企划管理师岗位职责
| 适配人群 | 商品企划师,产品定义工程师,新能源项目经理 | 使用场景 | 产品定义,车型企划,新能源开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车和新能源车,得有人提前想清楚卖啥、咋卖、啥时候卖。 | ||
| 核心职能 | 定产品样子,管产品从出生到退市全过程,给研发团队讲清楚市场要啥。 | ||
| 工作内容 | 写产品定义文档,编特征目录,盯新车项目进度,填营销需求表。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师天天碰,向商品总监汇报,和销售部、市场部一起改方案,和采购偶尔对配置清单。 | ||
职责描述:
产品定义及特征目录策划,商品生命周期的管理企划,新产品(含新能源)项目策划及开发过程的营销输入
任职要求:
1.国家统招大学本科以上学历,并获得相应学位;
2.本科学历外语水平通过国家四级,硕士学历需通过国家六级;
3.三年以上相关工作经验;
4.身体健康,具备良好的计算机应用能力及相关专业软件应用能力。
企划管理师岗位职责:商品企划管理师
| 适配人群 | 商品企划师,营销企划岗,产品策划岗 | 使用场景 | 产品定义,新品开发,营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车,得有人提前想好卖啥、咋卖、啥时候卖。 | ||
| 核心职能 | 定产品样子、管卖多久、帮新车项目想营销点子。 | ||
| 工作内容 | 列商品特征表、盯生命周期节点、写新项目营销建议。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理开会定方案,听市场部提需求,给研发部交营销输入,向品牌总监汇报进度。 | ||
商品企划管理师岗位职责
职责描述:
产品定义及特征目录策划,商品生命周期的管理企划,新产品(含新能源)项目策划及开发过程的营销输入
任职要求:
1.国家统招大学本科以上学历,并获得相应学位;
2.本科学历外语水平通过国家四级,硕士学历需通过国家六级;
3.三年以上相关工作经验;
4.身体健康,具备良好的计算机应用能力及相关专业软件应用能力。
企划管理师岗位职责:经营企划管理
| 适配人群 | 企划管理者,绩效管理专家,经营分析负责人 | 使用场景 | 战略目标分解,绩效闭环管理,经营分析决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有金融、实业、大健康好多业务,要管好运营和战略,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 搭绩效指标、管经营数据、定业务政策、做分析模型、带两个小团队。 | ||
| 工作内容 | 拆解公司目标到各条线、洗数据做表单工具、写政策规则、算绩效结果、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟各业务条线负责人对接,向ceo或分管副总裁汇报,和财务、it、hr一起改工具调规则,帮前线查考核漏洞。 | ||
经营企划管理岗位职责
工作职责:
该职位会带领运营战略和绩效考评两支团队,帮助公司提高运营效率,制定长期发展战略。
client details
该集团旗下有丰富的产业包括金融、实业、大健康等领域。
description
* 建立业务条线绩效指标体系,并持续优化绩效管理闭环,合理分解公司目标至各业务条线;建立各业务条线及个人绩效指标体系,并指导业务条线合理分解指标至业务单元和个人;建立前线绩效考核动态检视机制,定期查缺补漏,保证考核指标的有效性;
* 负责经营数据提取、清洗与整合,优化数据应用质量,实现多口径自动化计算功能;负责表单工具的开发,通过实现测算工具、报告工具自动化,提高经营数据处理工作效率;
* 负责根据公司管控及战略需要,制定各类业务政策、管控规则,确保对业务条线经营管理的有效性,定期检视各项政策、规则的适用性和有效性;负责业务条线经营指标、关键任务和经营创新管理事项的跟踪与反馈;
* 负责建立并优化业务条线经营指标分析模型,负责从绩效角度提供管理决策相关信息,真实、及时地反映公司及业务条线经营能力、核算各业务条线及个人绩效达成结果、预测业务推进趋势,及时洞察经营和管理中的亮点与不足,并定期反馈至公司决策层;
* 团队管理工作。
profile
* 大学本科及以上,金融、经济、财务、审计、计算机、数学等相关专业
* 5年及以上咨询公司经验,擅长企业绩效管理,经营分析等模块
* 较强的数据分析及建模能力
* 较强的财务分析能力
* 较强的统计学知识基础和技能
* 一定的金融学知识基础和技能
job offer
* 决策层面核心岗位
* 广阔的职业发展可能性
* 多元化的内部轮岗机制
to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact anne shi on 86 21 6122 2684
企划管理师岗位职责:企划管理
| 适配人群 | 产权管理专员,组织发展岗,制度体系建设者 | 使用场景 | 企业设立变更,股权处置调整,组织架构优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产权和组织架构,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管产权变更、公司设立注销、组织架构调整、手册编写修订。 | ||
| 工作内容 | 审报注册资本变动、股权处置、编组织方案、写改管理手册、提建议、守制度。 | ||
| 协作关系 | 跟法务、财务、人力常碰头,向分管副总汇报,帮下属单位理股权和架构,和上级单位对流程。 | ||
企划管理岗位职责
岗位职责:
1、组织贯彻执行上级产权管理制度,建立健全公司产权管理制度;
2、负责公司和所属单位的设立、增减注册资本、变更、清算注销事项的审核及报批;
3、参与研究股权变更事宜,负责审核、指导所属单位股权的处置、变更调整事宜。
4、负责公司组织架构和部门设置方案的编制和报批;
5、负责公司组织管理手册编写、修订工作。
6、根据日常工作向上级提出专业建议或方案;
7、执行公司通过的各项规章制度;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上。
2、 企业管理、经济管理及其他相关专业。
3、 熟悉策划规划相关的政策、法律法规;熟悉产业地产规划相关专业知识;熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程;熟悉产业地产规划管理相关工作流程。
4、 3年以上企业工作经验,2年以上类似岗位工作经验。
5、具有房地产企业全过程业务运作流程体系和现代企业管理制度与运作流程的专业管理知识。有较强的执行、人际沟通与合作、写作能力;创新能力好,承受压力能力强、有吃苦耐劳的良好品质。
企划管理师岗位职责:经营企划管理
| 适配人群 | 战略企划经理,经营分析主管,绩效管理专家 | 使用场景 | 战略解码,绩效管理,经营分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有金融、实业、大健康好多块业务,需要有人统管运营和战略。目标是让各条线跑得更顺,看得更远。 | ||
| 核心职能 | 搭绩效指标架子,盯数据质量,定业务规矩,建分析模型,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 拆解公司目标到各业务线,清洗经营数据,做自动测算表,写政策文件,算绩效结果,写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟各业务条线负责人天天碰,向战略企划部老大汇报,帮前线查考核漏洞,和it一起搞工具开发,和财务对数据口径。 | ||
工作职责:
该职位会带领运营战略和绩效考评两支团队,帮助公司提高运营效率,制定长期发展战略。
client details
该集团旗下有丰富的产业包括金融、实业、大健康等领域。
description
* 建立业务条线绩效指标体系,并持续优化绩效管理闭环,合理分解公司目标至各业务条线;建立各业务条线及个人绩效指标体系,并指导业务条线合理分解指标至业务单元和个人;建立前线绩效考核动态检视机制,定期查缺补漏,保证考核指标的有效性;
* 负责经营数据提取、清洗与整合,优化数据应用质量,实现多口径自动化计算功能;负责表单工具的开发,通过实现测算工具、报告工具自动化,提高经营数据处理工作效率;
* 负责根据公司管控及战略需要,制定各类业务政策、管控规则,确保对业务条线经营管理的有效性,定期检视各项政策、规则的适用性和有效性;负责业务条线经营指标、关键任务和经营创新管理事项的跟踪与反馈;
* 负责建立并优化业务条线经营指标分析模型,负责从绩效角度提供管理决策相关信息,真实、及时地反映公司及业务条线经营能力、核算各业务条线及个人绩效达成结果、预测业务推进趋势,及时洞察经营和管理中的亮点与不足,并定期反馈至公司决策层;
* 团队管理工作。
profile
* 大学本科及以上,金融、经济、财务、审计、计算机、数学等相关专业
* 5年及以上咨询公司经验,擅长企业绩效管理,经营分析等模块
* 较强的数据分析及建模能力
* 较强的财务分析能力
* 较强的统计学知识基础和技能
* 一定的金融学知识基础和技能
job offer
* 决策层面核心岗位
* 广阔的职业发展可能性
* 多元化的内部轮岗机制
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企划管理师岗位职责:营销企划管理
| 适配人群 | 管培生,营销策划岗,品牌传播岗 | 使用场景 | 节日营销,会员日运营,热点借势 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要搞活动拉人气,得有人专门想点子做宣传,不然节日节点没人知道。 | ||
| 核心职能 | 想活动点子、写文案、推品牌。管会员活动,盯热点,跑媒体渠道。 | ||
| 工作内容 | 策划节日促销、写公众号推文、做intime365活动、找话题蹭热点、对接小红书抖音。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组改海报,和门店店长对活动落地,向市场经理汇报进度,配合pr同事发新闻稿。 | ||
工作职责:
职能方向:
1、营销创意家:营销节点活动、intime365会员活动的策划与执行;
2、内容生产者:挖掘热点事件、热点话题,撰写媒体文案,玩转各路新媒体;
3、品牌大咖:策划宣推方案,对接各种宣推渠道,推动pr活动落地
任职要求:
1、营销创意控,时尚小先锋,思维开阔,具有良好的商业感觉,优秀的推动力;
2、思维活跃,喜欢思考,有较强的内容理解能力,写得一手好文,对业内动态保持高度敏感。
企划管理师岗位职责:营销企划管理
| 适配人群 | 门店企划员,营销执行岗,POP设计师 | 使用场景 | 单店营销,档期活动,氛围营造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 超市要搞活动卖货,得有人盯单店邮报和现场布置,不然顾客看不到优惠。 | ||
| 核心职能 | 把总部活动落到店里,做邮报、写pop、搞气氛,让促销看得见摸得着。 | ||
| 工作内容 | 做单店邮报、执行每档活动、写促销pop、布置店内氛围、听领导安排干活。 | ||
| 协作关系 | 听总部营销部指挥,跟门店店长对接活动落地,和设计同事一起改图,偶尔找采购问商品信息。 | ||
营销企划管理岗位职责
企划营销管理 杭州联华 杭州联华华商集团有限公司,联华华商 1、负责根据营销方案制定单店邮报;
2、负责执行总部每档营销策划活动;
3、负责店内促销商品的pop书写和气氛营造;
4、执行上级的工作分配;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、设计、美术类等相关专业;
3、能够熟练运用photoshop、ai、office等软件;
4、具备较好的责任心、工作负责,有相关工作经验者优先考虑。








