养护管理员岗位职责职位要求
| 适配人群 | 园林养护技师,绿化项目经理,苗木技术主管 | 使用场景 | 园林绿化项目,苗木栽种现场,绿地养护作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目多,苗木得有人天天看管。不然长歪了、生病了没人管。 | ||
| 核心职能 | 盯着苗木长势,教工人怎么剪枝、打药、种树。不让树死掉,长得好看。 | ||
| 工作内容 | 每天跑工地看树,安排浇水施肥,带人修剪造型,喷药防虫,记录病虫情况。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工队一起干活,和采购员对接药剂工具,偶尔帮设计部反馈现场树况。 | ||
职责描述:
岗位职责:
主要负责对各项目苗木的巡视,安排和指导工人进行养护、栽种、病虫害防治和修剪工作。
(要求有非常丰富的养护、修剪造型、病虫害防治专业知识与实践经验)。
职位要求:
1、大专以上学历,具备良好的专业技术知识;
2、有4年以上园林园艺绿化维护管理工作经验;
3、工作责任心强、有丰富的苗木绿化、苗木栽植、养护、修剪造型、病虫防止工作;
4、身体健康,服从公司与领导安排,能适应出差;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
养护管理员岗位职责职位要求:绿化养护管理
| 适配人群 | 绿化养护主管,现场作业组长,园林技术员 | 使用场景 | 日常养护,病虫防治,苗木补植 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区绿植越来越多,没人管就容易枯死或长乱,得有人天天盯着浇水施肥打药除草。 | ||
| 核心职能 | 把绿植养活养好,补种缺苗,修剪造型,让小区看着整齐好看。 | ||
| 工作内容 | 浇水、施肥、拔草、打药、剪枝、补种树苗、修工具、安排工人干活。 | ||
| 协作关系 | 听物业主管安排,和保洁员一起清落叶,跟采购员要农药化肥,教新来工人怎么用剪刀和喷雾器。 | ||
绿化养护管理岗位职责
岗位职责:
1、负责绿化养护区域的日常养护工作组织实施,包括水、肥、除草及病虫害防治等具体工作。
2、负责绿化养护区域的日常管理、人员管理,合理调配相关养护人员,分配工作任务,保证养护效果;
3、负责绿化养护区域的苗木补植、造型修剪和改造工作的组织实施;
4、负责养护工具的日常检修和保管。
任职资格:
1、初中以上学历,2年以上绿化养护相关工作经验;
2、具备绿化养护等基础相关知识,了解苗木特性及病虫防治等基础相关知识;
3、具备良好的团队协作能力、有良好的沟通协调能力,具有极强的敬业精神和责任心
养护管理员岗位职责职位要求:绿化养护管理
| 适配人群 | 绿化养护主管,园林项目负责人,绿地运维经理 | 使用场景 | 园林项目养护,绿化日常管护,病虫害应急处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 光年城项目要管好绿化,得有人天天盯着养护这事。 | ||
| 核心职能 | 带班组干活,盯植物长势,防病虫害,用好工具。 | ||
| 工作内容 | 查绿植状态,安排浇水除草,打药治虫,管工具,带新人。 | ||
| 协作关系 | 听工程管理部领导安排,跟物业、施工队碰头,和工人一起干,偶尔和采购聊工具。 | ||
岗位职责:
1.有城市园林绿化养护管理经验;
2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;
3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;
2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;
3、有独立管理过园林项目养护经验;
4、能独立管理及培训养护团队;
5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;
6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;
7、年龄40-55岁优先
养护管理员岗位职责职位要求:养护管理
| 适配人群 | 排水养护管理员,水务检查专员,设施运维主管 | 使用场景 | 排水设施巡检,重点区域核查,焦点事件响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好排水设施养护质量,得有人专门盯着检查这事。 | ||
| 核心职能 | 管养护检查评分、定检查计划、跑现场看实情、写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 拟评分方案、抽数据核对、去现场查设施、写检查报告、做宣传、管班组和设备培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市水务事务中心对接检查;向领导汇报;和各分公司联系沟通数据;配合班组干活;监督分公司业务执行。 | ||
岗位职责:
1、拟定、完善养护检查评分方案。
2、配合市水务事务中心对集团养护工作检查。
3、拟定养护检查、周期检查、重点地区时段、焦点事件核查等工作计划。
4、根据相关办法要求按比例对报表内容抽取数据与相关单位联系沟通。
5、根据设施位置及内容安排采取不同的方式、工具现场实地检查。
6、定期出具养护检查报告,对检查结果数据分析整理。
7、养护检查工作信息宣传。
8、养护检查班组建设、安全及日常工作管理。
9、养护检查设备管理业务培训学习。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位职权:
1.对所属部门养护检查质量评价权;
2.对所属部门业务水平和业绩的考核评价权;
3.所属部门职责业务内容对应各分公司业务范畴监督权、检查权。








