农产品销售岗位职责（优选3篇）

农产品销售岗位职责

适配人群	检测销售代表，农产品行业销售，食品检测业务员	使用场景	农产品检测，认证验货，饲料贸易
设立背景	华南农产品检测需求多，公司要拓展这块业务。
核心职能	拉客户做检测认证验货培训，报价跟单，保业绩涨。
工作内容	跑客户、报价格、跟订单、维系老客户、找新客户、写市场反馈。
协作关系	和实验室同事对接检测进度，向销售主管汇报，配合市场部做推广，跟客服同步客户问题。

岗位职责：

- 负责开拓华南农产品行业客户的检测、认证、验货和培训业务。

- 据客户要求完成业务报价及业务跟进。

- 维护已有客户，开发新客户，保持业绩增长。

- 及时反馈市场状况和同行信息。

岗位要求：

- 大专以上学历

- 1年以上客服销售经验，有粮食谷物、饲料等大货贸易、农产品/食品相关行业工作经验，或同行业销售工作经验者优先

- 能独立工作，灵活，目标导向

- 愿意接受高压力工作和挑战

适配人群	销售经理，渠道运营者，农业品牌操盘手	使用场景	农产品销售，渠道商合作，农场活动执行
设立背景	公司要卖农产品，得有人专门管销售这事，不然订单乱七八糟没人盯。
核心职能	管整个销售部门，定计划、推产品、带团队、盯数据，让货卖得出去。
工作内容	写销售计划和报表，跑渠道商，搞电商合作，定佣金政策，开例会，办采摘活动，培训员工。
协作关系	跟农场基地负责人对接采摘，向总经理汇报，和电商运营、财务、仓储同事一起干活，政策要他们批。

农产品销售经理江苏惠田农业科技开发有限公司江苏惠田农业科技开发有限公司，惠田，惠田工作内容:

1、制定全年部门销售计划、费用预算及销售指标分解、考核要求制定;

2、外围渠道商、电商平台开发与维护;

3、合作渠道商产品销售政策拟定与报批;

4、部门日常管理及周、月计划制定;

5、农产品销售佣金政策制定及报批;

6、部门流程优化及日常会议组织;

7、农场、基地采摘活动组织与执行、总结;

8、周、月产品销售报表的制定、考核、分析;

9、负责日常部门员工销售技巧与服务技巧的培训;

10、组织部门日常会议及重点工作落实与监督;

11、制定节点销售产品活动方案、销售政策与销售模式落实;

适配人群	农产品营销经理，快消品销售主管，农副产品渠道总监	使用场景	农产品销售，区域市场分析，终端渠道拓展
设立背景	公司要卖农产品，得有人专门搞营销和销售，不然生意做不起来。
核心职能	定营销策略、做策划方案、推销售计划、盯区域目标、管客户网络。
工作内容	写方案、跑市场、看销量、分析问题、改促销办法、跟客户聊天。
协作关系	跟销售部同事一起干活，向市场总监汇报，常找区域经理、门店负责人、采购对接，电话微信多，偶尔一起出差。

1、参与制定公司农产品营销战略，根据营销战略制订营销策划方案并组织实施;开展营销与销售等工作，落实市场策划方案、销售计划和预算计划;

2、定期掌握各区域销售目标完成情况，分析原因、指出改进意见;

3、根据营销战略规划和销售计划，指导并制定区域促销计划，不断拓展并维护客户网络，与客户紧密沟通、加强服务与支持;

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销、农业、食品等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，有农副产品或快消品销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心，具有充沛的工作激情，自我驱动力强，可适应在较大的工作压力下工作;

5、具有较好的学习能力和创新意识，能适应出差;

6、熟悉重点零售商，大型卖场、综合超市、商场终端及高端客户农副产品渠道优先。