| 制定背景 | 现场老出安全问题，有人不戴安全帽、乱拉电线、焊工不戴面罩，怕出大事伤人，想管住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本项目所有施工队、工人、管理人员，还有进工地的每个人。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头，各主管和部门都得查，协作队伍负责罚钱到人，合约部扣钱发奖。 | ||
| 管理规定 | 进工地必须戴安全帽，高处作业要系安全带，电箱得规范，焊工得戴护具，气瓶不能混放，隐患得按时改。 | ||
| 监督与罚则 | 先口头提醒，再开单子限期改，不改就罚款；拍照留证，签字后交合约部扣钱；奖励靠自荐或推荐，经理批了才发；罚的钱转成奖金发。 | ||
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实施“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的安全管理原则，落实和健全各项安全管理规章制度，强化施工现场的安全管理；做好安全生产的全员管理，杜绝违规、违纪、违章现象的出现和发生，及时发现和整改安全事故隐患，确保施工现场安全生产得到有效的管理，项目工程安全形势得到预控和受控，创建良好的施工安全生产氛围，保证施工现场作业人员的生命安全，保证施工生产顺利进行，特制定本制度。
| 制定背景 | 怕司机违章出事，想管住开车的人和车，减少事故，保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门、所有司机、所有用车的事。 | ||
| 职责分工 | 车辆管理部门牵头培训检查，各分公司自己管好本部门司机和车，技保处负责查落实。 | ||
| 管理规定 | 不准酒驾、超速、斗气开车、疲劳驾驶；不许把车给没证的人开；恶劣天气少出车；证件不齐不能上路。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度至少培训一次，不按时做就罚部门；司机违规按条罚款扣钱，严重就辞退；技保处定期检查，出事要报公司批处理；全年没事故有奖。 | ||
第一章 目的
为了加强公司交通安全管理，避免交通违章，积极预防交通事故，保障人民群众生命和财产安全，加强对公司驾驶员、车辆的管理力度，建立健全公司驾驶员、车辆安全管理考核机制，特制定本考核奖惩制度。
第二章 适用范围
本实施细则适用于公司各部门、驾驶员、车辆日常安全管理。
第三章 编制依据
一、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。
二、公司驾驶员、车辆管理制度。
第四章 一般规定
发生违反公司车辆安全管理规定属我方责任的交通事件且损失低于10000元(含)者定为一般交通事件，发生人身重伤、车辆丢失等我方责任的交通事件或损失超过10000元的交通事件定为重大交通事故。