绩效分析师

职责描述：

1、对拟投资项目和交易结构风险进行识别、防范，综合评估项目可行性，出具风险与

合规评价意见，为决策提供参考。

1、负责定期对各项工作的合规性进行检查与管理，负责各类业务风险的分析及防范措

施的制定;

3、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险

评估报告;

4、针对公司各类风险隐患，提供解决方案，并主导实施风险化解及善后工作。

5、参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目

运营及风险评估报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业背景;

2、须具有3年以上同岗位经验;

3、熟知国家相关政策及法律法规，数据敏感度高，洞察力强。具有扎实的金融风险管

理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投、融

资方面的专业知识。

4、具有较强的分析、写作能力，具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能

力。

销售销售管理专员岗位职责

岗位职责：

1、辅助盛客会维护、客户关系管理、投诉及满意度管理;

2、负责所辖各项目的销售监督工作;

3、负责所辖各项目的销售支持工作;

4、负责配合各项目完成销售类数据上报;

5、负责监督、检查各项目营销erp软件销售操作工作;

6、负责整理各项目客户资料及分析。

任职资格：

1、本科及以上学历，房地产管理、市场营销专业;

2、2年以上销售工作经验，了解房地产基本知识，掌握客户投诉等相关知识，熟练操作办公软件。了解相应的法律知识和财务知识，具备基本的计算机应用知识;

3、具备一定的计划、组织、应变、管理能力;良好的外联与公关能力，善于协调各部门沟通问题;良好的协调、沟通及管理能力;能够解决突发事件能力;能使用办公软件、设备;

4、具有高度的责任心，秉公办事，具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。