otc医药销售代表岗位职责
| 适配人群 | 医药代表,OTC销售员,药店推广专员 | 使用场景 | 药店终端,连锁药房,社区诊所 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖药要有人跑药店,杭州这边缺人手,公司得招人管otc渠道。 | ||
| 核心职能 | 在杭州跑药店、推品牌、维系客户、盯销量、收市场消息。 | ||
| 工作内容 | 拜访药店、做推广活动、写客户计划、填销售报表、报市场问题。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,和药店采购/店长打交道,跟市场部同步活动,和内勤对数据。 | ||
岗位职责:
1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;
2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;
3、及时收集、反馈市场信息,并提出适当建议;
4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求:
1、医、药学相关专业优先;
2、热爱销售,有责任心和进取心,踏实肯干;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
otc医药销售代表岗位职责:otc医药销售
| 适配人群 | OTC销售经理,医药器械代表,药店渠道专员 | 使用场景 | 药店渠道拓展,器械耗材分销,消毒产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖消毒产品和医疗器械,得有人专门盯天津这块市场。 | ||
| 核心职能 | 负责天津地区otc渠道销售,搞定连锁药店和经销商,把货卖出去。 | ||
| 工作内容 | 跑药店、拜访客户、谈合作、签协议、跟进回款、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟市场部要物料,和仓储物流协调发货,和财务对账。 | ||
任职要求:
1、22-45岁,大专及以上学历
2、2年及以上医药行业销售经验
otc医药销售代表岗位职责:otc销售经理
| 适配人群 | OTC销售代表,药店渠道专员,医用耗材推广员 | 使用场景 | OTC渠道销售,药店终端推广,医用耗材铺货 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医用耗材和家庭护理产品,otc系统得有人盯区域销售。 | ||
| 核心职能 | 管2-3个区域的销售、陈列、推广。收市场信息,盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 跑药店连锁做陈列,搞促销活动,填销售报表,回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。跟市场部一起策划活动。和药店采购、店长打交道。 | ||
职责描述:
1、负责公司产品2-3个区域在otc系统的销售、陈列及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责所负责区域的客户维护并扩大公司产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 2年以上基层医疗、连锁、药店销售经验;
3、 主营品类:医用耗材、家庭护理类。
4、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、 有责任心,能承受较大的工作压力;
7、 有团队协作精神,善于挑战。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
otc医药销售代表岗位职责:otc销售
| 适配人群 | 医药代表,器械销售,耗材专员 | 使用场景 | 医院推广,渠道开拓,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跑医院去推。没这岗,医院根本不知道咱有啥。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖给医院。让医生护士知道咱的东西好。盯住销售数字不掉队。 | ||
| 工作内容 | 去医院找人聊产品。填拜访记录。写市场反馈。办小推广活动。守着客户别跑。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排。和产品经理对产品信息。跟内勤要资料。偶尔帮市场部搭台子。 | ||
职责描述:
岗位职责:
在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
职位要求:、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者或者优先
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
otc医药销售代表岗位职责:终端otc销售
| 适配人群 | OTC销售员,医药代表,基层推广员 | 使用场景 | 药店拓展,诊所合作,区域销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖药给药店诊所,得有人跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 开发连锁药店、单体药店、诊所这些客户。推广公司药品。完成每月销量指标。 | ||
| 工作内容 | 跑药店诊所谈合作。铺货上架。跟客户聊产品。填销售报表。回款跟进。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。和市场部一起做推广活动。跟物流协调发货。和财务对接回款。和产品经理了解新品。 | ||
职责描述:
1、负责连锁药店、单体药店、诊所客户的开发,品种推广;
2、完成每月销售任务;
3、维护客户,建立良好的关系。
二、任职要求:
1、大专学历,20—30岁,适应出差;
2、富有激情、热爱销售工作,注重团队合作和荣誉感;
3、表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪!
4、适应每月20天左右时间出差。
(所面销售员区域:成华区、资阳、简阳、广安、遂宁、南充、自贡、内江、攀枝花)。
otc医药销售代表岗位职责:otc全国销售经理
| 适配人群 | OTC销售代表,器械推广专员,医药代表 | 使用场景 | 药店终端,商超渠道,医院药房 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗器材和药品,得有人天天跑商超、跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 把药卖给药店和商超,搞定进货、铺货、补货这些事。 | ||
| 工作内容 | 跑门店、谈合作、盯陈列、做促销、录销量、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟市场部要物料,和仓管对库存,帮店员培训产品。 | ||
1、1年以上销售工作经验,有医疗器材、快速消费品、药品销售、有过大型商超经验者优先;
2、有otc销售经验,熟悉工作流程,热爱销售服务工作;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
5、有激情、有能力、有理想,你就来挑战。
6、待遇上不封顶
otc医药销售代表岗位职责:otc销售代表
| 适配人群 | 医药代表,渠道专员,终端经理 | 使用场景 | 终端拜访,销售执行,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分公司要推产品,得有人跑终端,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 跑药店医院,把产品卖出去,把任务完成掉。 | ||
| 工作内容 | 按计划拜访客户,填报表,开发新店,收市场消息。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,和仓管对货,跟内勤交表,和医生药师聊产品。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;
2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作;
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;
4、负责辖区终端客户的开发和管理;
5、负责市场信息收集与反馈;
6、完成销售任务。
任职资格:
1、大专以上学历,医药或营销类相关专业优先;
2、一年或以上工作经验,有渠道网络资源者优先;
3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;
4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
otc医药销售代表岗位职责:医药otc销售经理
| 适配人群 | 医药代表,OTC销售员,药店渠道专员 | 使用场景 | 药店开发,新品推广,促销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店卖药要有人跑腿盯梢,新品得有人推,市场乱糟糟得有人盯紧点。 | ||
| 核心职能 | 把药铺进药店,让店员愿意卖,让顾客买得到,新药得快上架快动销。 | ||
| 工作内容 | 天天跑药店,填拜访表,摆样品,贴海报,搞小活动,记竞品价格和销量。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,跟推广同事搭伙做活动,找药店店长谈合作,偶尔帮仓管清库存。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、终端药店开发、维护和上量,新品开发和上量。
2、制定各种促销活动和执行方案。
3、及时掌握市场信息,针对竞品制定应对方案。
4、协助公司并执行落实完成相关市场活动。
职位要求:
1、大专以上学历,有同行业销售经验;
2、良好的沟通技巧及谈判能力、有一定的组织策划和协调能力。
3、对销售行业感兴趣,有志于从事药品销售行业。
4、诚实、积极的工作态度,良好的职业道德,高度的敬业精神和自我管理能力,且有良好的团队精神。
5、良好的责任心,对工作认真负责,确保完成公司下达的任务指标。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
otc医药销售代表岗位职责:区域otc销售经理
| 适配人群 | OTC销售经理,区域渠道负责人,医药销售主管 | 使用场景 | OTC渠道拓展,药店终端维护,区域市场推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | otc渠道要铺开,得有人盯片区市场和代理商。 | ||
| 核心职能 | 管片区otc渠道、谈代理、带团队、保库存、推活动。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跑客户、建档案、填报表、招人、搞促销。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,跟市场部配合活动,和代理商、商业公司打交道,带片区销售员。 | ||
岗位职责:
1、负责所辖片区otc渠道的市场开发,商业谈判及代理商、各种渠道的全面管理工作;
2、依据销售政策制定片区销售计划和费用控制计划;
3、负责片区各类渠道的拜访计划制定及实施并与关键人保持良好的关系;
4、负责公司产品在通道中保持合适的库存以符合达成销售指标和开展各项销售市场活动的需求;
5、负责片区内销售档案的建立和管理;
6、根据市场发展需要,招聘片区人员并进行管理、知道;
7、配合公司在片区开展各类市场宣传及促销活动;
8、按照要求填好地区性日常工作报告,月总结/月计划,费用使用报表,库存报表,产品销售状况、推广活动进度和竞争产品情况等;
9、公司交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.五年以上otc渠道工作经验,三年以上区域团队管理经验;
3.有广泛的客户资源及良好的客情关系;
4.有较强的开拓性及谈判能力;
5.良好的工作态度,具有较强的沟通、组织、协调、激励技能。
otc医药销售代表岗位职责:otc销售
| 适配人群 | OTC销售管理者,药妆渠道负责人,连锁药房对接人,区域销售总监 | 使用场景 | 药妆渠道拓展,连锁药店合作,区域销售管理,终端动销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖药妆产品,得有人管otc药店这条线。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户,做销售计划,盯住销量,带小团队。 | ||
| 工作内容 | 跑药店连锁,谈合作,推活动,盯数据,开例会,带新人。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排,跟市场部一起搞活动,和ka经理分头跑店,和电商同事对库存,和hr招人。 | ||
岗位职责:
1、负责所辖区域药妆产品方向otc渠道目标客户前期开发工作;
2、根据总部营销策略,制定适合当地市场的otc渠道销售计划及动销方案并实施,对整年销售目标负责;
3、直接管理当地重点连锁总部及门店客户维护;
4、负责团队的组建和日常管理工作;
岗位要求:
1、大专学历以上;
2、otc或者护肤品、日化、cs渠道从业3年以上管理经验;
3、有片区销售管理经验,活动落地经验优先;
4、关注关键细节、结果导向;
5、有一定带教能力及团队管理能力。
otc医药销售代表岗位职责:otc药品销售地区经理
| 适配人群 | 医药销售经理,区域负责人,终端市场主管 | 使用场景 | 药品销售,区域拓展,客户回款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展地区市场,得有人管团队、盯销售、抓回款。 | ||
| 核心职能 | 带队伍、跑市场、定计划、保回款、传信息。 | ||
| 工作内容 | 开会培训队员、跑客户谈合作、写销售计划、催回款、记市场情况。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排,和销售代表一起干活,跟财务对账,和产品部通消息,偶尔找hr帮忙招人。 | ||
岗位职责:
1、负责地区团队建设、培训、管理、考核;
2、全面负责地区市场开发、维护;
3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;
4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性;
5、负责跟进回款情况。
任职要求:
1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场;
2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;
3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作;
4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优先
5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我
6、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄25-45岁;
7、有团队协作精神,可以省内出差。
8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。








