职业病患者-管理范文网

发布时间：2026-07-19

适用岗位：职业病患者、接害岗位员工、职工医院医生

制度目标	防止工人得职业病，比如尘肺、耳聋、中毒这些。让大家干活时少接触粉尘噪音和有毒东西。
职责分工	项目部发劳保用品，仓库管库存和报废，安全员检查佩戴情况，班组长督促工人戴好。
核心条款	粉尘环境戴防尘面具，油漆工戴防毒面具，电焊工戴墨镜手套，进工地必须戴安全帽，高空作业系安全带。
执行要求	开工前配齐用品，每天开工前检查佩戴，安全员不定期巡查，没戴的马上整改，记录在册，每周汇总报项目经理。

一、职业病防治措施

影响职业病的因素

(1)粉尘

(2)噪音

(3)油漆及挥发性溶剂

(一)粉尘、油漆、建筑垃圾应采取的措施

(1)遵守国家有关环保的法律法规，采取措施控制施工现场的各种粉尘废弃物、噪音对环境的污染和危害。

(2)创造文明工地

1、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的彩条布将现场四周围起来，书写文明创建标语。

2、施工现场材料堆放整齐(散材成堆，型材成垛)，标明标识。

3、应时刻保持工程项目部现场临时办公室的整洁有序，各项管理制度齐全，岗位责任制，安全责任制，网络计划图，施工平面图，质量安全保证体系等悬挂上墙。各项制度的执行及施工进度的推进情况用色控曲线标注，使其一目了然。

发布时间：2026-07-02

适用岗位：职业病患者、安全环保部人员、接触有害物质员工

制度目标	预防职业病，保护员工健康，让公司发展更稳。
职责分工	安全部盯着执行。各部门日常照着做。安全员建档案、搞检测、管防护用品。
核心条款	新员工要健康证明。有害和无害作业分开。高毒区域红标，一般有毒黄标。配报警器、冲洗设备、急救柜。
执行要求	每年请外面检测一次。体检结果告诉员工。防护用品必须戴好才能上岗。档案要更新，设备要定期查，记录不能少。

1 、目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令____），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。

2 、适用范围

本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。

3 、定义

3.1、职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.2、职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。

3.3、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。

4 、职责与分工

主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。

职业病患者