应的等级（职务）工资。

【第8篇】什么是事业单位

1、事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

4、2023年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第9篇】考事业单位要准备多久

事业单位主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。一般备考时间2-3个月，具体要看个人的基础情况，如果基础比较好，可以对知识进行巩固，做一些历年的模拟真题。备好复习资料：用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。

【第10篇】事业单位面试哪个机构好

事业单位类型：

参公事业编，这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。全额拨款事业编，全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别，由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择差额拨款事业编，差额拨款事业编，主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。工勤编、临时工、政府雇员，这三类人当中，政府雇员的福利待遇

【第11篇】哪些是事业单位

1、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

2、事业单位，英文是public institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

3、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

4、2023年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第12篇】事业单位工作人员非参照什么意思

非参照的事业单位工作人员是指事业编制的公务员。

参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

【第13篇】事业单位考试还有简答题吗

事业单位考试题型为选择题、判断题、论述题或简答题。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的 机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

【第14篇】事业编辞职单位不放人怎么办呢？

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【第15篇】事业单位的所有制性质问题

事业单位所有制性质可分为如下四种。

1、国有企业，也称全民所有制企业。它的全部生产资料和劳动成果归全体劳动者所有，或归代表全体劳动者利益的国家所有。在计划经济体制下，我国的国有企业全部由国家直接经营。由国家直接经营的国有企业称国营企业。

2、集体所有制企业，简称集体企业。在集体企业里，企业的全部生产资料和劳动成果归一定范围内的劳动者共同所有。

3、私营企业，指企业的全部资产属私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织。

4、混合所有

【第16篇】事业单位b类包括哪些专业

事业单位b类包括会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等人文学科专业。

《综合应用能力（b类）》：

《综合应用能力（b类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

考试内容：

主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

1、阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

2、逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

3、调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。

4、文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。