设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求（优选15篇）

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求

适配人群	EPC设计管理者，工程概算工程师，EPC标准建设者	使用场景	EPC项目前期，可行性研究，设计概念研讨
设立背景	集团做epc项目需要有人管前期经营和设计概算，不然客户对接乱套，方案老超预算。
核心职能	盯住设计概念和概算不跑偏，组织初步方案，搞可行性研究，定集团epc流程标准。
工作内容	跟客户聊需求，交初步设计稿，算概算数字，开方案研讨会，写管理流程文件。
协作关系	跟设计院、成本部、工程部天天碰，向集团工程副总汇报，帮项目经理拉通设计和业主意见。

职位描述：

职责描述：

1、负责集团epc项目经营端口的前期对接与沟通协调，了解客户需求，组织提交初步的设计概念、方案和概算；

2、主导初步设计和设计概算的具体工作，主抓项目设计概算控制；

3、主持项目的可行性研究分析，参与与业主设计概念、方案的研讨；

4、制定集团epc管理标准、制度、流程；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、工民建或建筑设计类专业毕业，全日制统招本科及以上学历；

2 、具有5年以上设计管理工作经验，熟悉房建、市政设计、环保概算；

3 、具有建筑工程师相关资格证书的优先考虑；

4 、具有较强的组织、沟通、协调能力。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理经理

适配人群	设计管理经理，工程设计负责人，项目设计总监	使用场景	项目前期研究，设计阶段评审，现场设计对接
设立背景	公司接了新项目，得有人盯设计质量、进度和现场落地。
核心职能	管设计品质、进度、现场对接，组织设计招标和合同谈判。
工作内容	参加前期设计研究，组织各阶段评审，盯设计节点，跑现场协调专业间问题，搞招标流程。
协作关系	跟项目经理、设计师、施工方、甲方常碰面。向工程总监汇报。微信群同步消息，每周开协调会。

职责描述：

1、项目设计品质管理，参加项目前期设计可行性研究、设计定位，组织项目各设计阶段评审和设计优化;

2、项目设计进度与节点管理;

3、进行现场设计管控，做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑学及相关专业;

2、5年以上工作经验，熟悉当地的规范和规定，规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

3、认真，积极，具有良好的专业素养，较好的设计管理能力，具有较强的执行力，良好的沟通协调能力;

4、中高级工程师职称优先考虑。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理经理

适配人群	设计管理经理，项目设计负责人，工程设计总监	使用场景	方案评审，图纸审核，设计变更
设立背景	项目需要有人管设计流程和文件质量，得盯紧进度和预算，帮业主把关。
核心职能	管设计单位、审图纸、推进度、控成本、协调各方改方案。
工作内容	写任务书、编出图计划、开评审会、做交底纪要、审变更、批深化图。
协作关系	向主任/副主任汇报；跟设计院、顾问、运营、施工经理、监理、业主天天打交道；线上沟通多，现场开会也多。

设计管理经理岗位职责

岗位职责：

l 协助制定设计管理流程和管理细则并实施;

l 协助业主编写本专业设计任务委托书;

l 负责本专业设计单位及专业设计顾问的日常管理，监督和审核设计文件的质量、成本和预算、进度并向主任/副主任汇报;

l 协调相关方，包括设计院、设计顾问、运营团队等进行方案审查优化及对设计或变更成果的意见落实和反馈;

l 协助业主办理初步设计送审及施工图设计的审图手续;

l 协助业主组织方案评审、扩初设计评审以及施工图会审等工作，利用我司专家资源对以上图纸进行审核，提出优化建议，为业主提供增值服务。

l 根据项目总进度合理编制设计出图计划;

l 联合业主、设计单位和监理单位组织施工图设计的交底，汇编、审查和签发施工图交底会议纪要;

l 准备并组织特殊材料或设备的供应商拜访;

l 审查承包商提出的本专业技术设计变更，并提出相应的处理意见报业主;

l 负责本专业深化设计与材料提交的审批流程，与施工经理协作，满足现场施工进度要求。

领导交代的其他事项。

岗位要求：

大学本科及以上学历;

建筑学或相关专业;

高级职称及具有国家注册建筑师执业资格者优先;

具有担任大型工程建设项目设计经理相关经验，从事工程建筑设计或设计管理工作5年以上;

具备大型复杂项目的设计管理与协调能力。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：建筑设计管理工程师

适配人群	业主方工程师，勘察管理岗，图审协调员	使用场景	项目前期审批，设计变更管理，技术论证会
设立背景	因为要管好新区的建筑设计流程，得有人盯勘察设计图审这些事。
核心职能	管设计单位、办前期手续、开技术会、审设计变更、参加验收、统建设数据。
工作内容	对接勘察设计单位，跑图审和审批，开内部论证会，记变更台账，填统计表。
协作关系	和设计院、图审中心、项目部打交道，向工程部经理汇报，配合成本和招采同事查图纸。

工作职责：

1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

3.组织内部技术论证会，落实项目有关行业和技术标准;

4.参与项目实施过程中涉及变更，技术方案的审查，建立设计变更台账;

5.参加工程项目各阶段验收;

6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

任职资格：

1.建筑设计相关专业本科学历;

2.相关工作经验五年以上;

3.有业主方工作经验的优先;

4.年龄不超过35岁。

5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：安装设计管理

适配人群	机电设计师，电气工程师，给排水工程师	使用场景	酒店机电设计，地产项目设计，施工图设计
设立背景	公司做酒店和地产项目，需要有人管电气、给排水这些设计，不然图纸出问题影响施工。
核心职能	管电气、智能化、消防、给排水的设计技术。盯概念、方案、扩初、施工图四个阶段。保质量，控成本。
工作内容	看设计图纸，提修改意见。跟设计院开会讨论。查规范合不合格。选设备型号。跑现场核对管线。
协作关系	向工程部经理汇报。跟建筑、结构设计师天天碰。配合成本部算造价。和施工单位解释图纸。找设计院催图改图。

任职要求：

1.35岁以下，本科以上学历;

2.3年及以上酒店机电设计(含地产管理)经验，暖通、电气、给排水专业等均可;

3.具有较高技术水平，较强的沟通表达能力及组织协调能力;

4.实操过大型房地产项目方案至施工图设计全过程;

5.熟悉国家规范及行业标准，对设备选型、新产品新材料等有独到见解;

6.有强烈的责任心及业务钻研精神，能承受较大压力并圆满完成各项工作任务;

7.具有二级建造师资格证书优先。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：项目设计管理

适配人群	设计管理工程师，机电专业工程师，结构工程师	使用场景	越南项目，房建工程，工业厂房
设立背景	越南那边有项目要干，得有人盯着设计别出错。
核心职能	管设计进度、质量、成本，帮业主把关图纸和技术标准。
工作内容	开设计会、审图纸、写技术文件、盯采购招标、去现场支持施工。
协作关系	跟业主、设计院、施工单位、监理、项目管理团队天天打交道，听项目经理安排，和各专业工程师一起干活。

职责描述：

1、设计过程管理，协调业主/相关专业咨询顾问/设计单位及施工单位的工作，保证设计进度和品质，控制成本;

2、编写业主设计要求和设计标准，并指导设计单位据此开展设计工作;

3、参与设计协调会议、设计推进会议、设计问题讨论会议;

4、参与相关专业设计内容的阶段审核，参与设计审核会议以及最终设计成果审核;

5、负责设计质量的监督审核，确保设计内容符合国家、地方及业主的相关要求，确保工程质量目标能得以实现;

6、协调设计单位对项目采购、施工的技术支持;

7、参与招标采购文件的技术文件编制及专业技术评标工作;

8、项目现场施工的专业技术支持，与项目管理、监理和工程统筹人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程技术情况。

9、参与项目变更管理;

10、确保项目参与单位执行项目信息保密管理制度;

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、建筑、结构、电气、暖通、弱电、给排水全日制本科及以上学历;海归应届生优先。

2、良好的沟通能力和工作责任心;良好的团队协作能力;

3、熟悉房建、工业类项目设计流程和技术特点;

4、了解本专业的国家和地方设计规范以及越南地区相关规范，先进的设计和施工技术方法，新型材料和设备的性能参数和适用方法;

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理岗

适配人群	建筑师，设计管理者，建筑工程师	使用场景	方案设计，施工图审查，设计变更
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人盯建筑图纸质量。
核心职能	管建筑图纸从任务书到施工图全过程，盯住别出错。
工作内容	写任务书、审方案图、审施工图、审变更、审会审意见、跑工地看设计落实、查新材料。
协作关系	和设计师天天聊，向设计总监汇报，跟成本部核价格，帮工程部解图纸问题，配合营销部做产品说明。

设计管理岗岗位职责

职责描述：

1、负责编写建筑设计任务书;

2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;

3、负责施工图建筑专业的审核及控制;

4、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;

5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;

6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;

7、负责进行建筑产品和材料的研究。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑学专业，工程师及以上职称;

2、具有5年以上建筑设计的工作经历，具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任具有较好的组织和协调工作能力。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理总经理

适配人群	设计管理者，产品标准化负责人，设计协同负责人	使用场景	项目前期策划，设计单位遴选，施工图实施检查
设立背景	公司要搞新项目开发，得有人管设计这块儿，不然方案乱七八糟没法推进。
核心职能	盯住设计方案从头到尾，把关标准、进度、变更，确保图纸能落地。
工作内容	写可研报告、出概念方案、发任务书、审设计单位、查现场施工图、改设计变更。
协作关系	跟区域公司、项目公司、工程管理中心、项目部常联系。向分管副总汇报。配合方式主要是开会、发邮件、现场跑。

设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析，完成项目概念方案设计，组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择，设计单位的信息收集和资格审查，技术要求交底及技术标底编制、资格审核，评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发，形成产品标准，建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项，定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析，完成项目概念方案设计，组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

4. 负责审核各类设计变更事项，定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：规划设计管理工程师

适配人群	旅游规划师，城乡规划师，景观设计师	使用场景	农业旅游开发，乡村旅游规划，文旅项目策划
设立背景	公司做农业旅游项目，需要有人专门搞规划策划。
核心职能	做旅游项目的各种规划方案，写策划和营销文本，画图出图。
工作内容	帮团队做总体规划、概念规划、控规；写方案文本；用软件画图；按领导要求干活。
协作关系	跟项目经理、设计同事、实施方打交道；向中心负责人汇报；开会讨论、改图、传文件配合。

岗位职责：

1、协助团队完成农业旅游项目的规划策划方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划等)工作;(会做修建性详细规划的优先)

2、承担旅游规划、策划、营销方案等文本的撰写;

3、具有较强的表达、沟通与协调能力;

4、熟悉旅游规划、旅游策划、旅游控制性规划、旅游修建性规划，熟悉规划的编制流程与国家各项标准;

5、负责完成领导安排的工作;

6、具有较强的方案构思及专业技能，熟练各种常用设计软件能够独立完成或辅助团队完成项目规划方案及图文编制工作。

任职要求：

1、本科学历及以上，旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观等相关专业;

2、5年以上规划设计师工作经历，具有旅游甲级设计公司工作经验优先;

3、具有一定项目主持和管理经验，能协助项目经理进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;

4、精通各类旅游规划及策划规范要求。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：室内项目设计管理

适配人群	内装项目师，设计管理者，酒店工程岗	使用场景	酒店项目，工程验收，设计协调
设立背景	酒店项目越来越多，内装设计得有人盯紧。
核心职能	管酒店项目的室内装修设计，从图纸到落地全程跟。
工作内容	盯设计单位出图、改图；跑工地看施工；配合验收移交；写各种反馈和问题单。
协作关系	常和设计师、顾问、工程部打交道；向设计总监汇报；有问题随时拉群对齐。

岗位职责：

1、独立负责一个或多个酒店项目内装专业的设计管理。

2、负责与设计单位、顾问公司，及其他专业的沟通协调。

3、为项目施工现场提供技术支持。

4、协助工程部负责酒店项目开业前的工程验收、移交配合工作。

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、40岁以下，本科(统招)以上学历，室内设计等相关专业毕业。

2、5年以上设计管理经验。

3、具有较强的责任心，较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

4、具备国际品牌五星级酒店项目的设计管理经验，熟悉五星级酒店的质量要求及设计标准。

5、英语口语流利者优先，经验稍逊者可应聘高级项目师/项目师岗位。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：建筑设计管理工程师

适配人群	房企设计管理者，注册建筑师，甲级院技术骨干	使用场景	方案评审，施工配合，材料选型
设立背景	公司做房地产开发，要管好建筑图纸和设计过程，得有人盯住这事。
核心职能	管建筑图纸质量，写任务书，审施工图，协调各阶段设计，解决现场技术问题。
工作内容	收地方做法资料，参加各阶段方案会，写任务书，审图纸，记意见，跟施工问题，帮采购选材料。
协作关系	跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐，发邮件留痕，现场一起看问题。

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师安徽海沁置业有限公司安徽海沁置业有限公司，海沁 1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求：

1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：电气设计管理岗

适配人群	电气设计师，设计管理人员，甲级院工程师	使用场景	游乐项目，地产开发，设计院协作
设立背景	恒大童世界项目需要有人管电气设计，图纸得有人把关，专业之间要协调，还得跟外面单位打交道。
核心职能	盯电气设计全过程，审图纸，调各专业矛盾，对外联系沟通，确保设计不拖后腿。
工作内容	看电气图纸，提修改意见，开专业协调会，对接设计院和施工单位，整理设计问题清单。
协作关系	向设计总监汇报，跟建筑结构暖通等专业工程师碰头，和设计院、总包、供电局常联系，微信电话来回跑。

电气设计管理岗岗位职责

职责描述：

负责恒大童世界项目电气专业设计管理、图纸审核、专业协调及外围单位沟通。

任职要求：

工作年限5年以上;熟悉设计规范及行业技术标准;有大型甲级设计院或房地产公司相关设计工作经验;有较强的沟通协调能力;具备相似游乐项目的工作经验优先考虑。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：工程设计管理

适配人群	部门助理，项目管理专员，工程设计岗	使用场景	部门管理，项目推进，跨部门协作
设立背景	公司工程设计一部要管好日常、带好队伍、对接项目，所以设这个岗。
核心职能	帮部长理顺内部事务，盯项目协调，管档案，带团队，撑技术拓展。
工作内容	建制度、分任务、做考核、招人培训、整档案、跑业主、联供应商、跨部门沟通。
协作关系	向部长汇报；和业主、供应商、其他部门同事常联系；配合公司统一安排；跟技术同事一起干活。

岗位职责：

一、部门内部管理:

1、协助部长建立健全部门的日常管理制度，规范本部门的日常管理;

2、根据本部门的工作特点与要求，建立内部分工与协作机制，强化内部考核和质量管理，提高内部工作效率;

3、完善团队建设，合理制定员工招聘及培训计划，提升团队的专业素养和业务能力;

4、加强技术储备和业务范围的拓展，为市场拓展提供技术支撑;

5、加强档案管理，建立健全文件资料等归档存储制度，并与公司档案管理协调统一;

二、外部协调:

1、与业主项目管理人员的沟通与协调，为项目的推进创造良好的氛围;

2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调，为项目实施提供必要的保障;

3、与公司其他部门的沟通与协调，提高跨部门工作的效率;

4、以公司整体利益为重，服从公司的统一管理与调配。

任职要求：

1、1年以上管理经验者优先;

2、c1驾照;

3、化工、环境等相关专业优先。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理人员

适配人群	建筑设计管理者，开发项目负责人，工程设计协调员	使用场景	项目方案设计，施工图交底，设计变更管理
设立背景	公司要搞新产品开发，得有人管设计这事，不然市场和用户想法落不了地，生活改进不了，利润也上不去。
核心职能	管设计全过程，从方案到施工图，控成本、盯进度、保质量，还要选设计单位。
工作内容	定管理制度和流程，参加图纸交底，处理技术问题，管方案设计，做设计变更，搞招标，控质量和进度。
协作关系	跟施工方、设计单位、成本部、工程部天天打交道，向项目经理汇报，有问题随时拉群沟通，一起改图改方案。

岗位职责：

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求：设计管理

适配人群	建筑专业管理者，房地产设计负责人，设计总包协调人	使用场景	产品线配置，设计流程管控，跨专业协同
设立背景	公司要管好建筑设计这块事，得有人专门盯产品线标准和设计流程。
核心职能	管设计标准、协调各专业、对接外部设计单位、理顺项目公司设计流程。
工作内容	编设计标准、组织专业协调、管外部设计单位、跟进项目公司设计流程。
协作关系	跟设计院打交道，和项目公司设计部对接，向公司领导汇报，配合工程、成本等部门一起干活。

职责描述：

1、参与编制公司建筑专业的设计标准，完善公司产品线配置标准;

2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

3、管理外部设计单位;

4、管理项目公司设计流程;

5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、建筑学专业优先考虑;

2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。