家电销售岗位职责
| 适配人群 | 家电销售总监,工程机业务负责人,渠道运营管理者 | 使用场景 | 家电工程投标,渠道要货计划,销售数据决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖家电,得有人管销售流程和数据,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管销售制度、要货计划、发货单、工程机报价、奖励政策、数据汇总分析。 | ||
| 工作内容 | 写发货单、报库存销量、汇总工程机信息、算任务完成情况、开单据、做报表。 | ||
| 协作关系 | 跟总部要货,和业务部门对接奖励政策,向公司高管汇报数据,配合财务核对单据。 | ||
岗位职责:
1、负责经营相关各项制度及流程的建设,并根据公司及部门实际情况定期进行修订;
2、负责组织协调总部货源、测算总部任务完成情况、制定每月要货计划;
3、负责公司所有货品、礼品物料、样机等发货单据的开具及库存、销量报送;
4、负责工程机信息汇总、排查及报价;
5、负责执行业务部门的各类销售奖励政策;
6、负责各项经营数据的汇总、统计及分析,为公司高管决策提供依据;。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销专业;
2、3年以上家电行业工作经验,对家用空调知悉度高,营销、管理类专业为佳
3、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、沟通能力强
家电销售岗位职责:小家电销售
| 适配人群 | 销售工程师,FAE协同岗,芯片代理商 | 使用场景 | 客户开发,项目跟单,量产跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做智能硬件和小家电芯片,需要有人跑客户推产品。 | ||
| 核心职能 | 把芯片卖出去,盯住客户项目,帮客户落地量产。 | ||
| 工作内容 | 找新机会、拜访客户、跟项目进度、看订单变化、反馈技术问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,常和fae一起干活,要协调代理商和公司内部资源,有时要和技术、市场同事碰需求。 | ||
职责描述:
1、根据产品的销售范围和行业动态,识别和捕捉商业机会,建立并管理关键的客户关系,完成关键客户群建立并长期保持良好关系;
2、根据领导要求推广产品和拜访客户,配合现有客户技术跟踪、需求跟踪,并反馈信息给fae及领导参考;
3、配合fae跟踪客户项目,跟进项目进展情况、跟进项目的反馈情况,协调整合公司资源及代理商资源保证项目的成功量产;
4、跟踪已经量产客户的订单变化情况,新案子导入情况及后续计划。
任职要求:
1、大专以上学历,2-3年的销售经验,
2、较为了解早教智能产品、音箱、数码类市场;
3、有射频ic或mcu销售工作经验,熟悉物联网应用优先;
4、创新能力强,思维活跃,具良好的沟通表达、销售策划、公关和市场拓展能力;
5、有责任感,工作认真负责,有主动性,能吃苦耐劳。
家电销售岗位职责:家电销售代表
| 适配人群 | 家电售后销售,品牌渠道经理,平台BD专员 | 使用场景 | 品牌合作拓展,平台产品推广,大客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拉家电品牌来平台做售后,得有人专门跑合作。 | ||
| 核心职能 | 拉品牌商上线平台,讲清服务好处,盯住大客户不丢单。 | ||
| 工作内容 | 打电话约品牌方、发产品资料、回客户问题、跟单子进度、整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和运营部对上新功能,跟客服同步客户问题,和品牌方对接人常联系。 | ||
职位描述:
1、负责拓展家电品牌商的合作;
2、负责宣传公司售后服务平台相关产品,解答客户咨询;
3、负责大客户的维护及协助订单处理。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有5年以上销售工作经验,3年以上的家电售后行业经验;
3、能理解互联网平台及erp系统逻辑;
4、有家电品牌商资源者优先;
5、抗压能力强、具有拓展精神,沟通能力强,亲和力强。
家电销售岗位职责:家电销售总经理
| 适配人群 | 销售部门主管,门店运营经理,区域销售负责人 | 使用场景 | 销售管理,商品陈列,厂商协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货赚钱,得有人盯着销售目标和员工表现。 | ||
| 核心职能 | 盯销售指标,管员工状态,调商品结构,处理客诉和残次品。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划,开晨会,填要货单,排货,报报表,清滞销,布展台。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库同事一起排货,和厂商谈价格,向店长汇报,配合售后、人事开会。 | ||
1.制订本部门销售计划,确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成,负责本部门员工的日常行为(仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等)管理。
2.确保完成公司规定的利润率要求,负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。
3.合理调整产品结构,掌握商品价格信息,搞好厂商关系,填写要货计划,受理顾客投诉。
4.合理安排本部门员工及时卸货,处理突发事件。
5.每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货,负责安排本部门一月内商品的售后服务。
6.负责残坏机的及时处理,负责本部门各类报表及时上报。
7.定期清理滞销商品,负责与相关部门协调配合。
8.保持样品整洁完好、及时更新,妥善保管样品包装按时参加各种会议,每周组织本部门会议。
9.负责本部门卖场布置(商品摆放、价签、海报、pop、展台等)、安全、卫生的监督检








