企划专员岗位职责范本
| 适配人群 | 品牌传播岗,公关文案岗,市场策划岗 | 使用场景 | 品牌传播,活动执行,新闻策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新游戏,得有人管宣传怎么搞,让玩家知道这游戏好。 | ||
| 核心职能 | 把游戏亮点变成大家爱看的内容。写稿子、想话题、做活动方案。让宣传不乱套。 | ||
| 工作内容 | 写新闻稿、炒话题、编外约文章、做传播计划、跟活动落地。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,和设计同事改图,跟运营同步活动节奏,找外部作者约稿。 | ||
1.参与制定传播方案并进行评估预测,跟进执行,协调沟通等。包括线上、地面活动,合作类活动等。依照整合市场传播策略的安排,将策略期内的产品与品牌形象传播工作进行统一规划,形成产品与品牌形象的传播计划。
2.撰写传播稿件、策划传播新闻点。
3.根据整体宣传方案,独立撰写优秀公关炒作稿、官方新闻、游戏介绍,游戏心得等稿件。
4.负责市场外约稿件的组织、编辑、分配、统计。
企划专员岗位职责范本:信息企划专员
| 适配人群 | 企划专员,IT项目经理,系统分析师 | 使用场景 | 系统规划,项目验收,运营维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管it系统的事儿,不然流程乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管it系统的事儿,从计划到验收都得盯,还得写材料、定流程。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、分析需求、做方案、编项目资料、管运维、处理杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟it开发、业务部门常碰头,向科室领导汇报,配合他们提需求、改系统、验成果。 | ||
岗位职责:
1) 制定科室相关工作流程并监督实施;
2) it系统相关年度事业计划的规划及编制;
3) it系统相关需求分析、可执行分析、构筑方案的沟通、制定及审核;
4) it系统相关项目计划/进行/结束/验收等相关资料的编制、审核、申请、监督及管控;
5) it系统相关运营维护;
6) 其他日常业务处理;
应聘要求:
技能技巧:
◆具有对新领域学习能力;
◆具有it专业知识及项目管理经验;
◆文字功底深厚,具有较强的逻辑思维能力;
◆有较强的创新思维及意识;
◆具有良好的语言表达能力;
◆会韩语者优先。
态 度:
◆积极进取,责任心强;
◆人际沟通、协调能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
企划专员岗位职责范本:行销企划专员
| 适配人群 | 品牌营销岗,策展执行者,新媒体运营 | 使用场景 | 品牌活动,展览执行,内容营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办品牌活动和展览,得有人专门搞这个事。 | ||
| 核心职能 | 负责品牌活动、展览执行,做内容营销,管微信平台。 | ||
| 工作内容 | 策划展览、写新闻稿、发公众号、管小程序、投媒体、想营销点子。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、销售、产品部门一起干活,向市场经理汇报,常开会沟通进度。 | ||
专业条件及经历
1. 具有品牌营销相关工作经验
2.具有策展、办展及品牌活动经验
3.熟习网络、媒体以及通路营销工具运用
中英文笔佳,俱编辑能力,擅长媒体操作
人格特质
1.善表达、个性乐观积极
2.稳地性高、抗压性强,拥有良好时间管理及情绪管理。
有团队向心力,善于激发团队士气。
工作内容
1.公司品牌活动、展览规划与执行
2.网络平台内容营销企画执行
3.微信公众号、微信小程序经营
4.新闻稿撰写、营销内容发想企画
5.媒体投放与管理
6 跨部门协调、沟通执行配合事项
企划专员岗位职责范本:执行企划专员
| 适配人群 | 市场执行专员,广告协调员,企划落地岗 | 使用场景 | 企划活动落地,广告公司对接,媒体投放管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要搞活动做宣传,得有人管赠品和广告布置,不然现场乱糟糟的。 | ||
| 核心职能 | 管活动赠品和广告物料,布置卖场形象,把企划方案变成现场样子。 | ||
| 工作内容 | 申请采购赠品、配发物资、建台账、布置广告装饰、拍活动照片、审播稿。 | ||
| 协作关系 | 跟广告公司谈事情,对接媒介人员,向企划主管汇报,配合门店店长做现场布置。 | ||
岗位职责:
1.负责企划活动赠品物资及广告物资的统筹(计划申请、采购、配发,建立台账等);
2.负责卖场整体形象及店内广告装饰布置统筹,验收是否符合企划规范要求;
3.负责企划活动的落地执行,活动现场营销氛围的布置(根据企划案);
4.负责接待媒介、广告公司来访人员,初步洽谈广告事宜;
5.负责接待广告公司来访人员,初步洽谈等广告事宜;
6.媒体投放台账管理与监督;
7.负责审阅广告播稿及商场活动的拍照;
8.及时完成领导交办的各项工作。
任职资格:
年龄:22—28岁
学历:专科以上
经验要求:具备1年以上市场相关工作经验
知识要求:具备一定策划知识,熟悉办公软件的操作
能力要求:具备谈判能力,沟通协调能力强
企划专员岗位职责范本:市场企划专员
| 适配人群 | 企划专员,营销策划员,品牌推广岗 | 使用场景 | 市场调研,品牌推广,促销活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞市场推广,得有人盯竞品、看行情、写方案,不然活动没方向。 | ||
| 核心职能 | 收市场消息、写推广方案、做品牌宣传、管对外资料、评估活动效果。 | ||
| 工作内容 | 查竞品动态、写调研报告、编月度计划、做广告文案、整宣传材料、存档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟运营主管一起策划活动,向经理汇报,配合销售和设计同事,偶尔对接媒体。 | ||
职责描述:
企划专员
岗位职责:
1、负责商业信息的收集及信息平台的规划,研究市场信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息,提供信息支持,分析调研结果,及时提出营销建议,制作调研报告,向领导提供建议;密切关注其他同行企业形象和品牌推广模式,并提炼好的方法加以借鉴和应用;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行,各类文案的选题、撰写;
3、根据行业市场情况,协助运营主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施、与其他部门配合各种促销活动促进及效果评估;
4、独立完成广告策划方案、产品品牌推广方案撰写,活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议;定期对对公司企业形象、品牌等方面的市场有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表,形成书面报告,上报领导审阅后进行存档管理,同时进行检验总结,不断改善工作;
5、负责收集、整理并编制企业对外宣传的资料,对企业对外的信息传播及媒体信息的发布进行统一管理,指导制作各种宣传材料、销售支持材料等,负责公司企划相关资料、文件的归档管理;
6、协助经理完成其它企划工作。
职位要求:
1、25---35岁,市场营销、媒体公关、广告设计、电子商务等相关专业,大专以上学历;
2、有1年以上企业营销策划实际工作经验或营销管理经验,有空调、家电行业营销策划者优先考虑;
3、能够独立组织制定市场规划,市场营销策略、产品拓展等工作,有大型工程项目的市场策划经验优先;
4、熟悉空调、家电行业营销策略,对企划有独特理念;对项目品牌定位、策划、推广和实施品牌战略有系统性认识和实战经验;
5、有敬业的工作心态,高度的责任心,能承受压力;有很强的独立工作能力,能与领团队团结协作;
6、具有零售连锁终端促销活动、公关活动经验,有成功案例者佳。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年
企划专员岗位职责范本:管理企划专员
| 适配人群 | 企划管理人员,绩效专员,流程优化师 | 使用场景 | 项目例会,流程优化,绩效考评 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目进度和流程,得有人专门盯计划、开会、搞绩效,不然容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 编计划、盯执行、开例会、管绩效、写新闻、办团建,样样都得上手干。 | ||
| 工作内容 | 编月度年度计划,开周会月会,写会议纪要,做绩效考核,写公司新闻,报团建费用。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门负责人对接计划和考核,向总经理汇报,配合总部文化组,帮其他部门做绩效方案。 | ||
管理企划专员岗位职责
职责描述:
一、计划管理
1、 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;
2、跟踪部门计划的制定与实施情况;
3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;
4、协助部门完成部门工作总结
二、流程管理
1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。
2、组织开展流程的优化工作。
三、会务管理
1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。
2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。
四、绩效管理
1、维护、实施公司绩效管理体系。
2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。
3、组织绩效管理培训,为公司的绩效管理提供指导、咨询服务。
4、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并实施绩效考评。
5、汇总、处理考核结果,提出考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效。
6、执行公司奖惩、晋升制度,保证各项激励措施能及时、合理实施。
五、企业文化建设
1、负责公司新闻撰写,参与公司重大活动的筹备及组织。
2、负责与总部企业文化组对接。
3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。
任职要求:
1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历,有三年以上知名上市商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。
2、思路清晰、沟通能力强,有较强的团队执行力。
3、熟练掌握办公各类应用,文笔基础扎实,懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。
企划专员岗位职责范本:活动企划专员
| 适配人群 | 鞋服品牌企划,百货商场策划,零售活动执行 | 使用场景 | 节假日促销,新品上市推广,门店开业庆典 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品、过节卖货、开新店,得有人专门搞活动。 | ||
| 核心职能 | 想点子、做方案、盯落地。管全年节日、季度上新、开店庆这些大事。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、跑执行、管礼品物料、做市调报告、盯全国各区域月度活动。 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长、区域经理、设计同事、采购同事天天打交道。向市场部主管汇报。线上发方案,线下一起改。 | ||
岗位职责:
1、负责全年节假日终端促销活动策划及执行。
2、负责各季度产品上市生命周期销售活动策划及执行。
3、终端开业或店庆活动策划执行。
4、全国各区域每月活动管理。
5、活动礼品及物料的开发、采购及管理。
6、市调报告制作。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、3-5年鞋服品牌公司零售活动策划经验(有百货或购物商场策划经验亦可)。
3、独立策划执行过全国性(或区域性)大型促销活动(需提供成功案例)。
4、懂生意,有敏锐的市场洞察力,具备基础数据分析能力。
5、较好的沟通理解能力,责任心、抗压性强。
6、熟练使用office 办公软件,ppt制作能力强;懂英文。
企划专员岗位职责范本:陈列企划专员
| 适配人群 | 陈列指导员,视觉陈列师,终端督导 | 使用场景 | 店铺开业,主题陈列,终端巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要统一各店陈列风格,让顾客一眼认出品牌。总部发计划,分公司得有人落地执行。 | ||
| 核心职能 | 教店员怎么摆衣服,盯店铺形象,保证每季主题都摆对。开业新店更要手把手带。 | ||
| 工作内容 | 做季度培训、查店铺摆得对不对、帮新开店布展、落实当季主题陈列、交办的杂事。 | ||
| 协作关系 | 听总部陈列部指挥,常跑各店和店长、导购打交道,有时要和设计部对主题图,和物流协调道具到位。 | ||
岗位职责:
1、根据公司总部陈列部下发计划,开展分公司每季度的商品陈列培训;
2、对终端形象进行维护与陈列标准指导,检查各店铺对于陈列标准的执行情况;
3、负责全面培训、指导、执行重点店铺的开业陈列;
4、.负责所有店铺的形象陈列及管理,落实各季主题陈列
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上服装零售业陈列指导工作经验;
2、服装或艺术设计等相关专业毕业,能熟练运用photoshop等办公软件;
3、具备服装陈列相关知识和技巧,有良好的服饰搭配能力和色彩敏感度;
4、良好的沟通及文字表达能力和带教能力,有创新精神,时尚感强; ,
5、能接受省内短期出差
企划专员岗位职责范本:市场拓展企划专员
| 适配人群 | 市场活动执行者,教育行业调研员,分校市场支持岗 | 使用场景 | 线下营销活动,市场趋势分析,分校协同推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大招生,得有人跑市场做活动,不然品牌没人知道。 | ||
| 核心职能 | 搞线下活动,找推广渠道,做市场调研,帮分校推品牌。 | ||
| 工作内容 | 策划主题营销、跑渠道、收市场信息、写分析、反馈活动效果、谈合作。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,和分校老师对接,跟总部市场部沟通,一起办活动。 | ||
职位描述:
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动,寻找相关的推广渠道,策划并实施线下主题营销活动;
2、市场调研,搜集了解相关市场信息,掌握教育培训市场动向,对行业发展趋势等方面进行调研与分析,为制定市场活动政策提供依据;
3、与总部职能部门和分校保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合公司各分校开展市场活动,提升品牌知名度;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作,评估市场推广方案效果。
5、有效的统筹内外部资源,整合内外部合作渠道,开展各类市场商务洽谈工作,利用校区周边市场宣传做好渠道建设管理,开拓目标市场。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上工作经验,市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
4、亲和力强,具有极强的责任心和执行力;
5、性格外向,善于沟通,爱搜集,善于发现和创新;
6、正直诚实,勤奋敬业,责任心强,能承受一定的工作压力。
企划专员岗位职责范本:设计企划专员
| 适配人群 | 平面设计专员,策划文案岗,新媒体运营员 | 使用场景 | 招商推广,品牌传播,活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞招商推广,得有人做文案和设计,不然宣传没效果。 | ||
| 核心职能 | 写东西、做排版、管公众号、出策划方案、整行业资料。 | ||
| 工作内容 | 做企业包装图、写软文、排广告稿、盯推广活动、更公众号、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟招商运营同事一起干活,听主管安排,配合活动执行组,偶尔找设计部帮忙改图。 | ||
职责描述:
1、负责企业文化包装、媒体软文、广告资料的文字及设计排版工作;
2、收集相关行业资讯、案例,并进行分析整理形成定期报告;
3、根据招商运营要求,撰写策划方案,监督与协调各项推广活动的开展;
4、负责企业微信公众号平台的维护与更新,确保品牌传播的及时性与有效性。
5、负责协助进行活动项目方案制定及实施。
任职要求:
1、设计、广告、新闻、建筑类相关专业,大专及以上学历;
2、精通ps等平面设计软件;
3、文笔流畅,能独立完成专项事务及阶段性报告的撰写;
4、一年以上房地产相关经验者优先,熟悉房地产策划,能够完成营销策划等商业地产开发过程中的策划和撰写工作者优先考虑;
5、有良好的表达和沟通能力,做事认真负责、主动性强,能承受较强的工作压力;
6、工作认真仔细、有较强的协调沟通能力,具有强烈的协作意识和团队合作精神。
企划专员岗位职责范本:医疗器械运营企划专员
| 适配人群 | 医疗器械运营岗,医疗市场企划岗,器械售后管理岗 | 使用场景 | 售后服务活动,战略项目企划,市场信息调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞医疗器械售后活动,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 搞售后活动策划执行,写报告做评估,定项目方案,看市场信息。 | ||
| 工作内容 | 办活动、写总结、做效果评估、查行业消息、改活动细节。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、客服、产品部一起干活,向运营经理汇报,有时要跑外地配合现场。 | ||
职位要求:
1)市场、经营管理类专业,或有市场及企划活动开展相关经验者优先;
2)性格开朗热忱、有亲和力,团队合作意识强;工作认真负责,有较强的交流沟通能力;
3)善于独立思考,有较强的协调、组织、计划及管理能力,有创新挑战意识;
4)熟练操作office办公软件。
5)能够适应短期出差。
企划专员岗位职责范本:项目企划专员
| 适配人群 | 地产企划人员,项目计划管理者,工程进度协调员,运营分析专员,开发报建协同岗 | 使用场景 | 项目进度管控,节点预警调整,运营决策支持,计划风险识别,一二级计划执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目计划老出问题,得有人盯着进度和风险,帮领导做决定。 | ||
| 核心职能 | 盯项目计划执行情况,报风险,管节点预警,给管理层提供运营信息。 | ||
| 工作内容 | 查一二级计划完成没,每周写运营简报,节点快超期就提预警申请。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目负责人天天在群聊里沟通,向事业部管理层汇报,配合计划部、工程部看节点卡在哪。 | ||
职责描述:
1)监控项目计划达成情况并定期上报:在项目群内,负责定期/不定期代表公司对各项目计划管理情况进行检查,监控项目一二级计划的达成情况和潜在风险。
2)负责基于对项目一二级计划执行风险的监控,每周定期向公司管理层上报项目运营情况,辅助管理层决策。
3)监控并管理项目里程碑节点达成情况:预期里程碑及一级节点不能及时达成时,负责在规定时间内代表项目群向事业部提报节点预警调整的申请,并说明原因。
任职要求:
1、工作经验:3年以上房地产从业经验,1年以上同岗位管理经验。
2、知识与专业资格:大专以上学历,经济类、金融类、管理类专业。
3、专业能力:熟悉房地产全流程管理机制。
4、职业能力:具备较强的计划管理能力;工作积极主动,有责任心;能承受高强度工作,抗压能力强;
5、个性特征:进取、坚韧、适应变化、使命驱动、乐于合作。
6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下。
企划专员岗位职责范本:公司经营企划专员
| 适配人群 | 战略规划岗,经营分析岗,竞争情报岗 | 使用场景 | 战略规划,投资论证,竞争分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要定方向、做决策,得有人帮领导想点子、出方案。 | ||
| 核心职能 | 帮公司想经营思路,做市场分析,提发展建议,盯政策变化。 | ||
| 工作内容 | 做调研、收情报、写报告、比对手、诊内部问题、整专家意见。 | ||
| 协作关系 | 听部长和公司领导安排,跟营销、公关、人力等部门一起干活,有时要协调项目。 | ||
1.在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
2.主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
3.密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。
4.重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
5.收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
6.汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
7.深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
8.协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
9.完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
企划专员岗位职责范本:行政企划专员
| 适配人群 | 企划专员,行政专员,战略执行者 | 使用场景 | 行政办公,战略落地,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要写材料、办活动、推项目,得有人专门干这些事。 | ||
| 核心职能 | 写稿子、办活动、推项目、整资料、搭流程。活儿杂但都得落地。 | ||
| 工作内容 | 改文件、写通知、做ppt、盯进度、收材料、跑会场、记台账。 | ||
| 协作关系 | 跟部门文员拿素材,向主管交稿子,和hr一起办培训,帮技术部做宣传页,配合财务报预算。 | ||
行政企划专员 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具备较好的语言文字组织能力和公文写作能力;
2、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
3、具备较强的抗压能力。
企划专员岗位职责范本:管理企划专员
| 适配人群 | 企划管理主管,计划管理专员,绩效管理岗 | 使用场景 | 项目例会组织,绩效考核实施,流程体系优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目进度和流程,得有人盯计划、开会、做绩效,不然活儿容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管计划、管流程、管会议、管绩效、搞团建,让部门运转不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 编年月计划、盯节点落实、开周会月会、写新闻稿、办团建、做绩效考评。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门负责人对接计划和考核,向总经理汇报,配合总部企业文化组,帮业务部门改流程。 | ||
职责描述:
一、计划管理
1、 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;
2、跟踪部门计划的制定与实施情况;
3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;
4、协助部门完成部门工作总结
二、流程管理
1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。
2、组织开展流程的优化工作。
三、会务管理
1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。
2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。
四、绩效管理
1、维护、实施公司绩效管理体系。
2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。
3、组织绩效管理培训,为公司的绩效管理提供指导、咨询服务。
4、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并实施绩效考评。
5、汇总、处理考核结果,提出考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效。
6、执行公司奖惩、晋升制度,保证各项激励措施能及时、合理实施。
五、企业文化建设
1、负责公司新闻撰写,参与公司重大活动的筹备及组织。
2、负责与总部企业文化组对接。
3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。
任职要求:
1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历,有三年以上知名上市商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。
2、思路清晰、沟通能力强,有较强的团队执行力。
3、熟练掌握办公各类应用,文笔基础扎实,懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。














