导语：人事招聘主管岗位职责，就是帮你把招人这事理得明明白白，从定方向、筛简历到谈offer，全程盯紧节奏不掉链子；既懂用人部门的急，也体谅候选人的顾虑；不是光发jd、等反馈，而是真正在中间搭桥、推动、兜底。
人事招聘主管 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:
1、负责广州万科唯家能力中心人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划;
3、管理和带教实习生，持续更新企业人才储备库，做好简历管理工作。
任职要求:
1、统招重本以上学历，3年左右工作经验，能够独立进行招聘工作;
2、必须具备批量招聘一线销售拓展人员的项目经验，具备地产相关行业经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和合作意识，抗压能力强。
总句数：2句
平均句长：114字符/句
段句比例：1段≈0.3句
最长段：46字
最短段：5字
排版等级：待优化（建议调整段落）
标点总数：18个
标点密度：7.9个/100字符
表达风格：流畅型
段字均值：28字/段
句字均值：114字/句
人事招聘主管岗位职责，就是帮你把招人这事理得明明白白，从定方向、筛简历到谈offer，全程盯紧节奏不掉链子；既懂用人部门的急，也体谅候选人的顾虑；不是光发jd、等反馈，而 ...[更多]
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广州万科唯家能力中心缺人，得招销售拓展岗，业务在跑，人得跟上。
人事招聘主管。
专门招销售拓展的人，带实习生，管简历库，保证人不断档。
定招聘目标、做计划、筛简历、约面试、发offer、整理存档、带实习生。
对接用人部门经理，听hrd安排，和销售总监聊需求，跟行政要面试场地，和实习生一起干活。
2024年6月起用，hrd负责维护，业务线扩编或缩编就改。