医学经理 medical manager岗位职责要求
| 适配人群 | 医学事务专员,临床研究医生,肿瘤医学顾问 | 使用场景 | 临床试验投标,研究方案制定,医学事务支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 临床试验项目越来越多,需要懂医学的人帮bd做标书,还要支持一线操作。 | ||
| 核心职能 | 写方案、答医学问题、培训监查员和协调员、给操作部门撑腰。 | ||
| 工作内容 | 写投标方案、改研究方案、回医学咨询、准备培训材料、查中英文文献。 | ||
| 协作关系 | 向bd经理汇报,和监查员、协调员、操作部门天天碰,跟医学部同事一起改文件。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.协助bd经理制定临床试验投标方案;
2.制定研究方案及相关文件;
3.为临床研究工作提供医学咨询;
4.为临床操作部门提供医疗支持;
5.有需要时为临床研究监察员和临床协调员提供医学培训。
职位要求:
1.医学背景,本科及以上学历
2.能熟练查阅中英文文献,英文听说读写熟练
3.有至少3年的临床试验医学事务经验
4.有临床研究方案的经历
5.肿瘤医学或肿瘤临床研究经验优先
医学经理 medical manager岗位职责要求:医学经理
| 适配人群 | 医学经理,医学顾问,产品医学专员 | 使用场景 | 临床观察,诊疗指南,产品定位 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新药,得有人懂临床怎么用。神经和心血管方向最急,先配人。 | ||
| 核心职能 | 盯临床指南变化,查国外文献,帮产品定方向。跟专家打交道,给销售讲医学知识。 | ||
| 工作内容 | 查文献、整资料、写报告、培训销售、回医生问题、配合产品经理开会。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报。常找产品经理、销售经理、市场部同事。有时约专家吃饭聊天,线上答疑也多。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、 负责产品临床观察、诊疗指南和临床路径项目的相关研究和执行;
2、 负责国内外同类品种的文献资料收集与整理,医学前沿信息跟踪,医学文献检索等;
3、 协助维护医学专家及医学客户的良好合作关系;
4、 提供销售系统医学相关知识培训;
5、 提交相关医学领域的发展动态报告,评估对相关产品的影响;
6、 联合产品经理进行产品医学分析,共同确定产品目标适应症、产品定位和相关诉求;
7、 组织开展销售人员及市场部的医学知识培训,解答销售人员及客户的医学问题;
8、 服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门和同事的工作。
任职资格:
1、 神经内科或心血管内科优先,医学硕士以上学历;
2、 有丰富的神经内科或心血管内科专家资源;
3、 两年以上同等职位工作经验;
4、 较好的医学编辑功底,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;
5、 通过大学英语六级考试,翻译及写作熟练;
6、 认同企业文化,做事认真负责;
7、 能力稍逊者可应聘医学经理助理。
岗位要求:
学历要求:硕士
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
医学经理 medical manager岗位职责要求:产品医学经理
| 适配人群 | 医学产品经理,临床背景从业者,儿童脑电从业者 | 使用场景 | 产品推广会,招标支持,市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新医疗器械产品,得有人懂医学又会讲产品。 | ||
| 核心职能 | 把产品和医学知识连起来。帮销售讲清楚产品怎么用、为啥好。盯紧医生专家的想法。 | ||
| 工作内容 | 整资料、做培训ppt、开推广会、写招标文件、收市场反馈、约专家聊天。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事跑医院,向产品总监汇报,和市场部一起发宣传材料,找临床医生聊需求。 | ||
岗位职责:
1.负责产品资料的整理和相关产品知识的培训,参与并协助产品推广;
2.组织产品推广会,通过各种渠道宣传公司,推广所负责的产品;
3.负责编写招标文件,配合销售部门完成招标工作;
4.汇总市场信息,进行市场需求分析;
5.建立并维护良好的专家体系。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、临床医学、护理等相关专业 ,有儿童脑电经验者优先;
3、工作年限:1-3年
4、身心健康,品貌端正,口齿清晰;
5、工作认真负责,有团队精神,执行力强,沟通能力强。
6、能适应经常出差。
7、无医学经验者,勿扰。
医学经理 medical manager岗位职责要求:医学经理(妇科疾病)
| 适配人群 | 妇科医学专家,临床科研人员,医学事务专员 | 使用场景 | 妇科疾病管理,学术联盟运营,临床产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 妇科疾病项目多,需要有人专门盯着优化 | ||
| 核心职能 | 管妇科疾病线项目,推新产品,挖临床价值 | ||
| 工作内容 | 梳疾病项目、定优化策略、跟实验室合作、对接kols、办培训、做推广工具 | ||
| 协作关系 | 和实验室同事一起干活,向医学总监汇报,给子公司市场人员培训,配合疾病联盟运营 | ||
职位描述:
岗位职责:
1. 从疾病维度梳理和优化妇科疾病线现有项目,制定项目优化策略,并联合实验室共同推进新产品的开发及临床价值挖掘。
2. 内外部医学kols的对接,从学术角度支持疾病联盟的搭建与运营。
3. 对各子公司的市场及营销人员进行疾病知识和产品临床应用培训,提供各类学术推广工具,支持子公司的学术活动。
岗位要求:
1. 妇科疾病领域临床医学硕士及以上学历,3年左右医疗领域工作经验。
2. 有丰富的临床知识储备,善于了解临床需求,并能和医学kols进行有效沟通,促成合作。
3. 具备创新思维,并有良好的口头表达和演讲能力。
医学经理 medical manager岗位职责要求:助理医学经理
| 适配人群 | 医学经理助理,医药企业医学者,心血管领域专员 | 使用场景 | 医学资料审核,专家会议组织,上市后研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新药,得有人盯前沿医学进展,管产品资料,帮市场部把关内容。 | ||
| 核心职能 | 管医学信息,审市场材料,帮做上市后研究,办医生会议,给销售讲产品知识。 | ||
| 工作内容 | 查文献、答医学问题、改ppt、写方案初稿、组织小会、培训销售同事。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部天天碰,听医学经理安排,和临床同事聊数据,配合注册和销售同事干活。 | ||
岗位职责:
1、医学信息管理和市场支持:跟踪治疗领域前沿医学信息;产品医学信息管理及相关问题答疑;市场推广资料医学审核等;
2、协助上市后医学项目实施:包括申办方发起和研究者发起的研究方案设计、研究报告撰写等;
3、协助组织医学会议:如专家沟通会、研究者会议等;
4、内部培训:针对市场营销人员进行产品医学知识培训。
任职资格:
1、本科及以上(医学、药学等相关专业);
2、经验要求:1年以上相关工作经验,有心血管领域医药企业工作经验者优先;
3、所需资格:gcp培训,英语四/六级;具有良好的英语阅读及听说能力;熟练的计算机办公能力;
4、专业知识能力:熟练的文献检索管理、分析解读及ppt制作能力;扎实的医学知识和相关的产品知识;
5、核心品格要求:追求卓越、互助合作、主动创新、正直诚信、客观公正。
医学经理 medical manager岗位职责要求:临床医学经理
| 适配人群 | 临床医学经理,注册医学专员,临床研究医生 | 使用场景 | 新药临床试验,药品注册申报,医学信息交流 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新药临床试验,得有人管医学资料和研究沟通。 | ||
| 核心职能 | 写方案报告、管临床支持、跟专家医生打交道、做安全管理和培训。 | ||
| 工作内容 | 改方案和crf、写总结报告、回研究者问题、整理安全性数据、做内部培训。 | ||
| 协作关系 | 向部门领导汇报;跟cra、统计、注册、医学信息同事配合;常联系研究者和审评专家;偶尔对接市场部。 | ||
职责描述:
1、全面负责临床试验项目临床方案、病例报告表等相关资料的撰写、审核及修订工作
2、全面负责临床试验的临床总结报告、临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订工作
3、负责临床试验醒目开展过程中的临床学术支持工作的统筹管理与技术把关
4、根据临床项目的需求与临床医学转接、审评专家进行临床方案设计相关的沟通
5、临床研究今夕过程中的技术支持与解释,与研究者建立良好沟通,促进项目的顺利进行
6、负责药物安全性管理,提供相关学术支持
7、就临床研究相关医学背景知识对临床研究相关内部和外部人员进行培训
8、搜集区域内医学前沿信息及协助公司对外学术信息的交流
9、为公司新药立项、新药临床学术推广提供临床学术支持。
10、其他配合部门领导安排的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,临床医学背景;
2、参与过临床试验,熟悉药物临床研究的内容和流程,有gcp者优先;
3、英语熟练,可以阅读和写作临床试验资料;
4、较强的沟通和表达能力;
5、团队合作精神强,勤奋、敬业、积极的个人品质;
6、身体健康,符合国家对于医药从业人员健康状况的相关规定。








