导语：行政管理总经理岗位职责任职要求，这活儿不光要管人管事，还得懂流程、会协调、扛得住压力。日常得兼顾大小事务，从团队协作到资源调配都得心里有数。想干好？责任心强、沟通顺畅、思路清晰是基本门槛。别担心经验不够，只要踏实肯学、愿意成长，这个位置就等你来挑大梁！
行政管理总经理岗位职责
岗位职责:
1、运营保障:协助公司领导组织日常办公及有关活动安排，为公司领导和各部门提供后勤保障服务;负责公司固定资产管理。
2、制度建设及公文管理:负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》;负责公司与集团公司相关部门的联络，文电收发处理，公文核稿和印章管理。
3、公共关系管理:塑造、推广公司和产品形象，建立良好的社会公共关系。建立并保持与政府对口部门、各种宣传媒介、有关社会团体的良好关系，负责商务接待工作。
4、品牌宣传:形成企业文化建设行动纲要，组织开展企业文化活动，组织开展品牌推广、新闻宣传工作。
5、战略管理:负责组织和策划公司中长期发展战略和行业研究工作;负责起草公司年度经营计划，协助各部门制定战略规划和年度经营计划。
6、业务管理:督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果;负责公司注册、注销、年检、印章、公务车等事务管理工作。
7、外事管理:根据集团外事管理制度，组织、协调、跟办公司外事出访管理与落实工作。
任职要求:
1、本科以上学历，行政管理相关专业，大型集团优先考虑;
2、10年以上相关经验，做事细致认真，责任心及保密观念强;
3、灵活、协调性强，能妥善处理各项工作;
4、执行力强，事业心强，要求上进;
5、对繁杂的事物能条理清晰、思路敏捷。岗位职责:
5、对繁杂的事物能条理清晰、思路敏捷。
行政管理总经理岗位
公司日常运转要有人管后勤、管文件、管印章、管会议，还要对外联络和做品牌。
行政管理总经理
管公司日常运行的事，比如办公保障、制度文件、对外关系、品牌宣传、战略计划、业务督办、外事安排。
收发文件、管印章、写会议纪要、办活动、管固定资产、做接待、报材料、跑年检、跟外事行程。
向公司总经理汇报，和各部门对接办事，跟集团对口部门联系，配合人力财务法务一起干活。
2024年1月起执行，由人力资源部维护，组织架构或业务变化时就调整。