架构设计工程师岗位职责
| 适配人群 | 电器架构工程师，汽车电子工程师，CAN网络工程师 | 使用场景 | 整车开发，电动车研发，电器系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 整车电器架构设计质量要保证，得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 组织电器系统架构开发，协调各模块设计，支持零部件开发。 | ||
| 工作内容 | 画图、开会、对接模块、改方案、写文档、调试网络。 | ||
| 协作关系 | 和电器模块工程师天天碰，向技术总监汇报，跟cae、测试、采购一起干活，有时要跑供应商现场。 | ||
岗位职责：
为了保证和提高汽车产品整车电器架构设计的质量，根据公司项目指标:组织电器系统架构开发设计;组织协调各个电器模块的电器系统设计;支持电器模块电器零部件设计开发。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，机电工程、自动化专业、信息电子、计算机等相关专业;
2、5年以上电气及电器系统设计工作经验，3年以上技术管理工作经验，有成功的整车设计经验;
3、熟悉整车电器系统原理设计;
4、熟悉电动汽车设计开发流程，有电动车开发经验;
5、熟悉汽车can网络系统设计，有汽车can网络调试经验;
6、对catia、ug等cad制图软件应用熟练;
7、具有较强的解决问题能力、组织协调能力;
8、具创新精神和团队合作精神;
9、良好的英文听、说、读、写能力。
架构设计工程师岗位职责：软件架构设计工程师
| 适配人群 | 软件架构师，嵌入式开发工程师，ECU系统工程师 | 使用场景 | 底盘电子开发，软件集成发布，嵌入式系统测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 底盘电子项目需要有人搭软件架子，不然代码乱成一团没法搞。 | ||
| 核心职能 | 画软件结构图，拆模块，理数据怎么跑，定接口长啥样。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写架构文档、分模块、画时序图、配状态流。 | ||
| 协作关系 | 跟算法组、软件科工程师一起改模块；向软件科主管汇报；帮测试工程师跑验证。 | ||
软件设计工程师(软件架构方向) 1) 负责底盘电子项目中软件架构设计相关工作的开发，包括:
负责软件架构的设计，包括需求调研、分析，模块分解、时序、数据流、状态流、接口等的设计;
协助完成任务调度(os)、ecu状态管理等模块的开发;
协助完成软件集成及发布;
2) 协助软件科、算法组其它开发工程师完成相关模块的设计;
3) 协助软件测试工程师完成所负责模块的软件测试及验证;
4) 负责相关软件需求、软件架构设计文档的撰写;
1) 负责底盘电子项目中软件架构设计相关工作的开发，包括:
架构设计工程师岗位职责：系统架构设计师
| 适配人群 | 系统架构师，技术专家，研发总监 | 使用场景 | 产品研发，技术评审，系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品开发，得有人管整体结构和接口 | ||
| 核心职能 | 搭产品架子，定接口规矩，把关设计质量，写技术规范 | ||
| 工作内容 | 做架构设计，改高层方案，写技术文档，做技术评审，分析需求出方案 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟开发工程师对齐实现，向技术总监汇报，帮测试团队看设计合理性 | ||
1.负责相关产品的架构设计工作，以及产品间的接口设计及管理。
2.负责指导产品的高层设计，参与重要或高风险模块的设计，控制高层设计的质量。
3.负责或参与公司外部和内部技术规范的制定。
4.负责向相关组织提供关键技术支持。
5.负责在公司内部进行组织领域内的技术知识传递。
6.负责或参与各项研发过程的技术评审工作。
7.与其他部门进行协调、沟通，保证开发与设计相符。
8.负责相关请求的技术分析;负责制订相关的技术解决方案。
9.组织实施技术可行性验证及技术选型工作。
架构设计工程师岗位职责：网站架构设计师
| 适配人群 | 技术架构师，后端开发主管，系统设计负责人 | 使用场景 | 电商网站开发，移动应用架构，PC端系统规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做网站和手机端，得先有人把整体结构想清楚再开工。 | ||
| 核心职能 | 定网站怎么搭、栏目怎么分、内容怎么放、流程怎么走。 | ||
| 工作内容 | 搭pc和手机网站结构、画页面框架、写概要设计、调流程顺序、优化后期效果。 | ||
| 协作关系 | 跟研发团队天天碰需求，给开发人员讲清楚要做什么，还要对最后做出来的东西负责。向产品负责人汇报，配合美工和程序员干活。 | ||
职位概述
网站架构设计师，是指准确定位网站目标群体，设定网站整体架构，规划、设计网站栏目及其内容，制定网站开发流程及顺序，以最大限度地进行高效资源分配与管理的人员。如今的网页设计分工越来越细，在前台美工和后台程序员开展工作之前，必须有网站架构设计师进行网站的统筹规划。 网站架构设计师需要从用户出发，以商业模式为导向规划整个网站。
网站架构设计师岗位责任
1.负责搭建公司pc和移动互联网架构及维护；
2.负责网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构；
3.根据产品战略制定整体网络架构及执行后期优化；
4.在研发过程中与研发团队紧密合作，完成需求讲解与交流；
5.指导开发人员进行开发，对产品质量负责。
网站架构设计师任职条件
1.计算机相关专业，具有相关网站架构设计的工作经验；
2.熟悉用户需求，注意人性化和用户体验，对产品易用性设计和人机交互界面有优秀的直觉；
3.精通常用设计模式和主流设计工具，具有java框架设计能力，有搭建java框架经验，能承担核心模块和核心功能开发，能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计；
4.深入了解springmvc、spring、mybatis等框架（框架提供的特性及其实现原理），熟悉多线程与nio编程，熟悉常用数据结构和算法；
5.熟悉jvm内存管理和jvm调优，熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；
6.具备了解分析解决有关网站响应速度的各种问题能力；
7.具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力和团队合作能力。
职业发展方向
随着电子商务网站的发展，网站架构师的的就业前景看好。拥有高水平的网站架构师，对网站的流程化开发和管理非常有意义，现在国内知名的互联网企业拥有多个网站架构师，有专门的架构师部。网站架构设计师可以向相关管理职位发展。
薪资行情
1000-2000元: 0.00%
2000-3000元: 7.63%
3000-5000元: 44.92%
5000-8000元: 22.03%
8000元以上: 25.42%
平均工资:9749元
企业招聘高端网站架构师可与猎头网合作，快速招聘到合适的人才。
架构设计工程师岗位职责：软件架构设计师
| 适配人群 | 架构师，技术负责人，系统设计师 | 使用场景 | 产品平台建设，数据库设计，接口开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做产品平台和数据库，得有人管整体设计 | ||
| 核心职能 | 把业务需求变成技术方案。带团队做开发。解决难搞的技术问题。 | ||
| 工作内容 | 画架构图。写设计文档。带新人干活。帮同事debug。做底层设计。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求。向技术总监汇报。和开发工程师天天碰。教 junior 写代码。跟测试一起看结果。 | ||
1.负责公司产品平台、数据库、接口和应用架构设计，理解和分析客户的业务需求，保证系统设计合理，满足业务发展的需求。
2.负责将业务需求规范转换为详细的方案设计和实现设计。
3.领导和培训软件工程师按照架构设计和技术规范展开设计、开发和测试工作。
4.负责解决开发部员工的疑难问题。
5.负责领导开发人员进行底层设计。
架构设计工程师岗位职责：网站架构设计师
| 适配人群 | 架构师，前端负责人，技术总监 | 使用场景 | 网站开发，产品上线，流量增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新网站，得有人搭架子定结构，不然开发没法下手。 | ||
| 核心职能 | 画网站蓝图，定页面怎么排、流程怎么走、内容怎么放。 | ||
| 工作内容 | 写概要设计文档，设用户操作流程，策划内容模块，搭页面骨架。 | ||
| 协作关系 | 天天跟研发团队碰头，给程序员讲需求，带他们做开发，向技术总监汇报，配合美工调界面。 | ||
网站架构设计师职位要求
1.计算机相关专业本科以上学历
2.2年以上网站开发的工作经验
3.熟悉用户需求，注意人性化和用户体验，对产品易用性设计和人机交互界面有优秀的直觉，对于网站的商业模式、网站结构、美工和技术流程要有一定的熟悉，能提出合理的需求方案
4.深刻认识各种架构上的需求以及应付快速增长流量所需的演变调整，熟悉uni*、linu*、freebsd操作环境，各种应用配置，shell脚本熟练掌握，在uni*操作系统，c/c 、mysql，security等至少一个领域属于专家级别
5.具备了解分析解决有关网站响应速度的各种问题能力
1.负责网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构
2.在研发过程中与研发团队紧密合作，完成需求讲解与交流
3.指导开发人员进行开发，对产品质量负责
架构设计工程师岗位职责：java架构设计师
| 适配人群 | Java架构师，技术方案设计师，平台研发负责人，系统性能专家，供应链技术顾问 | 使用场景 | 供应链系统建设，高并发平台优化，商业平台研发，技术方案规划，系统性能调优 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做核心产品，得有人搭技术架子，不然开发没法推进。 | ||
| 核心职能 | 画产品技术蓝图，带人把设计变成真系统，解决卡脖子的技术问题。 | ||
| 工作内容 | 写架构方案、改老代码、调性能、盯系统稳不稳、听业务说想要啥。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，带开发小哥干活，向技术总监汇报，和测试一起找bug，偶尔帮前端看接口。 | ||
岗位职责：
1. 负责核心产品的技术架构规划和设计，并主导落地实施;
2. 理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发，负责和规划产品的技术发展计划;
3. 主导技术难题攻关，持续提升产品的高处理性能和可维护性，保证系统的安全、稳定、快速运行;
4. 关注用户体验，不断改进产品的易用性;
岗位要求
1. 扎实的java编程基础，对各种开源的框架如spring等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;
2. 具备大型商业平台研发经验，能对业务需求进行模型化设计，转化为产品功能;
3. 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力;
4. 对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力;
5. 专注于技术、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注，同时对供应链行业有较深刻的理解和敏感的触觉，能前瞻性提出行业技术解决方案;
架构设计工程师岗位职责：系统架构设计师
| 适配人群 | 架构师，技术负责人，系统设计师 | 使用场景 | 系统开发，项目实施，技术评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新系统，得有人搭架子定方向，不然开发乱套。 | ||
| 核心职能 | 画系统蓝图。定技术路线。带团队干活。解开发难题。管项目技术全流程。 | ||
| 工作内容 | 看业务需求。画框架图。写设计文档。给同事培训。盯开发进度。修线上问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求。向技术总监汇报。和开发组长一起改方案。帮测试查漏洞。配合运维上线。 | ||
1.理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
2.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）
4.推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则，平�各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求；评价和确认软件架构的实现
架构设计工程师岗位职责：系统架构设计师
| 适配人群 | 架构设计师，技术负责人，系统分析师 | 使用场景 | 系统架构设计，技术决策平衡，需求评价确认 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大型软件系统，需要有人搭整体架子，不然开发容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 定技术方向，画系统蓝图，带团队干活，解决卡脖子问题。 | ||
| 工作内容 | 写架构文档，教同事用工具，改设计图，盯开发进度，调服务器和数据库。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，帮开发工程师解bug，和测试一起验结果，跟运维对接部署细节。 | ||
系统架构设计师职位要求
1.本科学历，计算机或通信相关专业
2.最少3年以上相关工作经验
3.精通struts hibernate spring等主流开源框架，熟悉j2ee体系结构
4.对面向对象、mvc有深刻的理解，熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计
5.熟悉运用oracle，sql server等数据库开发
6.熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流应用服务器及oracle数据库开发技术
7.掌握常用需求/架构设计工具使用
8.优秀的沟通和谈判技巧。能有效的激励工作团队
1.理解系统的业务需求，制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架)
2.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动(分析、设计和实施等)
4.推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求;评价和确认软件架构的实现
架构设计工程师岗位职责：系统架构设计
| 适配人群 | 系统架构师，技术负责人，研发经理 | 使用场景 | 架构搭建，需求评审，代码审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件系统，需要有人搭架子定方向。不然开发乱套，项目没法推。 | ||
| 核心职能 | 画系统蓝图，定技术路线，带团队写核心代码。管设计、管质量、管进度。 | ||
| 工作内容 | 写设计文档，审需求，搞代码审核，定规范，推工具，算工作量，分任务。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟开发组长分活，向技术总监汇报。和测试、前端、dba常碰头。 | ||
1. 主要从事架构设计搭建、系统设计、核心开发;
2. 参与需求分析及设计评审、文档编写;
3. 代码规范制定和监督推广，生产力工具研发和推广，最佳实践总结和推广;
4. 工作量评估，任务分解、分配，代码审核，风险识别，研发任务管理并确保开发质量与进度;
5. 技术预研探索，技术人员培养，提升团队技术能力;
6. 工作态度积极、主动，善于学习，有团队合作精神，具有良好的理解能力与沟通能力;
7. 自我管理能力强，有责任心和时间管理能力，具备独立分析问题，解决问题的能力;
8. 能适应中、短期出差;
【岗位要求】
1、熟练掌握面向对象基础和设计模式，精通java编程，精通java开源框架，如springmvc、mybatis、spring boot等;
2、熟悉数据库设计，熟悉mysql、oracle等数据库，精通sql的编写与优化;
3、熟悉掌握shiro、activity、kafka、elasticsearch、elk、netty、redis;
4、精通架构设计、系统设计，熟悉maven、powerdesign、jenkins系统集成、linux、nginx、tomcat;
5、精通前端框架vue，掌握jqueryt、css3、html5、canvas编程、javascript编程者优先;
6、熟练大数据技术，掌握hadoop体系、spark、titan、机器学习相关算法者优先;
架构设计工程师岗位职责：产品架构设计师
| 适配人群 | 架构师，技术负责人，系统设计师 | 使用场景 | 产品开发，系统重构，技术规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产品要升级换代，技术底子得跟上，不然开发老卡壳。 | ||
| 核心职能 | 搭技术架子，改旧系统，定新方案。解决开发时架构卡住的问题。 | ||
| 工作内容 | 画架构图，写设计方案，调缓存，搞分布式，修soa毛病。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟开发组长对方案，向cto汇报，配合测试查问题，有时带项目经理一起干。 | ||
岗位职责：
1、负责公司产品技术架构的设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
2、解决开发中各种系统架构问题
岗位要求：
1、熟悉java以及一些主流的开发框架，本科及以上、计算机及相关专业。
2、有良好的团队合作及抗压能力，能够适应出差
3、有项目管理者优先
4、熟悉高速缓存机制，分布式系统，soa治理技术。
架构设计工程师岗位职责（优选11篇）
