汽车配件经理岗位职责（优选3篇）

汽车配件经理岗位职责

适配人群	轮胎行业销售，汽车后市场专员，补胎产品推广	使用场景	4S店合作，汽车维修店，轮胎经销商
设立背景	公司要卖补胎液套装，得有人专门跑4s店和修理厂。
核心职能	把补胎液卖出去，拉新客户，盯销售目标，管推广动作。
工作内容	跑店谈合作、定销售计划、填报表、写汇报、调策略、做推广。
协作关系	向销售总监汇报，跟市场部一起搞活动，和仓库核库存，和客服同步客户问题。

职责描述：

1.乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。

2.设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。

3.定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。

4.有效组织销售行为，有效实施销售动作。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先;

2.五年及以上相关工作经验，熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。

3.熟练掌握办公操作软件，有新产品市场推广成功经历。

4.积极上进，聪明好学，对销售工作有想法、有热爱;

适配人群	汽车配件销售，客服专员，售后顾问	使用场景	售前咨询，售后支持，客户维系
设立背景	公司要卖汽车配件，得有人帮客户弄懂怎么用、出了问题咋办。
核心职能	帮客户搞懂产品，处理售后问题，拉新客户，维系老客户。
工作内容	回客户消息，解答使用疑问，跟进售后进展，记录客户反馈。
协作关系	跟销售部、仓储部、技术部天天打交道。向客服主管汇报。有事微信或钉钉说，急事打电话。

职责描述：

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少3年以上汽车配件销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

适配人群	汽车电子销售岗，后装市场负责人，汽配渠道经理	使用场景	后装市场拓展，渠道代理合作，汽车集团对接
设立背景	公司要卖汽车电子后装产品，得有人专门负责销售这块事。
核心职能	卖汽车电子后装产品，定销售计划，找新客户，开发新市场。
工作内容	建客户数据库，跑客户，谈合同，做回款，分析客户需求。
协作关系	跟市场部一起推活动，向销售总监汇报，和渠道代理商、汽配厂、车集团打交道。

岗位职责：

1、根据公司产品制定销售策略，建立完整的销售计划。

2、能够开拓汽车电子产品后装业务，与客户、同行建立良好的合作关系;

5、建立汽配各行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、有多种销售手段，能完成销售计划及回款任务;

8、可参与重大营销合同的谈判与签订工作;

9、会开展客户分析、挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域;

岗位要求：

1、25-35岁，大专以上学历，具备良好的职业操守，品行优秀;

2、五年以上销售经验，三年以上汽车电子后装市场、渠道代理商等销售相关工作经验;

3、熟悉汽车电子市场的行业特点，熟悉汽车集团、汽配厂家、渠道代理商客户运营流程;

4、熟悉汽车后装市场销售模式，在产品销售、市场开发等方面有着丰富的经验;