专业管理岗位职责（优选10篇）

专业管理岗位职责

适配人群	园林项目经理，绿化工程师，造景设计师	使用场景	市政工程，园林施工，植物造景
设立背景	公司接了市政园林项目，得有人管绿化施工和植物搭配。
核心职能	盯苗木栽种、管植物长势、做景观搭配、保项目落地。
工作内容	查工地苗情、调种植方案、盯施工进度、写现场记录、跑苗木市场。
协作关系	向工程部经理汇报，和设计院聊方案，跟施工队天天碰头，帮采购选苗，配合甲方检查。

任职要求：

1、8年及以上专业施工管理经验

2、熟悉南、北方苗木生长习性，栽植要点，熟练掌握植物造景搭配等

3、有5千万以上大型市政园林项目经验

4、园林类相关专业毕业，有二级建造师、工程师职称有优先考虑

5、适应出差

专业管理岗位职责：机电专业管理

适配人群	机电工程师，通风空调工程师，给排水工程师	使用场景	新线筹备，系统联调，设备验收
设立背景	因为新线开通要有人管机电设备
核心职能	盯机电系统安装调试，确保能用好用
工作内容	查图纸、跑工地、填表格、开协调会、写报告
协作关系	跟设计院改图纸，和施工单位对进度，向部长汇报问题，和车站人员试设备

机电专业管理岗位职责

新线专业管理工程师(机电) 1、全日制本科及以上学历，机电(通风空调、给排水、机电自动化)相关专业，35周岁及以下;

2、掌握轨道交通领域的相关专业知识，以及现代企业管理和新线筹备管理的基本理论知识。

3、掌握基本的计算机应用操作技能，能熟练使office等常用办公软件和cad等绘图软件以及主要办公设备。

4、具备较强的系统思维能力、工作推动能力，责任心强，能承受较强的工作压力。

5、具有较强的书写表达能力、协调统筹能力。

6、具有大局观，较强的团队协作精神和跨部门、单位沟通协调能力，善于沟通和处理复杂矛盾。

7、熟练掌握轨道交通运营生产运作。

8、有2年以上轨道交通运营新线筹备或工程设计、施工管理工作经验者优先。 1、全日制本科及以上学历，机电(通风空调、给排水、机电自动化)相关专业，35周岁及以下;

8、有2年以上轨道交通运营新线筹备或工程设计、施工管理工作经验者优先。

专业管理岗位职责：机电专业管理

适配人群	机电专业经理，酒店项目工程师，地产工程主管	使用场景	酒店建设，地产开发，机电安装
设立背景	酒店项目多，机电安装容易出问题，得有人专门盯着质量进度安全这些事。
核心职能	管酒店项目的电气、给排水、暖通、消防施工。审图纸、盯现场、调进度、画修改图。
工作内容	检查施工质量，开图纸会审会，监督文明施工，改cad暖通图，提进度调整建议。
协作关系	和设计院碰图纸，跟总包和分包打交道，向工程部总监汇报，配合成本、招采同事做技术确认。

工作职责：

1、负责监督、协调机电专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作;

2、组织机电工程施工设计、图纸会审及施工方案的讨论和审定;

3、负责项目施工现场电气、给排水、暖通、消防等专业的施工管理工作;

4、根据工程施工计划对机电工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见;

5、能根据现场需求使用cad绘制暖通系统的修改施工图并监督实施。

任职资格：

1、3-5年以上地产机电工程工作经验，供配电、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专以上学历;

2、熟悉电气设计相关国家规范及施工验收规范;

3、熟悉国家建筑防火设计规范，并可以灵活运用在工作中;

4、熟悉cad、word、excle、天正电气等软件的操作;

5、取得电气助理工程师以上职称的优先。

专业管理岗位职责：土建专业管理

适配人群	注册造价工程师，土建造价师，全过程成本管理者	使用场景	项目前期研究，施工图纸会审，工程招投标
设立背景	项目前期要算钱，施工中要控成本，结算时要核价，没这个岗容易超支。
核心职能	管项目钱的事，从前期测算到最终结算，全程盯住花多少钱。
工作内容	做成本测算、审预结算、跟图纸变更、建动态台账、付进度款、搞招标、做结算分析。
协作关系	和施工单位谈价格，向项目经理汇报，跟设计、工程、财务、采购几个部门来回对接，有时要一起开会定方案。

土建专业管理岗位职责

职责描述：

1、为项目前期可行性研究分析中提供成本测算具体数据;为项目决策及成本控制提供依据;

2、审核施工单位申报的工程预.结算，并将预算与概算进行对比分析，提出控制投资措施;

3、跟进项目施工图纸.会审记录.设计变更通知书及增减工程签证单，协助项目组审核施工组织方案;在工程合同的造价方面向项目组提供咨询意见;

4、负责建立项目动态成本台帐，定期进行汇总和分析;

5、根据各类工程承包合同审核各项目的月.季度用款计划，及时审核.拨付各项目的工程进度款，参照财务部提供的资料，设立台帐控制工程款的支付;

6、按计划完成竣工项目的结算审核，对结算价进行分析，根据结算价调整合同造价，办理补充合同的报批手续;

7、根据项目招标(询价)计划按招标(询价)流程负责组织各项工程.物料.设备的招投标(询价)工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，5年以上成本管理工作经验，具有全过程项目成本管理经验优先;

2、熟练使用电脑软件(包含但不限于广联达、word、excle、autocad等)

3、具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力(与施工单位之间和公司内部各部门之间工作协调) ;

4、有责任心，能快速融入团队完成工作指标;

5、有注册造价工程师证优先。

专业管理岗位职责：物业专业管理

适配人群	物业创新负责人，社区商业操盘手，多元经营管理者	使用场景	新业务孵化，试点运营，资源协同
设立背景	集团要搞社商经营新业务，得有人专门研究和推起来。
核心职能	搞新业务从想法到落地全过程，试点成功再推广。
工作内容	做市场调研、写方案、拉资源、跑流程、盯试运营、调策略。
协作关系	常跟市场部、运营部、法务部打交道，向分管副总汇报，开会协调多。

物业社区资源管理专业经理职位描述

1、根据集团战略目标，负责社商经营体系创新业务的开发研究、试点孵化、复制推广、实现成效;

2、开展市场及行业调研，结合自有资源情况，制定新业务可行性研究方案和落地策略，整合各类资源，跨部门沟通协调，打通流程，保障业务推进;

3、管控各类风险，降低业务试错成本;

4、业务试运营阶段保持经营过程分析，并随时调整业务策略。

任职要求：

1、同等或关联岗位3年以上经验，大专及以上学历，年龄40岁以下;

2、视野开阔，思维活跃，对商业始终保持敏锐;

3、较强的业务研究能力，能够将商业机会转化为商业模式;

4、结果导向，敢于用数据要求和衡量自己;

5、统筹、沟通协调能力强，善于打通业务堵点、痛点。

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。职位描述

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。

专业管理岗位职责：土建专业管理

适配人群	地产工程经理，土建专业工程师，施工图审核专员	使用场景	商业项目开发，土建施工管理，工程验收交付
设立背景	公司要管好土建工程，得有人专门盯质量进度成本。
核心职能	管土建这块活儿，审图纸、控质量、抓进度、盯成本，验收也得参与。
工作内容	审设计文件，参加招标，查施工问题，看技术资料，跑各种验收。
协作关系	跟设计部一起看图纸，向工程管理部领导汇报，和施工队、监理常打交道，有问题当场协调。

岗位职责：

1、负责土建专业工程管理工作;

2、配合设计部门完成建筑/结构专业设计文件审核;

3、参与土建参建单位及材料设备供应单位的招投标工作;

4、工程建设过程中土建专业质量、进度、成本的控制;

5、协调与施工单位、监理单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题;

6、参与审核各类技术文件、报告及相关资料;

7、参与工程阶段性验收、单项(专项)工程验收、工程竣工验收工作。

任职资格：

1、土木工程、工民建等相关专业全日制本科及以上学历，211/985高校毕业者优先考虑;

2、七年以上房地产开发企业相关工作经历，有商业项目经验者优先;

3、熟悉国家及地方相关政策规范，熟悉房地产开发流程，熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

4、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力。

专业管理岗位职责：物业专业管理

适配人群	物业运营管理者，物服板块负责人，物业公司计划主管	使用场景	年度计划编制，经营分析会议，管控体系优化
设立背景	物业板块要发展，得有人管计划和考核，不然目标落不了地。
核心职能	管年度计划、kpi、运营体系、市场信息、管控模式，帮领导做激励和部门管理。
工作内容	编事业计划、拆指标、跟进度、写报告、收行业消息、调组织架构、理流程制度。
协作关系	跟各物业公司、区域公司、集团经营分析会对接，向部门负责人汇报，配合人力财务等一起干活。

物业专业管理岗位职责

职责描述：

1、根据物服板块发展规划，组织各部门及辖下各物业公司编制年度事业计划，统筹计划指标的分解、下达、执行、跟踪与反馈，同时组织开展各区域公司年度kpi指标确定、调整与考核工作;

2、参与集团月度、季度与年度经营计划分析与考核，持续跟踪物服板块各项目指标、进度落实情况，推动公司经营计划落地，监控关键业务节点，保障任务及时达成;

3、负责运营管控体系(标准化)建设与实施，提升运营效率;

4、开展物业行业市场研究，收集与整理物业行业信息，掌握市场动态，了解行业发展趋势;

5、建立并持续优化物服板块管控模式，推进组织架构优化建设;

6、协助部门负责人优化物服板块激励机制;

7、协助部门负责人开展部门内部管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、物业管理等相关专业优先;

2、大型物业管理企业运营类管理岗位或相关岗位3年以上工作经历;

3、熟悉企业计划运营管理流程，具有企业战略制定和经营管理体系制度建立的经验，以及计划、运营管理、流程及战略管理经验，对物业行业运行规律有一定的认识与见解;

4、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、分析判断能力;具备良好的文字表达能力，能独立组织及承担管理制度、报告等材料的撰写工作;

5、工作原则性强，具有较强的责任感，工作认真细致;

6、抗压能力强，能够快速接收新事物，团队合作精神佳。

专业管理岗位职责：专业管理

适配人群	招标工程师，造价员，采购专员	使用场景	工程招标，材料采购，成本管控
设立背景	公司要招工程材料，得有人专门搞招标这事。
核心职能	管整个招标流程，从写文件到定标，还要定价和归档。
工作内容	写招标文件、组织答疑、评技术标和经济标、谈商务、整结果、做台账、归资料。
协作关系	跟成本部、工程部、法务对接，向采购经理汇报，配合项目部提需求，和供应商打交道。

专业管理岗位职责

职责描述：

1、根据立项，委托编制标底，独立制定招标方案、编制招标文件;

2、组织踏勘，收集招标疑问，组织招标答疑;

3、组织回标、技术标和样板评审;

4、组织经济标公开招标商务谈判，

5、组织招标结果整理和审批、通知等;

6、完成材料设备定价工作委托，根据市场询价结果分析并定位，完成相应报批审核;

7、根据任务指标制定计划、完成招标工作总结;

8、负责工作台账更新，跟踪各类招标文件、合同会签，归档、整理、分类资料;

9、遵循保密原则，严格管理公司各类文件。

任职要求：

1、工民建、建筑材料、工程造价等相关专业;大专以上学历;3年及以上房产企业工程、材料招标采购经验;具备造价员证或招标师资格;

2、熟练掌握工程、材料招标技能，熟悉工程施工工序及工程技术知识;熟悉建筑工程材料分类、渠道和市场价格;熟悉房地产行业合同条款、国家法律法规;

3、具备相关工程造价及成本控制的经验，良好成本、质量意识;熟悉工程量清单及定额计价;

4、良好的职业操守，良好的沟通、协调能力;

专业管理岗位职责：专业管理顾问

适配人群	管理咨询顾问，能源行业顾问，战略规划师	使用场景	能源企业转型，央企管理升级，卓越绩效落地
设立背景	能源央企要搞战略升级和管理提升，得有人帮着出主意、做诊断、推方案。
核心职能	给能源类央企做战略规划咨询，搞管理诊断，写方案报告，帮客户落地执行。
工作内容	访谈客户、做调研分析、写报告方案、讲方案、做行业研究、搞标杆学习、做培训宣贯。
协作关系	跟客户方领导和业务部门对接，向项目经理汇报，和内部咨询团队一起干活，偶尔支援其他项目组。

专业管理顾问岗位职责

一、岗位职责

1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2. 进行咨询方案的设计、研讨，讲解，撰写解决方案和相关报告，协助客户推广实施;

3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4. 具备一定的组织协调能力，与客户保持良好沟通，解决项目中产生的疑问与需求，并能够参与或完成相关宣贯、培训;

5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。

二、任职要求

1、国内外大学本科或硕士学历，原则上不限专业，工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;

2、有志于从事管理咨询，有强烈的合作和进取精神;

3、对管理咨询咨询行业有一定的了解，有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;

4、具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、较强的沟通能力，与客户保持良好的关系，及时沟通项目情况;

6、工作敬业负责，具备团队精神，能承受一定的工作压力;

7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。

专业管理岗位职责：专业管理顾问

适配人群	咨询顾问，战略研究员，管理诊断师	使用场景	央企改革，能源转型，管理升级
设立背景	公司要接能源央企的咨询项目，得有人专门干这活儿。
核心职能	帮客户做战略规划、管理提升、卓越绩效这些事。跑现场访谈，写方案报告，推落地实施。
工作内容	做访谈调研、写诊断报告、设计解决方案、讲方案、搞培训、查行业案例。
协作关系	跟项目经理汇报，和客户方中高层对接，配合行业研究员查资料，偶尔帮其他组同事顶班。

一、岗位职责

1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2. 进行咨询方案的设计、研讨，讲解，撰写解决方案和相关报告，协助客户推广实施;

3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4. 具备一定的组织协调能力，与客户保持良好沟通，解决项目中产生的疑问与需求，并能够参与或完成相关宣贯、培训;

5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。

二、任职要求

1、国内外大学本科或硕士学历，原则上不限专业，工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;

2、有志于从事管理咨询，有强烈的合作和进取精神;

3、对管理咨询咨询行业有一定的了解，有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;

4、具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、较强的沟通能力，与客户保持良好的关系，及时沟通项目情况;