导语：管理处助理岗位职责任职要求来了！日常要协助处理各类事务，和同事、业主打交道多，细心、靠谱、沟通顺是基本功。别担心经验不够，愿意学、能扛事、有责任心，咱们都欢迎。学历门槛不高，但得会用办公软件，做事条理清楚，不拖拉。
管理处助理岗位职责、任职要求
1、岗位人数:1人
2、直接下级:办公室主管、工程部主管、客户服务部主管、财务部主管、环境事务部主管。
3、本职工作:负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等工作的考评;协助经理对下属员工工作实施监督检查考核;在管理处经理不在辖区的情况下履行管理处经理的职责。
4、任职要求:大专以上学历，持有物业管理经理上岗证，从事物业管理或酒店管理行业至少3年。熟悉物业管理有关的法律、法规，有较强的管理能力和沟通协调能力。
5、直接责任:
(1)领导部门员工完成公司内部承包合同;
(2)协助制定管理处年度、月度工作计划，经审批后组织实施;
(3)负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等具体事务的管理工作;
(4)参与辖区内环境设计、规划及重大工程的指导与监督;
(5)熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，根据业主的投诉意见责令责任部门及时制定纠正措施，并主持贯彻实施及结果验证;
(6)负责调配人员，协调各岗位的分工与协作;
(7)主持辖区各类款项的收支，督促有关人员帐目日清月结;
(8)协调本管理处与供水、供电及其他与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作;
(9)督导下属完成各项工作;
(10)完成公司领导安排的其他任务。
管辖区治安消防绿化保洁这些事得有人盯
管理处助理
考评各部门工作，经理不在时顶班，管日常事务
写计划报批、查治安消防、盯保洁绿化、收钱管账、处理业主投诉
听经理指挥，带五个主管干活，跟供水供电单位打交道，和业主常联系
2024年3月起用，办公室管，政策变了就改